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研修課程
內(nèi)訓(xùn)
授課專家:[王仁鋒]
授課天數(shù):2天
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):價(jià)格面議
開(kāi)辦周期:按需開(kāi)辦,有需要的企業(yè)請(qǐng)致電本站客服
課程大綱:
一單元:團(tuán)隊(duì)是什么
1.什么是團(tuán)隊(duì)
2.構(gòu)成團(tuán)隊(duì)的5P要素(目標(biāo)/定位/職權(quán)/計(jì)劃/人員)
3.團(tuán)隊(duì)與群體的區(qū)別
4.團(tuán)隊(duì)對(duì)組織以及個(gè)人的益處
二單元:診斷團(tuán)隊(duì)發(fā)展不同階段
1、成立期、動(dòng)蕩期、穩(wěn)定期、高產(chǎn)期
2、不同階段團(tuán)隊(duì)工作的重點(diǎn)
3、不同階段的領(lǐng)導(dǎo)方式
三單元:挑選勝利之師
1.角色測(cè)試:認(rèn)識(shí)你自己的角色類型
2.團(tuán)隊(duì)中的九個(gè)角色
3.從兩方面挑選團(tuán)隊(duì)成員
4.挑選不同角色類型的團(tuán)隊(duì)成員
四單元團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)管理
1.團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的作用--讓目標(biāo)引航
2.團(tuán)隊(duì)目標(biāo)從哪兒來(lái)?
3.制定目標(biāo)的黃金原則:SMART原則
4.確立目標(biāo)的程序
五單元團(tuán)隊(duì)中的人際關(guān)系
1.人際關(guān)系的團(tuán)隊(duì)意義
2.三種人際需求關(guān)系
3.影響人際關(guān)系的因素分析
4.開(kāi)設(shè)感情存款
5.人際關(guān)系六貌
6.利人利己的要領(lǐng)
六單元訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)精英
1.培養(yǎng)下屬是水落石出?還是水漲船高?
2.營(yíng)造成長(zhǎng)的環(huán)境
3.讓下屬稱呼你為"教練"
4.教練經(jīng)驗(yàn)分享
5.培育下屬的PDCA循環(huán)
七單元培育團(tuán)隊(duì)精神
1.團(tuán)隊(duì)精神的內(nèi)涵
2.團(tuán)隊(duì)凝聚力
3.營(yíng)造互信的合作氣氛
4.團(tuán)隊(duì)士氣
八單元:團(tuán)隊(duì)溝通
1.有效溝通的原則
2.積極聆聽(tīng)的技巧
3.有效表達(dá)的原則
九單元團(tuán)隊(duì)沖突處理
1.什么是沖突?
2.如何看待沖突?
3.問(wèn)題研討:有效與有害沖突
4.沖突過(guò)程第一階段:潛在的對(duì)立或不一致
5.沖突過(guò)程第二階段:認(rèn)知和個(gè)性化
6.沖突過(guò)程第三階段:行為意向
7.處理沖突的五種策略(待續(xù))
8.沖突過(guò)程第四階段:行為
9.沖突處理技術(shù)
10.沖突過(guò)程第五階段:結(jié)果
11.處理沖突的六個(gè)步驟
十單元:培育團(tuán)隊(duì)精神
1.團(tuán)隊(duì)精神的內(nèi)涵
2.團(tuán)隊(duì)凝聚力
3.營(yíng)造互信的合作氣氛
4.團(tuán)隊(duì)士氣
十一單元邁向高績(jī)效團(tuán)隊(duì)
1.高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的PERFORM特征
2.診斷:你的團(tuán)隊(duì)距離高效還有多遠(yuǎn)?
3.學(xué)雁群飛舞
4.新型團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的角色
老師介紹:王仁鋒
現(xiàn)在浙江有三家實(shí)體學(xué)校,曾專業(yè)服務(wù)過(guò)浙江萬(wàn)向集團(tuán)、雅戈?duì)柤瘓F(tuán)、皇明太陽(yáng)能等國(guó)內(nèi)名企。
王教授簽約于國(guó)內(nèi)多家咨詢培訓(xùn)機(jī)構(gòu),專長(zhǎng)于企業(yè)戰(zhàn)略、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力等綜合管理類課題,為近五百家企事業(yè)單位十萬(wàn)余學(xué)員做過(guò)相關(guān)課題的管理培訓(xùn),擁有豐富的企業(yè)管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。他的課程不是在臺(tái)上炫耀自己,而是針對(duì)問(wèn)題提供實(shí)用易用好用的工具和方法,實(shí)實(shí)在在的幫助學(xué)員,使其企業(yè)更好更快發(fā)展。其大氣磅礴的演講,激情澎湃的風(fēng)格,幽默互動(dòng)的授課方式,深受學(xué)員喜愛(ài)。授課形式生動(dòng)活潑,有活動(dòng)、游戲、表格、討論、視頻解析等,課程內(nèi)容注重互動(dòng),四分理論六分實(shí)戰(zhàn),其“幫助別人,提升自己”的授課風(fēng)范在學(xué)員中獲得絕佳的口碑與聲譽(yù)!歷年來(lái)學(xué)員滿意率高達(dá)98.54%
主講課程:
《贏在自動(dòng)自發(fā)》、《結(jié)果至上》、《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》、《暢通無(wú)阻》、《顧問(wèn)式銷售》、《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)》、《人才戰(zhàn)略》
王牌課程:《王道》
企業(yè)綜合管理內(nèi)訓(xùn)企業(yè)如何打造高效團(tuán)隊(duì)企業(yè)高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理技巧