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如何建設高效有序的團隊--企業綜合管理內訓

發布時間:2022-07-11 點擊次數:347 來源:企業管理內訓

授課專家:[董栗序]

授課天數:2天

收費標準:價格面議

開辦周期:按需開辦,有需要的企業請致電本站客服

課程目標:

團隊和個人職業化能力的塑造,建立共同的遠景目標

熟悉最佳團隊的基本特征

明確個人和團隊的關系,在高效團隊中個人應扮演的角色

掌握有效避免沖突的基本概念

團隊內有效溝通的技巧

體驗團隊合作的重要性及其準則

課程大綱:

·團隊的價值與團隊規范

團隊的7個特征

群體與團隊的差異

對團隊的9種誤解

為什么會有壞團隊——從“我”分析起

團隊的規范是團隊的環境

團隊活動:“造房子”

·團隊發展階段

團隊發展的5個階段:成立、動蕩、穩定、高產、哀痛

老團隊的發展問題

持續改進

團隊活動:“沖出包圍圈”

·團隊沖突

團隊沖突的5種處理方式

對5種處理方式的分析

不同情況,用不同的沖突處理方式

·團隊角色

團隊角色分析與啟示

團隊角色與組織角色的差異與互補

團隊角色的認知

團隊活動:“發電報”

·團隊建設

·建設團隊的阻力:組織、管理層、員工3種障礙

·建設團隊的4種途徑

·最后的挑戰;“看看你出什么牌?”

老師介紹:董栗序

資深企管顧問,實戰型培訓專家。上海派恩企業管理咨詢有限公司總經理。上海卓弈企業管理咨詢有限公司合伙人。曾就讀于青島科技大學、南開大學,18年實戰經驗,歷任深圳臺資企業、港資企業高管,某知名管理咨詢公司副總,并創辦一廣告策劃公司十年,為上百家企業進行過企業策劃、培訓、管理咨詢,經驗閱歷豐富。多篇文章在《財富時報》、《廣告大觀》等媒體發表,兼中人網、中國管理傳播網專欄作家。

主講課程:

新任主管的五把金鑰匙、高效時間管理與效率提升、基層主管的七項管理技能訓練、MTP中層干部管理才能發展、高績效團隊建設、建立高效執行力等。

服務客戶:

中國聯通、中國石油、上海邁爾服飾、貞元集團、宏源型鋼、金星啤酒、亨達利眼鏡、知足鞋業、河南豫北水利設計院等

課程形式:

-講授-啟發式、互動式教學-小組討論-案例分析

-角色扮演-觀看錄象-練習


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