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研修課程
內(nèi)訓(xùn)
授課專(zhuān)家:[王一恒]
授課天數(shù):2天
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):價(jià)格面議
開(kāi)辦周期:按需開(kāi)辦,有需要的企業(yè)請(qǐng)致電本站客服
課程目標(biāo):
理解“感覺(jué)忙碌是一種心理想法”,樹(shù)立正確的時(shí)間觀(guān)
明確管理時(shí)間效能的4種思路
掌握管理時(shí)間效率常用的方法和策略
消除工作中和管理中浪費(fèi)時(shí)間的各種現(xiàn)象
通過(guò)學(xué)些時(shí)間管理與工作效率,發(fā)覺(jué)工作中諸多工作、生活原來(lái)不良的現(xiàn)象,剖析自身在時(shí)間管理和工作效率方面存在的問(wèn)題,加以改進(jìn)。
加強(qiáng)時(shí)間管理和提高工作效率的方法與技巧,提高對(duì)工作安排和結(jié)果的控制能力。
通過(guò)培訓(xùn)養(yǎng)成良好的工作、生活習(xí)慣,提升執(zhí)行力。
課程大綱:
第一篇時(shí)間管理高效工作的首則:高效能意愿
1、除了老婆和兒子,什么都可以改變的啟示
2、不變的定律:先者生存
3、你了解自己?jiǎn)??您保持什么樣的心態(tài)呢?
3、成功者的特質(zhì):效能
第二篇優(yōu)質(zhì)的工作效能來(lái)自正確的時(shí)間管理
一、認(rèn)識(shí)時(shí)間
1、時(shí)間的特性
2、時(shí)間可否管理
3、良好的時(shí)間管理與優(yōu)秀的工作效率對(duì)工作、生活的意義
二、為什么要進(jìn)行時(shí)間管理
1、了解時(shí)間管理的現(xiàn)狀
2、你是如何管理自己時(shí)間的(小組討論)
3、時(shí)間浪費(fèi)的癥狀
4、時(shí)間失控的原因
故事與案例分享
第三篇:如何進(jìn)行有效的時(shí)間
1、明確目標(biāo)任務(wù)
2、制定優(yōu)先原則
3、寫(xiě)下來(lái)
4、坐標(biāo)法和圖表法
5、你會(huì)授權(quán)嗎
故事與案例:王經(jīng)理一天的工作
第四篇:時(shí)間管理和工作規(guī)劃的進(jìn)一步提升
1、時(shí)間管理和工作規(guī)劃的工具
2、用時(shí)間管理和工作規(guī)劃工具的四把鑰匙
3、時(shí)間管理學(xué)的四代理論
4、以人為本的第四代時(shí)間管理和工作規(guī)劃學(xué)
第五篇影響工作效率的5大礙障(問(wèn)題)
一、沒(méi)有目標(biāo),人生行若游魂。
1、獵狗與土撥鼠的啟示
2、聚焦效應(yīng)與手表定律
二、拖延,死人都跑得比你快。
1、拖延的現(xiàn)象分析
2、拖延的8大原因
三、只追求完美,缺乏迅速行動(dòng)
1、正確認(rèn)識(shí)執(zhí)行力
2、結(jié)果第一,完美第二。
3、認(rèn)真第一,聰明第二
4、歪歪斜斜的到達(dá)終點(diǎn)與整整齊齊的站在原地;
四、自我設(shè)限,殺死了你的潛能力。
1、互動(dòng)項(xiàng)目:空中樓閣
2、不可能與我以為效應(yīng)
五、缺乏條理與計(jì)劃,尋找占用了你所有時(shí)間。
1、條理與計(jì)劃的效果
2、辦公室的6S運(yùn)動(dòng)
第六篇加強(qiáng)時(shí)間管理、提高工作效率的5大方法
一、以終為始,管道人生
1、生命清單
2、目標(biāo)與目的論
3、管道的故事
二、立即行動(dòng),不進(jìn)則退;
1、立即行動(dòng),請(qǐng)勿拖延
2、職責(zé)所在,請(qǐng)勿推辭
3、關(guān)注細(xì)節(jié),一絲不茍
4、職業(yè)素養(yǎng),全力以赴
三、尋找捷徑,腦力激蕩;
1、一道有趣的算術(shù)題
2、迷宮中的啟示
3、懶人秘籍
4、化繁為簡(jiǎn)與尋求合作
四、時(shí)間矩陣,實(shí)施計(jì)劃;
1、要事第一
2、時(shí)間矩陣圖
3、、80/20原則
4、有效計(jì)劃
五、會(huì)議管理,講究策略
1、高效會(huì)議的特征
2、成功會(huì)議的策略和方法
第七篇:良好的個(gè)人習(xí)慣與學(xué)會(huì)與人共事
1、工作日志怎么寫(xiě)
2、檢討自己
3、有效整治時(shí)間浪費(fèi)
4、分工與授權(quán)
5、團(tuán)隊(duì)合作
6、有效溝通
7、高質(zhì)高效的睡眠
8、終生學(xué)習(xí)
總結(jié):
老師介紹:王一恒
王一恒——中層問(wèn)題解決專(zhuān)家
AACTP認(rèn)證講師
工商管理碩士、資深管理顧問(wèn)
中國(guó)管理研究院中層管理研究中心主任
中國(guó)浙商商道研究傳播者、實(shí)踐者
中國(guó)民營(yíng)企業(yè)研究會(huì)研究員
中國(guó)職業(yè)經(jīng)理資格認(rèn)證專(zhuān)家委員
清大繼續(xù)教育學(xué)院、鄭州大學(xué)、寧波大學(xué)經(jīng)理人課題講師
工作經(jīng)歷:
某教育集團(tuán)商學(xué)院院長(zhǎng)/咨詢(xún)首席顧問(wèn)
上市公司錢(qián)江集團(tuán)人力資源經(jīng)理
上海畫(huà)佳電子有限公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)企業(yè)全面運(yùn)作及人員選撥任用
投資創(chuàng)辦實(shí)業(yè)與貿(mào)易公司,具備十一年高層實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)與商場(chǎng)磨練
獨(dú)創(chuàng)360度經(jīng)理人五心五力效能理論,授課滿(mǎn)意度在90%以上.
授課/咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn):
參與大型的論壇:浙商競(jìng)爭(zhēng)力論壇(2005年)
浙商商道的透析與借鑒(2007年)
豫商財(cái)富論壇(2008年)
家族企業(yè)人才戰(zhàn)略(2008年)
渣大打銀行中小企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力論壇(2008年)
授課:公開(kāi)課程200多場(chǎng),內(nèi)訓(xùn)300多場(chǎng)
參與咨詢(xún):浙江康嘉電子有限公司(薪資設(shè)計(jì))
北京闊利達(dá)集團(tuán)(人力資源構(gòu)架崗位設(shè)計(jì))
河南西排集團(tuán)(家族企業(yè)治理)
臺(tái)州萬(wàn)邦鞋業(yè)有限公司(組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì))
授課風(fēng)格:
實(shí)戰(zhàn)本色:11年職場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),從執(zhí)行層到?jīng)Q策層,坐在老板位置看中層,領(lǐng)導(dǎo)是怎么想的?站在中層位置看自己,是應(yīng)該如何做?直接解決職場(chǎng)工作中的各種困惑與疑難,以西方的管理思維為基調(diào),用中國(guó)的智慧為延伸
激情互動(dòng):結(jié)合中國(guó)人心理特質(zhì),糅合新穎刺激的活動(dòng)與游戲、深刻警醒的寓言故事、小組討論、角色扮演、案例分析、腦力激蕩等多種先進(jìn)訓(xùn)練手法,激情幽默、互動(dòng)體驗(yàn),讓學(xué)員通過(guò)切身體驗(yàn)和領(lǐng)悟主動(dòng)學(xué)習(xí),從而牢固掌握訓(xùn)練知識(shí)與技能點(diǎn);
大家風(fēng)范:扎實(shí)的管理理論功底,良好的文學(xué)及職業(yè)素養(yǎng),加上多年商場(chǎng)生涯練就的睿智經(jīng)驗(yàn)與親和氣質(zhì),旁征博引,穩(wěn)健灑脫,讓學(xué)員倍感親切與輕松。