研修課程
授課專家:[董栗序]
授課天數:2天
收費標準:價格面議
開辦周期:按需開辦,有需要的企業請致電本站客服
課程目標:
團隊和個人職業化能力的塑造,建立共同的遠景目標
熟悉最佳團隊的基本特征
明確個人和團隊的關系,在高效團隊中個人應扮演的角色
掌握有效避免沖突的基本概念
團隊內有效溝通的技巧
體驗團隊合作的重要性及其準則
課程大綱:
·團隊的價值與團隊規范
團隊的7個特征
群體與團隊的差異
對團隊的9種誤解
為什么會有壞團隊——從“我”分析起
團隊的規范是團隊的環境
團隊活動:“造房子”
·團隊發展階段
團隊發展的5個階段:成立、動蕩、穩定、高產、哀痛
老團隊的發展問題
持續改進
團隊活動:“沖出包圍圈”
·團隊沖突
團隊沖突的5種處理方式
對5種處理方式的分析
不同情況,用不同的沖突處理方式
·團隊角色
團隊角色分析與啟示
團隊角色與組織角色的差異與互補
團隊角色的認知
團隊活動:“發電報”
·團隊建設
·建設團隊的阻力:組織、管理層、員工3種障礙
·建設團隊的4種途徑
·最后的挑戰;“看看你出什么牌?”
老師介紹:董栗序
資深企管顧問,實戰型培訓專家。上海派恩企業管理咨詢有限公司總經理。上海卓弈企業管理咨詢有限公司合伙人。曾就讀于青島科技大學、南開大學,18年實戰經驗,歷任深圳臺資企業、港資企業高管,某知名管理咨詢公司副總,并創辦一廣告策劃公司十年,為上百家企業進行過企業策劃、培訓、管理咨詢,經驗閱歷豐富。多篇文章在《財富時報》、《廣告大觀》等媒體發表,兼中人網、中國管理傳播網專欄作家。
主講課程:
新任主管的五把金鑰匙、高效時間管理與效率提升、基層主管的七項管理技能訓練、MTP中層干部管理才能發展、高績效團隊建設、建立高效執行力等。
服務客戶:
中國聯通、中國石油、上海邁爾服飾、貞元集團、宏源型鋼、金星啤酒、亨達利眼鏡、知足鞋業、河南豫北水利設計院等
課程形式:
-講授-啟發式、互動式教學-小組討論-案例分析
-角色扮演-觀看錄象-練習