如何提升員工總體工作素質--企業綜合管理內訓

授課專家：[楊臺軒]

授課天數：1天

收費標準：價格面議

開辦周期：按需開辦，有需要的企業請致電本站客服

受訓對象：公司高，中，基層管理干部

課程目標：

認識團隊里人員素質低落的現象與原因

解析人員素質構成的要素

從抽象的心理態度與工作技能探討提升員工素質的方向

針對哪些技能著手？

結構化的素質提升制度設計

課程大綱：l公司里人員素質低落的八大嚴重現象

什么元素構成員工的工作素質？

心理的被動因素有哪些

心理的主動因素是什么？

員工如何具備工作技能？

員工需要什么工作技能來提升素質？

如何落實到執行？

老師介紹：楊臺軒

擅長領域：

銷售人力資源綜合管理

英商臺灣德記洋行業務員、產品經理、事業部門主管，全球第二大乳制品公司法國Sodima乳業公司銷售及行銷經理，世界500強美國強生公司中國銷售總監。

授課/咨詢經驗：

對中國民營企業經營管理有很深很透徹的研究，注重在培訓過程中的意識層到行為層的轉化動作，在講授課程的同時，經常以研討的方式直接深入發掘實際問題。

大量引用世界先進管理教育的精髓“個案研討”的方式，讓學員嘗試透過換位思考，進入模擬工作情境。

教育背景：

英國Exeter大學企業管理碩士，臺灣輔仁大學企業管理學系畢業。

服務客戶：

韓國三星電子有限公司、香港萬置房地產有限公司、中國石油、中國聯通、中國建設銀行、上海通用汽車、光明乳業、朗訊科技、GEMPLUS、SMC中國，鴻雁電器等百余家企業。

著作：

個人專著:《這樣管理最有效---輕松解決民營企業60個管理難題》被業界人士評為“現代民營企業最實用的管理著作”。

課程形式：

-講授-啟發式、互動式教學-小組討論-案例分析

-角色扮演-觀看錄象-練習

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