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首頁 > 領(lǐng)導(dǎo)力內(nèi)訓(xùn) > 領(lǐng)導(dǎo)力內(nèi)訓(xùn)--組織營銷與團(tuán)隊(duì)管控
一、組織營銷的四大體系
l組織營銷的流程設(shè)計(jì)
l組織營銷的角色分工
l組織營銷的信息管控
l組織營銷的人員管控
l討論:“工業(yè)品經(jīng)典的4E體系”
二、組織營銷與流程管理的四大原則
l控制過程比控制結(jié)果更重要;
l該說的要說到,說到的要做到,做到的要見到;
l預(yù)防性的事前管理重于問題性的事后管理;
l營銷管理的最高境界是標(biāo)準(zhǔn)化;
l案例:“IBM---營銷標(biāo)準(zhǔn)化的五大關(guān)鍵點(diǎn)”
三、組織營銷與流程管理的“天龍八部”
l第一部:項(xiàng)目立項(xiàng)(10%)
l第二部:深度接觸(20%)
l第三部:方案設(shè)計(jì)(25%)
l第四部:技術(shù)交流(30%)
l第五部:方案確認(rèn)(50%)
l第六部:項(xiàng)目評估(75%)
l第七部:商務(wù)談判(90%)
l第八部:簽訂合同(100%)
l案例:”ABB--天龍七部”
四、項(xiàng)目性營銷的管理運(yùn)用
l客戶經(jīng)理的自我工作評估
l如何正確評估客戶經(jīng)理的工作
l協(xié)助客戶經(jīng)理來促進(jìn)銷售項(xiàng)目性的推進(jìn)
l客戶經(jīng)理的團(tuán)隊(duì)合作
l技術(shù)與銷售人員之間的矛盾
l案例:華為的項(xiàng)目管控
五、制定銷售目標(biāo)達(dá)成計(jì)劃
l制訂銷售目標(biāo)的方法
l如何利用項(xiàng)目性法制訂目標(biāo)達(dá)成計(jì)劃
l制定銷售行動計(jì)劃
l制訂階段行動策略
l制訂客戶推進(jìn)行動計(jì)劃
案例:銷售目標(biāo)達(dá)成的四個(gè)體系
六、公司內(nèi)部的銷售管控
l銷售費(fèi)用管理
l銷售費(fèi)用失控原因分析
l建立“菜鳥”到“老鳥”的四個(gè)秘訣
l建立銷售手冊協(xié)助體系完成
l建立經(jīng)典案例庫來促進(jìn)項(xiàng)目性體系
l案例:“丹佛斯的銷售手冊”
課時(shí)1天6小時(shí)
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力內(nèi)訓(xùn)組織營銷技巧培訓(xùn)課程團(tuán)隊(duì)管控技巧培訓(xùn)課程