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MTP管理才能發(fā)展訓(xùn)練--企業(yè)綜合管理內(nèi)訓(xùn)

發(fā)布時間:2022-07-12 點擊次數(shù):594 來源:企業(yè)管理內(nèi)訓(xùn)

授課專家:[孫振領(lǐng)]

授課天數(shù):2天

收費標(biāo)準(zhǔn):價格面議

開辦周期:按需開辦,有需要的企業(yè)請致電本站客服

課程目標(biāo):

完成營銷服務(wù)心態(tài)三要素。

提高營銷服務(wù)人員專業(yè)素質(zhì);

銷售變革中如何營銷服務(wù)突破!

建立客戶營銷服務(wù)流程;

做好客戶服務(wù)增值系統(tǒng);

創(chuàng)造和諧銷售服務(wù)中心;

正確科學(xué)建立客戶異議解決體系。

課程大綱:

課前訓(xùn)練

培訓(xùn)理念/學(xué)習(xí)方法/快樂原則

回饋訓(xùn)練/互動訓(xùn)練

第一節(jié):管理職能

1.領(lǐng)導(dǎo)力的角色與認(rèn)知

2.管理理念

3.管理的角色與功能

4.管理者應(yīng)具備基本態(tài)度

第二節(jié):高效團隊的建設(shè)與管理

1.高效團隊形成的4個步驟

2.指揮系統(tǒng)的一致性

3.職務(wù)的認(rèn)知

4.團隊的有效授權(quán)

5.團隊的共贏理念

第三節(jié):團隊的組織溝通

1.有效的溝通定義

2.溝通的三大要素

3.建立有效的溝通渠道

4.建立無障礙的溝通環(huán)境

5.如何有效傾聽

6.組織的溝通表達(dá)技巧

第四節(jié):問題的分析與解決

一、問題分析與解決

1.問題如何分類

2.問題的定義

3.問題的分析與評估

4.有效的問題解決模式

5.原因分析與對策評估(系統(tǒng)圖)

6.問題的特性圖(魚骨圖)

二、問題的控制

1.問題控制的本質(zhì)

2.問題與控制的類型

3.問題控制的原則

第五節(jié):PDCA計劃循環(huán)模式

1.PDCA計劃循環(huán)圖

2.PDCA計劃實施的有效控制與運用

3.科學(xué)的實施方法5W2H

第六節(jié):目標(biāo)的制定與有效管理

1.目標(biāo)制定的SMART原則

2.目標(biāo)計劃制定的三大法寶

A、數(shù)據(jù)分析表

B、SWOT優(yōu)劣勢分析表

C、BOGSPM計劃執(zhí)行表

3.工作分配時應(yīng)考慮的原則

4.目標(biāo)共有制

第七節(jié):有效發(fā)揮團隊組織效能

部屬培育與有效指導(dǎo)

1.OJT的學(xué)習(xí)影響原則

2.掌握部屬培育的要素

3.新進員工的教導(dǎo)方法

4.有效的工作指導(dǎo)步驟

5.管理能力的培養(yǎng)

第八節(jié):掌握部屬激勵的技術(shù)

1.了解員工的需求

2.激勵時注意的事項

3.贊美與責(zé)備的技巧

4.有效激勵的10種方法

5.激勵應(yīng)遵循的4個原則

6.4種類型員工的激勵策略

第九節(jié):發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力

1.領(lǐng)導(dǎo)力的運用

2.從管理到領(lǐng)導(dǎo)

3.因情境而異的權(quán)變式領(lǐng)導(dǎo)

老師介紹:孫振領(lǐng)

孫振領(lǐng)講師,從事營銷學(xué)、卓越團隊建設(shè)、目標(biāo)管理,行之有效的中層管理、心態(tài)調(diào)整、員工素質(zhì)提升、市場區(qū)域管理,企業(yè)成功法則等專業(yè)訓(xùn)練課程,曾在全國15個城市擁有150多場的培訓(xùn)經(jīng)歷,被譽為“最有激情最具實效的講師”。孫振領(lǐng)講師在2002年榮獲廣東步步高電子有限公司三大優(yōu)秀講師之一稱號;2002年被中國營銷協(xié)會評為“營銷類最佳講師”,他的一句“速度生存,天道酬勤”的座右銘,曾幫助過許多企業(yè)快速倍增業(yè)績、提升員工素質(zhì)、提高管理水平,激勵過眾多人士在成功的道路上奮力打拼……

服務(wù)過的客戶有:

中國石化集團股份有限公司洛陽分公司,中國移動,廣東步步高電子、浙江海通食品集團股份有限公司、寧波貝發(fā)集團、摩托羅拉、南方高科、中域電訊、峰星電訊、新睿棋電子有限公司、河南智盛電器有限公司、寧波金田銅業(yè)、香港新宜家裝飾公司、中國培訓(xùn)師大聯(lián)盟、蘇州創(chuàng)源管理咨詢有限公司、杭州灣大酒店、金麒麟辦公圖文中心、風(fēng)鈴服務(wù)有限公司、鄭州鐵路局裝卸機械廠,河南省電力勘測設(shè)計院,河南第二火電建設(shè)公司,河南眾品食業(yè)股份有限公司,河南宏展集團、鄭州新財富創(chuàng)業(yè)投資管理有限公司、河南華東電氣有限公司、河南省特利衡器有限公司、鄭州新長城房地產(chǎn)有限公司、鄭州海威車輛部件有限公司、廣東南方高科有限公司鄭州辦事處、鄭州發(fā)展置業(yè)有限公司、廈新電子洛陽分公司、麗華快餐等

課程形式:

-講授-啟發(fā)式、互動式教學(xué)-小組討論-案例分析

-角色扮演-觀看錄象-練習(xí)


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