咨詢型管理者的五項修煉

課程大綱：

第一部分、精神分析技術在招聘員工時的應用；

多元化的精神分析技術可以在招聘現場面試時做心理測試，幾個問題就可以看到一個陌生人大致的心理健康程度，有沒有抑郁、狂躁或壓抑性的心理問題，比直接問話更加有效與真實；這樣就可以去偽存真，招到言行一致的新員工；

第二部分、咨詢對話技術在溝通中的應用；

心理咨詢對話技術是最佳溝通方法之一，可以打開對方的心扉，看到對方的心理需求與情緒模式，通過現象看到背后的成因，解讀談話者的非語言信息，從而使溝通更有效，針對焦點解決問題；

第三部分、組織行為療法在團隊激勵中的應用；

心理行為訓練技術在激勵團隊時可以起到重要作用，它可以讓人在玩的過程中又可以全方位的學習，以活動引發結果，憑體驗引導感悟，一切從實際出發，根據目標選擇活動，并創設良好氛圍從而達成激勵的效果；

第四部分、繪畫分析在創造團隊文化中的應用；

圖畫也是人的另一種語言，通過繪畫可以描繪個人愿景與企業愿景之間的關系，團隊共同作畫的過程就是一個團隊協作、溝通和磨合的過程，為了達到同一個目標，團隊成員將完成從“小我”走向“大我”的過程。

第五部分、音樂療法在減壓靜心活動中的應用；

每個人都是有壓力和負面情緒的，所以咨詢型管理者要學會幫助下屬減壓的技巧，用音樂來進行減壓靜心是最好的排解壓力和情緒的方法；所以學習音樂療法可以定期清洗員工的不良情緒與壓力，使同事們都能保持健康的心態，清新的作風投入到工作中，真正做到開心生活，快樂工作，提升人生品質。

老師介紹：專家團

專家團由專業學養、多年實務經驗、全方位互動、生動活潑實戰專家、教授組成。能從一位企業管理需求、著眼經營分析及目標管理，既能結合經營管理與專業知識，卻又深入淺出。同時專家團隊人員還長期擔任著清大、北京大學、香港大學、天津大學EMBA、北京理工大學EMBA、大連理工大學EMBA、西安交通大學EMBA、上海交通大學、浙江大學等國內知名大學EMBA的客座教授或特聘講師，接受過數十家電視媒體對話欄目或論壇類專業節目的專訪，學員遍及全國各地。

專業精深——專家團老師有多年管理的經驗，結合近10年對本土企業的深入研究，整合出一整套對本土企業提升盈利能力的體系。

實力派講師——專家團以其專業學養和多年實務經驗，引入世界500強企業的先進管理方法，結合小組練習、情景模擬，案例分析、角色扮演、頭腦風暴的全方位互動方式，把課程演繹得極為生動活潑，完全跳脫一般講授的巢臼。

大師風范——專家團非常樂于與大家分享自己的研究成果，不僅常年為企業提供各種針對性強的整體財務解決方案；還應電視媒體的邀請，主講的財務管理系列課程，受到了觀眾的廣泛認同。

課程形式：

-講授-啟發式、互動式教學-小組討論-案例分析

-角色扮演-觀看錄象-練習

企業綜合管理內訓咨詢型管理者的五項修煉企業管理人員專項技能培訓