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企業產品市場管理課程培訓--企業綜合管理內訓

發布時間:2022-06-28 點擊次數:301 來源:企業管理內訓

授課專家:[胡紅衛]

授課天數:2天

收費標準:價格面議

開辦周期:按需開辦,有需要的企業請致電本站客服

受訓對象:企業CEO/總經理、研發副總、總工/技術總監、研發經理、項目經理、各部門主管、企管人員等

課程目標:

企業產品經營如何才能真正做到市場導向?如何解決研發與市場脫節的問題?如何才能避免閉門造車式的產品開發?如何制定有效的市場規劃和產品規劃?如何建立清晰的產品路標、平臺路標和技術路標?……作為企業高層、營銷主管、產品經理或研發主管,您是否被這些問題所困擾?那么,市場管理(Market Management)就是解決之道。

產品開發管理是“正確地執行項目”,而產品市場管理關注“執行正確的項目”,應該說后者對產品的成功更為關鍵。中國企業在產品開發管理方面還有些招式,但在產品市場管理方面還十分粗放和薄弱,可能有一些市場調研、市場分析、產品規劃方面的活動,但往往非常零散,沒有流程,不成體系,很多企業甚至處于憑感覺和拍腦袋階段。

要實現產品的持續成功,還得從源頭的市場管理抓起。本課程基于國際先進的市場管理模式和方法,針對中國企業的實際,使您全面掌握產品市場管理的核心思想、組織模式、精細化的方法及工具。

掌握市場管理的運作流程和一套系統化方法

掌握企業實現市場導向的運作模式和要點

了解產品經理的定位、角色及職責

學習先進企業在市場管理和產品規劃方面的經驗

學習如何實現市場管理流程與產品開發流程的整合

掌握制定、優化和監控產品線規劃的流程、方法和工具

課程大綱:

1、市場管理概述

MM(市場管理)是什么

MM的使命

MM在IPD整體框架中的位置

MM與產品開發流程的關系

MM與市場需求管理流程的關系

MM流程的六大步驟

MM流程的三大交付件

MM流程的三個方面(市場定義、能力評估、投資優先級排序及管理)概述

討論:貴公司MM的愿景目標,現狀及差距分析

2、產品經理的角色及職責

產品管理和產品經理

產品經理在企業運作中遇到的典型問題

產品經理的典型職責

如何履行產品經理的職責

PMT的角色劃分及運作

討論:貴公司產品經理的職責應該如何定位?

3、理解市場

理解市場的概述(目的、主要活動、輸出)

市場評估定義

市場評估:環境分析

市場評估:競爭分析

市場評估:市場分析

客戶$APPEALS

$APPEALS的維度及構成要素

$APPEALS差距分析

客戶訪談模板及要點

討論:應用$APPEALS討論客戶的購買標準

市場評估:公司自身分析

市場評估輸出:優勢與劣勢

市場評估輸出:機會與威脅

市場評估輸出:市場地圖

市場評估輸出:業務計劃評估

演練:市場地圖及業務設計評估

4、市場細分

市場細分的概述(目的、主要活動、輸出)

市場細分的定義

不同方式下的市場細分

市場細分四項主要活動講述(定義市場,描述市場地圖,市場細分,市場調研與驗證)

如何定義市場

市場細分流程“七步法”及舉例

演練:對一個產品線的市場進行細分

5、組合分析

組合分析的概述(目的,主要活動,輸出)

戰略地位分析的工具:SPAN

SPAN應用舉例

財務分析工具:FAN

FAN應用舉例

SPAN與FAN組合應用舉例

演練:對初選的細分市場進行組合分析

6、制定業務計劃

制訂業務戰略概述(目的,主要活動,輸出)

業務戰略規劃程序概覽

確定細分市場目標及關鍵行動

審視營銷目標

制定初步的方案

安索夫(Ansoff)矩陣和差距分析

確定備選方案

選擇目標

關鍵的前提假設

預備行動指標

技術生命周期:

利潤區

價值準則

市場細分

以客戶為中心

業務設計

制定細分市場的業務戰略及計劃

快速回顧為制定戰略完成的所有活動

確定細分市場的戰略目標

確定細分市場的價值定位

按照《業務計劃要素》來制定戰略

風險評估

演練:制定選定細分市場的業務計劃

7、整合并優化產品線的業務計劃

整合產品線業務計劃(目的,主要活動,輸出)

建立細分市場產品包與產品線對應關系

組合決策標準(PDC)

組合路標開發的六個步驟

定義權重框架

確定所有的潛在項目

將項目劃分為不同的組

根據權重框架給項目打分

確定項目間的依賴關系

將一個路標內的項目進行排序

整合為公司級的項目清單

通過管道管理優化項目優先級排序

整合產品線業務計劃

制定產品線路標規劃

演練:制定某產品線路標規劃

8、管理業務計劃并評估表現

管理業務計劃概述(目的,主要活動,輸出)

準備初始的產品包/解決方案業務計劃(IO/SBP)

項目任務書準備材料

制定項目任務書(Charter)

產品線的考核

TPM(變革進展指標)評估

演練:制定某產品包的項目任務書

老師介紹:胡紅衛

國內知名人力資源管理專家、研發管理專家;

擅長領域:

企業戰略人力資源財務管理

教育背景:

中國科技大學精密機械工程學士;復旦大學MBA

工作經歷:

國內知名人力資源管理專家、研發管理專家;2004年深圳咨詢業“十大風云人物”之“標桿型人物”(《經理人雜志社》、《民營經濟報》聯合評定)。

課程形式:

-講授-啟發式、互動式教學-小組討論-案例分析

-角色扮演-觀看錄象-練習


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