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研修課程
內(nèi)訓(xùn)
授課專(zhuān)家:[專(zhuān)家團(tuán)]
授課天數(shù):2天收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):價(jià)格面議
開(kāi)辦周期:按需開(kāi)辦,有需要的企業(yè)請(qǐng)致電本站客服
受訓(xùn)對(duì)象:董事長(zhǎng)、總裁、企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、新任經(jīng)理、后備經(jīng)理、骨干員工、項(xiàng)目管理等部門(mén)專(zhuān)業(yè)人士以及一線(xiàn)執(zhí)行經(jīng)理的執(zhí)行力必修課程,叫你如何通過(guò)戰(zhàn)略項(xiàng)目的規(guī)劃、執(zhí)行來(lái)有效提升的企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行的能力,培養(yǎng)和建立企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
課程目標(biāo):
通過(guò)學(xué)習(xí)本課程,學(xué)員能夠掌握項(xiàng)目管理的10個(gè)核心步驟以及每個(gè)步驟所使用的工具、方法和技巧,其中重點(diǎn)能夠掌握:
項(xiàng)目評(píng)價(jià)的工具和方法
任務(wù)分解的工具和方法
進(jìn)度規(guī)劃的工具和方法
成本規(guī)劃的工具和方法
HR規(guī)劃的工具和方法
風(fēng)險(xiǎn)管理的工具和方法
真實(shí)、參與、體驗(yàn),一步一步、手把手地教你學(xué)會(huì)管理項(xiàng)目的工作和方法
課程大綱:
第一步:如何啟動(dòng)一個(gè)項(xiàng)目?
1.回顧:PMI項(xiàng)目管理體系的介紹
2.講解:如何進(jìn)行項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)性評(píng)估?
3.練習(xí):依據(jù)案例測(cè)算3個(gè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)
4.講解:項(xiàng)目章程草擬和發(fā)布的要點(diǎn)
5.練習(xí):依據(jù)案例草擬和發(fā)布項(xiàng)目章程(小組呈現(xiàn)、學(xué)員提問(wèn)、老師點(diǎn)評(píng))
6.模擬:召開(kāi)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)
第二步:如何分解項(xiàng)目的任務(wù)?
1.回顧:PMI范圍管理的核心理念
2.講解:起草項(xiàng)目范圍說(shuō)明書(shū)的要點(diǎn)
3.分享:一份真實(shí)的項(xiàng)目范圍說(shuō)明書(shū)
4.講解:WBS分解的步驟和和要點(diǎn)
5.練習(xí):依據(jù)案例完成WBS分解(小組呈現(xiàn)、學(xué)員提問(wèn)、老師點(diǎn)評(píng))
6.總結(jié):WBS分解的5個(gè)要訣
第三步:如何規(guī)劃項(xiàng)目的進(jìn)度?
1.回顧:PMI進(jìn)度管理的核心理念
2.講解:什么是PERT網(wǎng)絡(luò)技術(shù)?
3.練習(xí):依據(jù)案例完成PERT網(wǎng)絡(luò)圖
4.講解:三種歷時(shí)估算的方法和要點(diǎn)
5.練習(xí):依據(jù)案例估算各任務(wù)的歷時(shí)
6.講解:如何用關(guān)鍵路徑(CPM)法規(guī)劃進(jìn)度?
7.練習(xí):依據(jù)案例計(jì)算關(guān)鍵路徑CPM(小組呈現(xiàn)、學(xué)員提問(wèn)、老師點(diǎn)評(píng))
8.講解:工期壓縮的方法和技巧
9.研討:依據(jù)案例研討哪種方法壓縮工期最有效,體驗(yàn)QRT的三重制約關(guān)系?
第四步:如何估算項(xiàng)目的成本?
1.回顧:PMI成本管理的核心理念
2.講解:成本估算的4種方法和要點(diǎn)
3.練習(xí):依據(jù)案例完成項(xiàng)目成本預(yù)算表
4.講解:如何制作成本控制S曲線(xiàn)
5.練習(xí):依據(jù)案例繪制成本S曲線(xiàn)(小組呈現(xiàn)、學(xué)員提問(wèn)、老師點(diǎn)評(píng))
第五步:如何控制項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)?
1.回顧:PMI風(fēng)險(xiǎn)管理的核心理念
2.講解:如何識(shí)別項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)?
3.練習(xí):依據(jù)案例用頭腦風(fēng)暴法識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)
4.講解:如何評(píng)估項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)?
5.練習(xí):依據(jù)案例用P-I矩陣評(píng)估項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)
6.講解:4種風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)的方法和要點(diǎn)
7.練習(xí):依據(jù)案例完成風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)計(jì)劃(小組呈現(xiàn)、學(xué)員提問(wèn)、老師點(diǎn)評(píng))
第六步:如何規(guī)劃項(xiàng)目的人力資源?
1.回顧:PMI HR管理的核心理念
2.講解:項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的方法和要點(diǎn)
3.練習(xí):依據(jù)案例定義項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)
4.講解:如何使用責(zé)任矩表分配項(xiàng)目任務(wù)?
5.練習(xí):依據(jù)案例完成項(xiàng)目的責(zé)任矩陣表(小組呈現(xiàn)、學(xué)員提問(wèn)、老師點(diǎn)評(píng))
6.研討:《如何解決資源沖突?》
第七步:如何規(guī)劃項(xiàng)目的溝通?
1.回顧:PMI溝通管理的核心理念
2.講解:項(xiàng)目溝通計(jì)劃制定的要點(diǎn)
3.練習(xí):依據(jù)案例完成項(xiàng)目的溝通計(jì)劃書(shū)
4.研討:如何理解項(xiàng)目經(jīng)理80%工作在溝通?
第八步:如何做好項(xiàng)目控制?
1.回顧:PMI項(xiàng)目控制的核心理念
2.講解:掙值控制法的關(guān)鍵要點(diǎn)
3.分享:一份真實(shí)的項(xiàng)目階段評(píng)估報(bào)告
4.研討:項(xiàng)目變更頻繁的原因?如何管理?
第九步:打造高校的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)?
1.回顧:PMI項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理的核心理念
2.講解:團(tuán)隊(duì)生命周期管理
3.測(cè)試:測(cè)試你的團(tuán)隊(duì)角色
第十步:如何進(jìn)行項(xiàng)目的收尾?
1.回顧:PMI項(xiàng)目收尾的核心理念
2.講解:項(xiàng)目收尾的主要工作和要點(diǎn)
3.總結(jié):學(xué)習(xí)要點(diǎn)的回顧和總結(jié)
4.練習(xí):制定行動(dòng)計(jì)劃
老師介紹:專(zhuān)家團(tuán)
專(zhuān)家團(tuán)由專(zhuān)業(yè)學(xué)養(yǎng)、多年實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、全方位互動(dòng)、生動(dòng)活潑實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家、教授組成。能從一位企業(yè)管理需求、著眼經(jīng)營(yíng)分析及目標(biāo)管理,既能結(jié)合經(jīng)營(yíng)管理與專(zhuān)業(yè)知識(shí),卻又深入淺出。同時(shí)專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)人員還長(zhǎng)期擔(dān)任著清大、北京大學(xué)、香港大學(xué)、天津大學(xué)EMBA、北京理工大學(xué)EMBA、大連理工大學(xué)EMBA、西安交通大學(xué)EMBA、上海交通大學(xué)、浙江大學(xué)等國(guó)內(nèi)知名大學(xué)EMBA的客座教授或特聘講師,接受過(guò)數(shù)十家電視媒體對(duì)話(huà)欄目或論壇類(lèi)專(zhuān)業(yè)節(jié)目的專(zhuān)訪(fǎng),學(xué)員遍及全國(guó)各地。
專(zhuān)業(yè)精深——專(zhuān)家團(tuán)老師有多年管理的經(jīng)驗(yàn),結(jié)合近10年對(duì)本土企業(yè)的深入研究,整合出一整套對(duì)本土企業(yè)提升盈利能力的體系。
實(shí)力派講師——專(zhuān)家團(tuán)以其專(zhuān)業(yè)學(xué)養(yǎng)和多年實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),引入世界500強(qiáng)企業(yè)的先進(jìn)管理方法,結(jié)合小組練習(xí)、情景模擬,案例分析、角色扮演、頭腦風(fēng)暴的全方位互動(dòng)方式,把課程演繹得極為生動(dòng)活潑,完全跳脫一般講授的巢臼。
大師風(fēng)范——專(zhuān)家團(tuán)非常樂(lè)于與大家分享自己的研究成果,不僅常年為企業(yè)提供各種針對(duì)性強(qiáng)的整體財(cái)務(wù)解決方案;還應(yīng)電視媒體的邀請(qǐng),主講的財(cái)務(wù)管理系列課程,受到了觀(guān)眾的廣泛認(rèn)同。
課程形式:
-講授-啟發(fā)式、互動(dòng)式教學(xué)-小組討論-案例分析
-角色扮演-觀(guān)看錄象-練習(xí)
企業(yè)綜合管理內(nèi)訓(xùn)企業(yè)項(xiàng)目管理課程內(nèi)訓(xùn)企業(yè)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)技能培訓(xùn)