研修課程
授課專家:[李澤堯]
授課天數:2天
收費標準:價格面議
開辦周期:按需開辦,有需要的企業請致電本站客服
課程大綱:
第一、習慣是企業文化——好的習慣是生產力
1.塑造員工習慣來打造企業文化
2.與企業文化相關的行為習慣
第二、習慣一:主動進取
1.引言
2.接受自我、接受公司
3.學會搶活做
4.不進則退——選擇奮進
第三、習慣二:友好合作
1.引言
2.學會立足全局
3.不與人斗,與自己斗
4.友好合作
5.重視積累
第四、習慣三:敬業到位——責任與承諾
1.引言
2.責任與承諾
3.到位
第五、習慣四:服從服務——組織里的分子
1.引言
2.服從的涵義
3.影響服從的因素
4.服從的參照系
第六、習慣五:謙虛低調——事本位克服官僚主義
1.引言
2.克服狹隘的經驗主義
3.打破官本位、建立事本位
第七、習慣六:主導——管理的本義
1.主導的涵義
2.主導的方法
3.主導打造成功
第八、習慣七:結果導向
1.引言
2.什么是結果導向
3.結果導向的魔力
4.克服結果導向的誤區
第九、習慣八:法制精神
1.引言
2.流程化與模板
3.第三方認證
4.稽核的例行化
5.生命無極限
第十、危機意識管理
1.引言
2.危機意識管理
3.競爭不是浪費
第十一、跨國企業與求生企業
1.引言
2.何謂求生企業
3.敬酒不吃吃罰酒
第十二、習慣、企業文化與企業動力學
1.引言
2.習慣與企業文化
3.企業動力學問題的提出
4.企業動力學模型
老師介紹:李澤堯
美國威斯康辛國際大學MBA,實戰派企業管理專家,
擅長領域:
人力資源職業素養
現代企業管理技能、跟單員工作技能與策略、意識心理學、營銷團隊的組建與強化訓練,人力資源管理等。
工作經歷:
實戰派企業管理專家,中國管理科學研究院研究員、中國人民大學客座研究員、中山大學教授經理研究會特約顧問、中國人民大學特聘教授、中山大學特聘教授,多年授課經驗,十多年企業成功管理經驗。
曾長期擔任國外跨國公司高級經理人,曾任大型外資企業總經理、副總經理等高層管理職位多年。
教育背景:
美國威斯康辛國際大學MBA,曾在國外受訓“現代企業管理模式”一年。
服務客戶:
南方電網廣電集團、中國移動東莞公司、上汽大眾、中國汽車工業協會、上海寶鋼南方公司(廣州)、廣東粵海汽車、佛山電力建設集團、北京時代光華、同濟大學汽車營銷管理學院、華強本邦、鑫興工貿、廣東德豪潤達集團、東華機械集團、晉江愛樂假日酒店、山東泉林紙業、嶺南職業技術學院、東莞先鋒高科(日資)、廣州亨奴服裝、中山大學教授經理研究會、亞加達外語學院、南海生產力促進中心、廣州市越秀區政府、萊茵學院、佛山陽光培訓機構等。
著作:
集合多年的管理經驗及體會心得編著了《跨國公司員工八個工作習慣》、《現代企業管理》、《有效管理十八種技能》、《跟單員工作手冊》、《意識心理學》等許多專著。
課程形式:
-講授-啟發式、互動式教學-小組討論-案例分析
-角色扮演-觀看錄象-練習