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企業高效管理溝通--企業綜合管理內訓

發布時間:2022-07-09 點擊次數:358 來源:企業管理內訓

授課專家:[洪劍坪]

授課天數:1天

收費標準:價格面議開辦周期:按需開辦,有需要的企業請致電本站客服

受訓對象:企業各層管理人員

課程目標:

1.管理溝通的基本原理

2.管理工作中的向上、向下、平級、跨部門及會議溝通的實用技巧

3.有效溝通中聽、表、問的實用技巧

4.化解溝通中抗拒與沖突的策略與技巧

5.養成良好的溝通習慣和與人和睦相處溝通的諸多技巧

課程大綱:

一、管理溝通的基本原理

1.溝通及管理溝通的概念

2.管理者在溝通中的角色

3.管理溝通的過程

4.管理溝通中的障礙

二如何有效溝通

(一)如何表術

(二)有效傾聽

1.傾聽的五個層次與行為

2.傾聽中鼓勵的技巧

3.傾聽中確認的技巧

4.傾聽中贊美的技巧

(三)有效提問

1.一般開放式提問

2.高獲得式提問

3.封閉式提問

4.想象式提問

(四)有效接受與反饋

1.消除抗拒的步驟與技巧

2.溝通沖突模型與來源

3.化解沖突的技巧

三組織溝通

1.組織溝通原則

2.組織溝通目的

3.組織溝通的渠道

4.如何與下屬溝通

5.如何與同事溝通

6.如何與上級溝通

老師介紹:洪劍坪

實戰型培訓師,有豐富的理論知識和實際工作經驗。多年企業高管工作經歷。曾任大型企業企管部經理、行政副總,生產中心培訓師,總經理助理等高級職務。積累了豐富的管理經驗,注重于企業的實戰管理、可操作性管理。

教育背景:

講課培訓注重實用、實際、實效,風趣幽默,實戰性強,深受企業的好評。常能引用工作中的案例作分享,給大家一種對身邊事例分析的方法和思路,令人耳目一新。

培訓中聽得懂、培訓后記得住,這樣才能學得會----擅長把枯燥復雜演繹得生動簡單

主講課程:

主講課程:

《贏在中層特訓營》系列課程

《現場管理精英特訓營》系列課程

《員工職業化---五“心”級員工》

企業精細化管理

《有效溝通技巧》

《團隊執行力

《企業規范化管理》

《非HR經理的人力資源管理

《杰出班組長技能提升》

《現場6S管理》

授課經歷及客戶評價:

曾服務過客戶:

培訓過萬信達集團、易達集團、多麗斯集團、越宮鋼結構、圣彼電氣、通用塑機、菱茂光電、盟恒工貿、浙東針織、

浙江三禾電子、浙江奧力機械、浙江大鵬茶業、浙江中億管業、寧波盈凱電子、龍雄電器、圣龍集團、寧波紐特汽配等……500多家

客戶評價:

洪老師講課實在、風趣,給我們上了與眾不同的一課!

-----易達集團董事長易國慶

洪老師講課令人耳目一新,效果的確很不錯!

-----寧波盈凱電子總經理湯劍剛

洪老師講的太棒了,講出了許多我平常無法表達的話啊!

-----昇銳電子人力資源經理余海濤

課程形式:

-講授-啟發式、互動式教學-小組討論-案例分析

-角色扮演-觀看錄象-練習


企業綜合管理內訓企業高效管理溝通企業員工溝通談判技能培訓

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