研修課程
內(nèi)訓(xùn)
學(xué)位
受訓(xùn)對象:
課程大綱:
第一模塊:目標(biāo)管理原理
1、不是因?yàn)橛辛斯ぷ鞑庞心繕?biāo),而是有了目標(biāo)才能確定個人的工作!
2、目標(biāo)是什么?方向+標(biāo)準(zhǔn)
3、什么才是好目標(biāo)?
4、目標(biāo)的類型:企業(yè)業(yè)績類目標(biāo)、管理成熟度目標(biāo)、個人能力開發(fā)類型目標(biāo)、定量指標(biāo)與定性指標(biāo)
第二模塊:目標(biāo)設(shè)定思路
1、企業(yè)目標(biāo)系統(tǒng)。
2、優(yōu)秀是相對的!
3、什么叫好的目標(biāo)設(shè)定?
第三模塊:目標(biāo)設(shè)定方法
1、財務(wù)指標(biāo)法:盈虧平衡點(diǎn)法、經(jīng)費(fèi)倒算法
2、數(shù)學(xué)法:數(shù)學(xué)平均法(天真預(yù)測法、移動平均法、加權(quán)平均法、指數(shù)平滑法)
期望值法(預(yù)期增長率法、三級臺階原理、個人能力分配法、預(yù)期目標(biāo)市場占有率法、產(chǎn)品指數(shù)分配法)
3、市場調(diào)查與預(yù)測法:
市場調(diào)查預(yù)測法(影響因素、商業(yè)情報系統(tǒng)、關(guān)鍵性關(guān)聯(lián)指標(biāo))
戰(zhàn)略倒推法:決定我們未來的不是現(xiàn)有的能力,而是我們的目標(biāo)!
PERT法:來自一線的數(shù)據(jù)最準(zhǔn)確!
德爾菲法:假如實(shí)在找不到任何參考數(shù)據(jù)怎么辦?
4、自助式方法:
TR模式:對自己的結(jié)果負(fù)責(zé)!
階梯模型法
5、相對式方法:
排名法
比例法:總能分出先后!
第四模塊:標(biāo)桿管理:最方便有效的成長策略!
1、內(nèi)部標(biāo)桿
2、外部標(biāo)桿
3、分解式標(biāo)桿
第五模塊:資源分配原則:資源永遠(yuǎn)是有限的,到底如何分配?
農(nóng)民分地的思考!
第六模塊:目標(biāo)有效達(dá)成
1、目標(biāo)的認(rèn)同是永恒的動力源泉:要我干、我要干!
2、共同的目標(biāo):上下同欲者勝!
3、愿景動力
4、個人關(guān)聯(lián):這是我的目標(biāo)!
5、信心:市場在那里?優(yōu)勢在那里?
6、價值意義:拯救世界的英雄!
7、榮譽(yù):不爭饅頭爭口氣!
8、競爭PK:游戲的快樂!
9、公眾承諾
10、強(qiáng)大的實(shí)時追蹤系統(tǒng):讓他晚上睡不著覺!
11、夢想板——潛意識的力量!
12、流程再造:從羊肉串到漢堡包!
第七模塊:目標(biāo)背后的思考
1、主次、輕重、緩急;
2、目標(biāo)的后面是經(jīng)營計劃:為什么我們忙碌而無效?
3、計劃的后面是戰(zhàn)略:企業(yè)3-5年中期使命目標(biāo)!
4、戰(zhàn)略的根基是使命:為什么我們的企業(yè)不能基業(yè)長青?我們用什么來凝聚人心?
5、機(jī)會主義者沒有真正的目標(biāo)!
6、真正的目標(biāo)?
老師介紹:容廙
優(yōu)勢管理模式中國首席導(dǎo)師
C8系統(tǒng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)首席導(dǎo)師
中國人力資源研究會理事
北京大學(xué)、《東方名家》授課專家
“最受企業(yè)尊重的管理顧問”
容廙老師是近年強(qiáng)勢發(fā)展的新銳實(shí)力型培訓(xùn)導(dǎo)師,外企、民企、大公司、小公司、打工、創(chuàng)業(yè)、一線實(shí)戰(zhàn)、戰(zhàn)略運(yùn)籌,自身的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷,上千位不同類型企業(yè)家的交流,加上他獨(dú)具天賦的思想、洞察力、遠(yuǎn)見和睿智,造就了這樣一位講師,他深入研究中國成長型企業(yè)的成長瓶頸,導(dǎo)入國際前瞻的理念系統(tǒng),結(jié)合本土文化,親身數(shù)年實(shí)踐,指導(dǎo)大批企業(yè),終于整合出這樣一套簡單易行、可操作可復(fù)制的管理模式,開創(chuàng)中國管理模式化時代!
所講課程
C8營銷管理總裁班之——優(yōu)勢管理模式(主打課程)
打造敬業(yè)團(tuán)隊(duì)的十二步驟
管理干部的三大能力與六大素質(zhì)
營銷組織目標(biāo)管理
競爭優(yōu)勢
行業(yè)選擇與擇業(yè)觀念
課程形式:-講授-啟發(fā)式、互動式教學(xué)-小組討論-案例分析
-角色扮演-觀看錄象-練習(xí)
企業(yè)綜合管理內(nèi)訓(xùn)優(yōu)勢營銷組織管控——目標(biāo)管理企業(yè)營銷目標(biāo)管理培訓(xùn)