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企業一線主管管理技能提升培訓課程--企業綜合管理內訓

發布時間:2022-06-18 點擊次數:394 來源:企業管理內訓

授課專家:[黃國成]

授課天數:2天

收費標準:價格面議

開辦周期:按需開辦,有需要的企業請致電本站客服

受訓對象:生產型企業車間主管、班長、組長、工段長等一線管理人員及高層管理、中層生產系統相關人員

課程目標:

企業經營過程中可以經常通過擴大營銷網絡、新產品開發、品牌建設等手段來增加收入獲取更大的利潤。但客戶催貨、抱怨;計劃部門頻頻更改出貨計劃;生產部門時而待料;時而通宵加班;品質老是上不去;生產效率極低下;要出貨的還未生產;指令形同虛設等問題頻頻發生,使得本已到手的利潤無奈的流失。其實企業還可以通過降低制造成本、材料成本、人工成本等方面來降低支出獲取更大的利潤。在競爭激烈的今天,增加收入的難度在逐步增加,且可控性不高,而降低成本是企業內部可控的,如果企業能把可控成本降到最低來不斷適應外部的不可控條件,不失為獲取競爭力的上佳選擇,更是良性循壞的起點。

而一線主管是現場的直接管理者和執行者,是確保生產的成本、效率、質量、交期、安全和穩定性的基礎,本課程將通過先進的實操經驗、案例與生產理論知識相結合的方法來系統講解《一線主管管理技能提升》,幫助期望通過改善生產系統的企業和個人獲取更大的收益。

1.提高管理的認識和意識

2.增強改善的決心

3.掌握有效執行的方法

4.認識管理的現狀和損失,并掌握有效的改善方法

5.明白溝通的要點和技巧

6.了解一線主管的使命和應扮演的角色

7.認清一線主管的管理重點和技巧

8.掌握激勵員工積極性的方法

9.掌握先進的改善工具和提高生產效率的方法

10.掌握5S實施技巧

課程大綱:

第一講、現階段車間工作面臨的挑戰

一、生產企業常見的生產問題分析

二、從根源著手解決問題

三、現階段車間工作面臨的挑戰

四、游戲—管理的真諦

五、正確理解和實施異常管理

六、改善的決心—視頻欣賞、討論

第二講、一線主管的角色認知

一、一線主管的終極使命

二、現場管理工作的重心與要點

三、一線主管在企業中作用

四、案例、討論——你是一個好主管嗎?

五、一線主管管理現狀分析

六、一線主管扮演的11種角色

七、你想成為怎樣的執行者

八、哪些員工是你的重點管理對象

九、上司期望你是怎樣的管理者?

十、下屬對你有何期望?

第三講、認識浪費,并分析浪費所帶來的影響

一、認識浪費及改善帶來的優勢

二、現場常見的7大浪費的認識與分析

三、“槍斃”那些自私的人

四、檢討:這些浪費在你的企業中常見嗎?

五、認識影響效率的12種損失

六、樹立危機意識

七、檢討:平時你注意到這些損失了嗎?

八、視頻欣賞、討論—努力減低損失

九、案例分享

第四講、有效挖掘現場的問題

一、現地現物主義

二、應用“三不”原理發現問題

三、“看”出問題所在

四、“查”出損失與浪費

五、“算”出問題的隱患

六、“問”出問題的真因

七、建立標準作為暴露問題的指針

第五講、改善的基本原則

一、失敗改善者們的“名言”

二、成功改善的基本原則

三、消除“三呆”

四、建立無缺位制度

五、現場改善的金科玉律

六、快速解決異常

七、異常處理的“四不”原則

第六講、現場改善最有效的工具——IE

一、IE的精神和作用

二、30張經典圖片解讀防錯10法

三、現場模擬動作改善原則

四、圖解動改法

五、學員現場應用動改法—4例

六、人機工作研究


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