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綜合行業內訓--人生觀、價值觀、世界觀

發布時間:2022-06-20 點擊次數:643 來源:企業內訓

▌培訓時間▌一天(6個課時)

▌培訓對象▌新員工

▌培訓目的▌

1、幫助全面打造積極的人生觀、價值觀、世界觀,樹立員工良好的職業意識、職業道德、職業心態和職業素養。2、啟發員工思維,建立責任、寬容、忠誠、積極、謙虛、進取團隊,樹立敬業誠信、追求卓越的人格品質。3、從人性的本質出發,改變員工的心智模式,培養感恩、積極和樂觀的職業化心態,培養團隊協作精神,從而提升公司整體管理水平和效能。

【授課特色】專題講授、案例分析、學員演練、互動游戲、視頻教學等多種授課方式結合

▌課程大綱▌

開篇案例:

一、人生觀、價值觀、世界觀的準確定義與釋義

1、什么是人生觀、價值觀、世界觀

2、常見對三觀認識的誤區解析

3、人生觀、價值觀、世界觀的相互關系解析

案例解析:

二、樹立積極向上的人生觀

1、人生觀、價值觀、世界觀形成的原因解析

觀念管理:職場必備的觀念

態度管理:職場必備的態度

行為管理:以工作結果為導向

案例解析:

2、樹立積極進取的人生觀

設定人生目標

目標決定人生態度

目標決定人生道路

目標決定行為風格

3、職場常見積極心態分析

建立正確積極的信念的常見方法解析

4、職業疲憊的“四種表象”解析

應對職業疲憊的八大解決方案

視頻案例解析:

三、建立符合主流正確的價值觀

1、人的價值

2、人生價值的評價標準解析

3、價值觀的形成因素

家庭教育因素

環境影響因素

性格影響因素

4、如何實現人生價值

SWOT分析法找到自身特點

人生價值實現的社會條件

人生價值實現的個人條件

案例解析:

四、建立科學和諧的世界觀

1、身心和諧

身體是革命的本錢

打造過硬的心理素質

職場員工常見心理問題解析

保持良好的身心健康的方式方法解析

案例解析:

2、個人與他人的和諧

樹立良好的團隊意識

掌握與他人合作的技巧

小我與大我的取舍和配合

案例解析:

3、個人與社會的和諧

個體與社會的關系解析

樹立社會責任意識

權利與義務的辯證關系

案例解析:

4、個人與自然的和諧

正確認識人與自然的關系

合理科學的開發自然資源

可持續性發展的思路必須具備

案例解析:


企業綜合行業內訓員工職業素養培訓提升員工職業素養培訓課程

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