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塑造為結(jié)果而戰(zhàn)的執(zhí)行團(tuán)隊(duì)

發(fā)布時(shí)間:2022-07-24 點(diǎn)擊次數(shù):337 來源:企業(yè)管理內(nèi)訓(xùn)

課程目標(biāo):

員工與企業(yè)之間本質(zhì)上是結(jié)果交換的關(guān)系,員工靠提供企業(yè)需要的結(jié)果換取薪水,那么沒有實(shí)現(xiàn)結(jié)果而獲取報(bào)酬是“欠帳”或“盜竊”。

管理上讓員工自動自發(fā)、經(jīng)營上讓企業(yè)利潤最大化是每一個(gè)管理者要?jiǎng)?chuàng)造的結(jié)果,無論是市場不景氣還是員工不配合都不是管理者不為結(jié)果而戰(zhàn)的理由。

執(zhí)行不是個(gè)人問題而是團(tuán)隊(duì)問題,更是企業(yè)環(huán)境的問題。為結(jié)果而戰(zhàn)執(zhí)行訓(xùn)練營旨在幫助您操練強(qiáng)大的管理團(tuán)隊(duì)!

課程大綱:

要結(jié)果不要理由:創(chuàng)造100%的執(zhí)行

商業(yè)價(jià)值:員工與企業(yè)是一種價(jià)值(結(jié)果)交換的關(guān)系;

執(zhí)行是什么?執(zhí)行有結(jié)果的行動,企業(yè)要結(jié)果不要理由;

九段秘書的測試:你的員工是幾段?結(jié)果值多少錢?

根植結(jié)果文化:結(jié)果思維、外包理念、底線原則、布置策略。

鎖定責(zé)任:杜絕找理由的機(jī)會

角色轉(zhuǎn)變:做乘客還是做司機(jī)?

2大陷阱問題:責(zé)任跳來跳去與人多力量反而下降;

創(chuàng)造結(jié)果的三大標(biāo)準(zhǔn):全力以赴、信守承諾、沒有借口;

鎖定責(zé)任的四個(gè)步驟:結(jié)果定義、唯一責(zé)任、跟蹤檢查、結(jié)果考核。

執(zhí)行商數(shù):創(chuàng)造商業(yè)傳奇的核心能力

執(zhí)行商數(shù)1:先開槍、再瞄準(zhǔn);

執(zhí)行商數(shù)2:活在當(dāng)下、行在今日;

執(zhí)行商數(shù)3:永遠(yuǎn)做重要不緊急的;

執(zhí)行商數(shù)4:鎖定結(jié)果、專注重復(fù)。

讓員工為結(jié)果而戰(zhàn)的領(lǐng)導(dǎo)策略

塑造夢想:用夢想凝聚團(tuán)隊(duì);

責(zé)任溝通:鼓舞他人積極行動;

即時(shí)激勵(lì):黑白分明、獎(jiǎng)懲不過夜;

狼性邏輯:迫使員工不斷進(jìn)化;

人才戰(zhàn)略:合適的人安排到恰當(dāng)?shù)膷徫唬?/p>

離場管理:領(lǐng)導(dǎo)在與不在,讓員工表現(xiàn)一個(gè)樣。

建立強(qiáng)大的制度執(zhí)行模式

1種思維:好的制度制造好人;

1個(gè)心態(tài):做企業(yè)就是做制度;

2個(gè)方法:修路與設(shè)置紅綠燈;

4個(gè)步驟:標(biāo)準(zhǔn)化、查核化、獎(jiǎng)懲化。

老師介紹:專家團(tuán)

專家團(tuán)由專業(yè)學(xué)養(yǎng)、多年實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、全方位互動、生動活潑實(shí)戰(zhàn)專家、教授組成。能從一位企業(yè)管理需求、著眼經(jīng)營分析及目標(biāo)管理,既能結(jié)合經(jīng)營管理與專業(yè)知識,卻又深入淺出。同時(shí)專家團(tuán)隊(duì)人員還長期擔(dān)任著清大、北京大學(xué)、香港大學(xué)、天津大學(xué)EMBA、北京理工大學(xué)EMBA、大連理工大學(xué)EMBA、西安交通大學(xué)EMBA、上海交通大學(xué)、浙江大學(xué)等國內(nèi)知名大學(xué)EMBA的客座教授或特聘講師,接受過數(shù)十家電視媒體對話欄目或論壇類專業(yè)節(jié)目的專訪,學(xué)員遍及全國各地。

專業(yè)精深——專家團(tuán)老師有多年管理的經(jīng)驗(yàn),結(jié)合近10年對本土企業(yè)的深入研究,整合出一整套對本土企業(yè)提升盈利能力的體系。

實(shí)力派講師——專家團(tuán)以其專業(yè)學(xué)養(yǎng)和多年實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),引入世界500強(qiáng)企業(yè)的先進(jìn)管理方法,結(jié)合小組練習(xí)、情景模擬,案例分析、角色扮演、頭腦風(fēng)暴的全方位互動方式,把課程演繹得極為生動活潑,完全跳脫一般講授的巢臼。

大師風(fēng)范——專家團(tuán)非常樂于與大家分享自己的研究成果,不僅常年為企業(yè)提供各種針對性強(qiáng)的整體財(cái)務(wù)解決方案;還應(yīng)電視媒體的邀請,主講的財(cái)務(wù)管理系列課程,受到了觀眾的廣泛認(rèn)同。

課程形式:-講授-啟發(fā)式、互動式教學(xué)-小組討論-案例分析

-角色扮演-觀看錄象-練習(xí)


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