企業(yè)法德管理培訓(xùn)--企業(yè)綜合管理內(nèi)訓(xùn)

授課專家：[顏廷君]

授課天數(shù)：2天

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：價(jià)格面議

開辦周期：按需開辦，有需要的企業(yè)請(qǐng)致電本站客服

課程大綱：

一、大學(xué)之道

1、《大學(xué)》之道

三綱：明明德、親民、止于至善（劍道）；

八目：格物、致知、誠(chéng)意、正心、修身、齊家、治國(guó)、平天下。

自天子到庶人壹是皆以修身為本，其本亂而末治者，否矣。

朱熹：《大學(xué)》是為學(xué)的綱領(lǐng)與流程；是修身與管理的框架（開放型）。

2、英國(guó)圣公會(huì)主教的墓志銘

二、“霸道”與“王道”

1、荀子的預(yù)言

2、“霸道”：法家

3、“王道”：儒家

4、王霸之道（王者之道）：

陰法陽(yáng)儒

王霸雜用

三、“人性假設(shè)”的誤區(qū)

１、人性的假設(shè)誤區(qū)

管理與養(yǎng)兔

以“人性假設(shè)”建構(gòu)起來的理論體系的局限性

現(xiàn)實(shí)企業(yè)管理的困惑，可以從傳統(tǒng)的“德”、“法”所構(gòu)成的兩極坐標(biāo)中找到案。

２、法德內(nèi)涵：

法：法律、各項(xiàng)規(guī)章制度與平等意識(shí)等。

德：禮儀，誠(chéng)信、友愛、等人文精神；教育、培訓(xùn)。

四、法德實(shí)踐——傳統(tǒng)中國(guó)的“法德”實(shí)踐與現(xiàn)代企業(yè)文化管理思潮的興起

1、傳統(tǒng)中國(guó)的法德實(shí)踐

先秦

周族取代殷商

晉國(guó)的兩度強(qiáng)盛與韓魏趙分晉

田氏家量出量入與“公棄其民”

魯國(guó)君客死－社稷無常奉，君臣無常位

秦國(guó)興衰：“法”與“德”誰(shuí)可無敵？

荀子的預(yù)言與“儒法并重，以法為主”

漢代的“王霸雜用”“陰法陽(yáng)儒”

法德合蘊(yùn)含著中國(guó)傳統(tǒng)文化自律發(fā)展的深刻規(guī)律。

2、“組織文化”管理思潮興起

20世紀(jì)70年代末興起于美國(guó)

美日比較管理—企業(yè)文化—組織文化

日本企業(yè)之所以成功主要是日本把企業(yè)現(xiàn)代管理方法與傳統(tǒng)的日本文化結(jié)起來形成獨(dú)特的企業(yè)文化。

“制度”與“文化”的合流與“法”“德”的合流；

文化與“德”的異同。

“人本管理”與“人性化管理”

1985年起有關(guān)管理文化的研究已經(jīng)從分析階段轉(zhuǎn)向系統(tǒng)的文化理論研究段。

五、法德博弈—中西文明的困境與解

從博弈看法德的局限性

“以德報(bào)怨”

“仁者無敵”是趨勢(shì)不是策略

一報(bào)還一報(bào)：

善良性、報(bào)復(fù)性、寬容性、清晰性

良性互動(dòng)

“怨怨相報(bào)”——一報(bào)還一報(bào)的局限性

“以直報(bào)怨”

法德管理（人性解角度）

六、寓德于法法德互補(bǔ)

１、法德管理的境界－山中無人，花開鳥啼

２“德治”誤區(qū)

“仁與不仁也”

“瘦羊博士”偽規(guī)則－－用教化代替制度化

３、“法治”誤區(qū)

給青蛙蝎子上一課

４、寓德于法－－仁慈的船主

５、法德管理案例：諸葛亮揮淚斬馬謖

６、法德互補(bǔ)（可用古老的太極圖表達(dá)）

老師介紹：顏廷君

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：

人力資源企業(yè)文化企業(yè)戰(zhàn)略

咨詢特長(zhǎng)：企業(yè)文化建設(shè)咨詢經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略咨詢?nèi)肆Y源開發(fā)與管理咨詢

主講課程：

主講課程：《經(jīng)營(yíng)從心開始》、《高績(jī)效的中層管理――管理從心開始》、《企業(yè)文化建設(shè)》《鑄造卓越的員工與團(tuán)隊(duì)》、《素質(zhì)培訓(xùn)》、《法德管理》、《品德管理》等。

服務(wù)客戶：

２００４年服務(wù)的國(guó)內(nèi)大型企業(yè)有：海爾、海信、青島啤酒、上海電信、青島網(wǎng)通、洛陽(yáng)黨校、中國(guó)中外遠(yuǎn)、中鐵四局、江蘇陽(yáng)光集團(tuán)、青島網(wǎng)通、杭州網(wǎng)通、香港美特、日本荏原，黑龍江雙葉家居等８０余家，另與多家企業(yè)家協(xié)會(huì)與企管顧問公司合作在全國(guó)各地舉辦公開課３０余場(chǎng)。

著作：

發(fā)表作品：《鑄造卓越的個(gè)人與團(tuán)隊(duì)》一套光盤（10張）正在熱銷中。《關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)管理哲學(xué)的思考》、《管理創(chuàng)新——青島通信BBS》、《管理大思路》《是非圈外看分配》、《人性假設(shè)的誤區(qū)》《溫州培訓(xùn)市場(chǎng)透視——對(duì)話亞美信》，由全國(guó)著名大型刊物《經(jīng)營(yíng)者》、《管理與財(cái)富》自2003年一月號(hào)開始連續(xù)刊載。參與編撰《實(shí)用證券投資詞典》。新書《經(jīng)營(yíng)從心開始》即將出版。

課程形式：

-講授-啟發(fā)式、互動(dòng)式教學(xué)-小組討論-案例分析

-角色扮演-觀看錄象-練習(xí)

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