研修課程
授課專家：[沙志平]
授課天數：2天
收費標準：價格面議
開辦周期：按需開辦，有需要的企業請致電本站客服
課程大綱：
一、人的素質的內涵、結構和分類
1、關于人的素質的科學界定
2、素質的結構和分類有三個層次
第一層次是自然素質：人生來就有的生理素質和心理素質
第二層次是社會素質：人在自然素質的基礎上，進一步通過后天的學習與實踐而形成的素質。
第三層次是職業素質：人在自己所從事的職業，即完成自己所承擔的專業工作中，作為實踐主體所表現出來的活動質量和水平
3、素質系統中各要素的地位和作用
（一）思想政治道德素質必須放在首位
（二）正確理解智、體等素質
（三）情感素質應予重視
（四）提高對勞動實踐素質的認識
二、現代企業的領導素質
1、什么是領導？
引導（指導正確方向的問題）
編導（組織科學決策的問題）
先導（身先士卒實施的問題）
創導（開拓創新和培育人才的問題）
疏導（平衡關系和化解矛盾的問題）。
2、領導素質的構成
政治素質、理論素質、知識素質、能力素質
用人素質、決策素質、調控素質、參謀素質
創新素質、處事素質、心理素質、品德素質
思想素質、身體素質、成功素質
3、領導素質的具體內容
（1）、創新能力
創新能力的培養，必須要重視三個方面的修養：
⑴、健康的個性和獨立性。
⑵、強烈的創新意識和多維的創新思維。
⑶、要有科學的批判精神和探索精神。
（2）、戰略思維能力
⑴、加強信息收集擴展。
⑵、加強謀略鍛煉。
⑶、注重社會實踐。
⑷、確立大局意識，站在全局高度觀察、分析、處理問題。
⑸、正確處理暫時利益和長遠利益的關系。
⑹、善于運用辯證法全面分析對待客觀事物。
⑺、立足現實，著眼未來，加強整體性戰略研究。
⑻、圍繞公司所關注的重大問題進行戰略思維。
（3）、戰略決策能力。
四、健康的體魄和良好的心理素質
1、要有成熟的心理態度。
2、要有堅韌不拔的意志。
3、情商。
4．要有健康的體魄。
五、知識素質
①理論知識（科學理論作指導）
②文化知識（博覽群書才學廣）
③政治知識（堅定信念明方向）
④經濟知識（懂得管理和經營）
⑤法律知識（依法辦事和行政）
⑥歷史知識（借鑒過去抓現在）
⑦業務知識（熟能生巧高效率）
⑧管用知識（學會愛才用人道）
⑨講評知識（懂得議事和評價）
⑩禮貌知識（待人接物真誠意）
六、能力素質
①用人能力（做到人盡其用）
②組織能力（做到召之即來）
③應變能力（做到隨機應變）
④鑒別能力（做到敏銳善斷）
⑤抵抗能力（做到自重自警）
⑥協調能力（善于平衡關系）
⑦創新能力（善于開拓創新）
⑧戰斗能力（善于團結戰斗）
⑨決策能力（善于深謀遠慮）
⑩化解能力（善于解決問題）
七、用人素質
①善于識才（事得其人，人適其事）
②善于選才（德才兼備，選賢任能）
③善于愛才（為政之要，惟在得才）
④善于置才（剛柔相濟，人盡其用）
⑤善于管才（管住要人，抓住關鍵）
⑥善于育才（百年樹人，舍得下本）
⑦善于教才（曉之以理，導之以行）
⑧善于帶才（率先垂范，嚴出高徒）
⑨善于激才（賞罰嚴明，激勵士氣）
⑩善于用才（用人不疑，揚長避短）
八、決策素質
①決策者是學習者（要有鑒別性和研究性）
②決策者是組織者（要有計劃性和周密性）
③決策者是管理者（要有宏觀性和具體性）
④決策者是創新者（要有勇敢性和開拓性）
⑤決策者是先行者（要有榜樣性和鼓動性）
⑥決策者是科學家（要有嚴謹性和遠見性）
⑦決策者是政治家（要有政治性和全局性）
⑧決策者是思想家（要有靈活性和超前性）
⑨決策者是戰略家（戰略上藐視“敵人”）
⑩決策者是戰術家（戰術上重視“敵人”）
九、調控素質
①把好位置的度（擺正位置做事）
②把好權力的度（用好權力為民）
③把好政策的度（靈活掌握執行）
④把好工作的度（懂得工作休息）
⑤把好剛柔的度（做到剛柔得體）
⑥把好說話的度（明對象會說話）
⑦把好評價的度（會肯定善糾正）
⑧把好交際的度（交友做事有數）
⑨把好哀樂的度（哀能節樂不極）
⑩把好名利的度（功名利益得當）
十、參謀素質
①善于服從（能服從領導，理解意圖）
②善于忠誠（能忠于職守，誠實謀事）
③善于應變（能機智沉著，與時俱進）
④善于圓場（能觀顏察色，良化氛圍）
⑤善于造勢（能揚長避短，增創優勢）
⑥把握人情（能以人為本，言之情理）
⑦堅持正義（能主持公道，弘揚正氣）
⑧預測未來（能高瞻遠矚，超前思維）
⑨懂得歷史（能古為今用，知己知彼）
⑩把握時機（能善抓機遇，創造良機）
十一、創新素質
①疑問性（不要盲從，人云亦云，而是大膽發問）
②好奇性（始終有強烈的好奇心和旺盛的求知欲）
③敏銳性（敏銳洞察，不斷發現新的需要和潛力）
④變通性（觸類旁通，進行立體思維和多路思維）
⑤自信性（滿懷信心，鼓足勇氣，堅定理想信念）
⑥持久性（工作中有百折不撓的毅力和堅強意志）
⑦獨立性（對問題喜歡思考，善于獨立自主行事）
⑧獨創性（不因循守舊，而是敢于棄舊圖新創業）
⑨想象性（想象力豐富，聯想多幻想奇利于創新）
⑩嚴密性（深思熟慮靈感，精細推敲好結果之計）
十二、處事素質
①想事多向思維（深思熟慮、觸類旁通）
②議事設身置地（心平氣和、解釋清楚）
③述事一語破的（觀點鮮明、言簡意駭）
④辦事統籌兼顧（全面考慮、科學安排）
⑤理事化繁為簡（大事化小、小事化了）
⑥記事小本隨身（小本隨身、事情不忘）
⑦明事處處留心（注重調研、做明白人）
⑧備事有備無患（嚴格要求、心中有數）
⑨補事防患未然（最佳方案、最壞著想）
⑩促事群策群力（齊心協力、共同奮斗）
十三、心理素質
①清心（清清白白來做人）
②真心（真心真意來待人）
③虛心（虛心好學請教人）
④信心（信心百倍鼓舞人）
⑤公心（全心全意為眾人）
⑥良心（良心善意去論理）
⑦恒心（堅持學習和研究）
⑧專心（一心一意干事業）
⑨決心（攻堅克難勇往前）
⑩忍心（喜怒哀樂應從容）
十四、品德素質
①忠于職守（忠于祖國、忠于人民、忠于事業）
②真心實意（表里如一、辦老實事、做老實人）
③淡泊名利（從政德高、做人廉潔、多講奉獻）
④勤儉節約（艱苦樸素、先苦后樂、不擺闊氣）
⑤寬以待人（善解人意、與人為善、嚴于律已）
⑥剛正不阿（不偏不邪、堅貞不屈、英勇無畏）
⑦謙讓忍讓（謙虛謹慎、忍辱負重、戒驕戒躁）
⑧端莊大方（注意形象、嚴肅認真、威嚴可敬）
⑨助人為樂（互相愛護、互相幫助、雪中送炭）
⑩作風正派（求真務實、民主團結、不貪錢色）
十五、思想素質
①奮發向上的思想（克服尾巴主義）
②敢于斗爭的思想（克服好人主義）
③開拓創新的思想（克服教條主義）
④自力更生的思想（克服拿來主義）
⑤依法行政的思想（克服自由主義）
⑥聯系實際的思想（克服形式主義）
⑦艱苦奮斗的思想（克服享樂主義）
⑧為民服務的思想（克服個人主義）
⑨求真務實的思想（克服官僚主義）
⑩勤政廉政的思想（克服拜金主義）
十六、身體素質
①具有活力（做到活潑瀟酒）
②具有耐力（做到剛毅頑強）
③有抗御力（做到抗病防身）
④有控制力（做到嚴格節欲）
⑤有感召力（做到形象文雅）
⑥有適應性（做到適應環境）
⑦有情感性（做到熱愛生活）
⑧有樂觀性（做到精神飽滿）
⑨有敏感性（做到反應敏捷）
⑩有勇敢性（做到膽大心細）
十七、成功素質
①有遠見卓識（知識廣博、深謀遠慮、科學決策）
②有群眾觀點（為了群眾、關心群眾、依靠群眾）
③有全局觀念（政治意識、大局意識、責任意識）
④有嚴明紀律（自警自勵、以身作則、勤政廉政）
⑤有優良作風（求真務實、艱苦奮斗、團結民主）
⑥能見微知著（細心觀察、敏感善辨、心中有數）
⑦能賞罰分明（制度管理、善于授權、公平競爭）
⑧能甘當伯樂（發現人才、重用人才、容人所短）
⑨能真誠自信（堅定信念、言行一致、真誠待人）
⑩能開拓創新（激活思想、創新思維、開拓未來）
老師介紹：沙志平
中國培訓師大聯盟高級培訓師、高級咨詢師。專業：比較文化學和比較經濟學，曾任TCL集團通訊股份有限公司戰略規劃高級經理、國家863產業基地深圳高智通實業有限公司董事會秘書、北京瑞盟博思管理咨詢有限公司總經理。現任美國ARPOL（阿波羅）石油公司中國總部中國市場總監、中國培訓師大聯盟總咨詢師。沙老師擁有7年執教經驗，10多年企業管理和咨詢及培訓經驗，積累了豐富的實戰經驗！
近年來，沙老師應邀到全國各地進行培訓和企業咨詢，深受學員和企業好評！其授課風格以擁有大量企業管理實戰案例和深度剖析為基礎，以親和力強、深入淺出、語言幽默風趣為表現形式，既具備專業管理咨詢師的深厚功底，又兼備培訓師掌控自如、生動活潑的授課形式。曾經主筆和部分參與過某直轄市政府“科技興市戰略規劃報告”的起草，在企業咨詢方面，以解決方案切實有效的貼身式服務著稱。特別擅長解決企業中長期戰略規劃、企業人力資源規劃、企業文化建設、開發區戰略管理等，有很強的系統推進能力。
主講課程：
CEO競爭致勝運籌系列（CVSS）
含1-卓越領導藝術、2-企業文化建設規劃、3-品牌和定位管理、4-企業創新管理、5-企業戰略規劃、6-博弈與競爭、7-中國開發區戰略研究和管理、8-地域文化研究和管理運用
職場風采特訓營（JTVT）1-職業化塑造、2-績效考核、3-有效授權、4-職業創新思維和模式、5-卓越團隊特訓、6-職場快樂系列、7-職業文案寫作、8-職業能力系列
課程形式：
-講授-啟發式、互動式教學-小組討論-案例分析
-角色扮演-觀看錄象-練習
內容合作：010-62750882項目合作：010-62750882課程咨詢：13910736323（楊老師）
