授課專家：[李澤堯]

授課天數：2天

收費標準：價格面議

開辦周期：按需開辦，有需要的企業請致電本站客服

受訓對象：

１．中高層管理者

２．大專以上、有工作經驗的人士

３．注重個人素質提升、善于思考者

課程目標：

1.短期的商業利益來自于急功近利的忙碌，那是加法；

2.長久持續的商業利益則是人格境界的副產品，這是乘法。

3.口才不是逞口舌之能

4.口才是理解以及理解的源頭——人類智慧的表達和流露

5.真正的口才是人格魅力的自然流露

6.口才是修身養性的結果

7.口才的修煉最后應該體現為人格境界的提升

8.商戰的最終格局是人格較量的結果

１．掌握口才與思維絕技——投入與跳出方法

２．掌握人類魅力因子理論及運用方法

３．了解和掌握人類心理邏輯的幾個核心邏輯

４．了解和掌握其他有關的口才與人格魅力訓練方法

課程大綱：

第一模塊（三個半小時）

第一單元概述（３０分鐘）

1.管理工作中的口才與人格魅力

2.生活中的人格魅力——人為魅力而活著

3.人為魅力而活著——澤堯理論：人類生存三度空間

4.管理及商場上的人格較量

5.管理理論：X理論、Y理論與人格高下

6.人格魅力的理論定位

7.人格提升與人類進化

8.互動演練與討論：什么叫人格魅力？人格運用的價值?

第二單元發現你的人格存在（45分鐘）

1.人格魅力與管理者角色

2.人格——萬物之靈的特質

3.人格的三個臺階

4.真善美的參照系

5.人格是選擇、選擇中體現人格

6.人格是主動、主動中展示人格

7.管理者的人格、主導中展示人格

8.互動演練與討論：生活中的人格力量

第三單元人格五坐標模型（４５分鐘）

1.建立和延展你的人格坐標

2.澤堯理論：人格五坐標模型

3.管理者與天倫人格

4.管理者對傳統心理學人格的運用

5.管理者的意識心理學人格

6.管理者與人倫人格(比較性)

7.管理者的道德人格(社會性)

8.互動演練與討論：如何豐滿你的人格？

第四單元口才與人格魅力（３０分鐘）

1.作為人格魅力的口才

2.管理溝通中的總結性語言

3.憨厚者的語言表達誤區

4.澤堯理論：半語言理論

5.人格魅力元素

6.口才的力量

7.口才與人格魅力——作為勢能的魅力

8.口才對人格魅力的貢獻

9.互動演練與討論：口才從哪些方面滋養你的人格？

第五單元澤堯理論：口才五坐標模型（6０分鐘）

1.管理溝通

2.口才五坐標模型

3.深度廣度

4.素質閱歷

5.心理邏輯

6.裝腔作勢

7.遣詞造句

8.澤堯理論：心理邏輯幾大原理

9.感性原理案例——“被迫參與”與“上了賊船”

10.互動演練與討論：展現你人格魅力的口才技能有哪些？

第二模塊（三個半小時）

第六單元口才訓練幾大方法（6０分鐘）

1.遣詞造句修煉有方

2.遣詞造句修煉有方——案例

3.口才訓練要點——裝腔作勢

4.反向表達與雙向表達

5.精確思考與語言表達

6.互動演練與討論：實用口才秘訣總結與運用

第七單元澤堯理論：人類魅力因子理論（6０分鐘）

1.管理者人才屬性金字塔模型

2.管理者修煉：人類心理歷程模型——人格升華的階梯

3.自然心理境界

4.澤堯理論：投入與跳出三境界

5.澤堯理論：人格特質I——人性開發之契機

6.一位女子問我如何才叫溫柔

7.澤堯理論：以I為核心的自由意志——人的超邏輯系統

8.無限跳出的人類精靈I——《從眼睛看人》

9.扼住命運的咽喉——選擇與人格

10.澤堯理論：“妖精”的藝術

11.互動演練與討論：人性升華與人格的升華

第八單元魅力因子運用專題（6０分鐘）

1.管理創新思維方法、口才與人格魅力

2.澤堯理論：口才與創新思維方法——投入與跳出

3.企業的競爭不是人才的競爭，而是。。。

4.一語雙關與《意識心理學》的投入與跳出

5.投入與跳出生活實例

6.投入與跳出三境界

7.投入與跳出三境界

8.澤堯理論：意識心理學人性公式：

9.入出兩便，創造透明的你

10.世界層次性——投入與跳出“事出有因”

11.互動演練與討論：思維升華、口才提升與人格的升華

第九單元總結與互動：（3０分鐘）

1.概念復習——理解了嗎？

2.概念運用經典實例復習——記得了嗎？

3.提問與回答——

老師介紹：李澤堯

美國威斯康辛國際大學MBA,實戰派企業管理專家。

擅長領域：

人力資源職業素養

現代企業管理技能、跟單員工作技能與策略、意識心理學、營銷團隊的組建與強化訓練，人力資源管理等。

工作經歷：

中國管理科學研究院研究員、中國人民大學客座研究員、中山大學教授經理研究會特約顧問、中國人民大學特聘教授、中山大學特聘教授，多年授課經驗，十多年企業成功管理經驗。

曾長期擔任國外跨國公司高級經理人，曾任大型外資企業總經理、副總經理等高層管理職位多年。

教育背景：

美國威斯康辛國際大學MBA，曾在國外受訓“現代企業管理模式”一年。

服務客戶：

南方電網廣電集團、中國移動東莞公司、上汽大眾、中國汽車工業協會、上海寶鋼南方公司（廣州）、廣東粵海汽車、佛山電力建設集團、北京時代光華、同濟大學汽車營銷管理學院、華強本邦、鑫興工貿、廣東德豪潤達集團、東華機械集團、晉江愛樂假日酒店、山東泉林紙業、嶺南職業技術學院、東莞先鋒高科（日資）、廣州亨奴服裝、中山大學教授經理研究會、亞加達外語學院、南海生產力促進中心、廣州市越秀區政府、萊茵學院、佛山陽光培訓機構等。

著作：

集合多年的管理經驗及體會心得編著了《跨國公司員工八個工作習慣》、《現代企業管理》、《有效管理十八種技能》、《跟單員工作手冊》、《意識心理學》等許多專著。

課程形式：

-講授-啟發式、互動式教學-小組討論-案例分析

-角色扮演-觀看錄象-練習

企業綜合管理內訓中高層管理者口才與人格魅力塑造課程培訓企業中高管理人員專項技能培訓