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第五項修煉精華版、

發(fā)布時間:2022-08-12 點擊次數(shù):283 來源:企業(yè)管理內(nèi)訓(xùn)

課程大綱:

第一項修煉:自我超越

一.成功人士的杰出表現(xiàn)

1.擁有平衡的目標(biāo)體系

2.寧靜的內(nèi)心世界

3.健康的身體,充沛的精力

4.擁有完美的人際關(guān)系

5.服務(wù)社會

二.十大內(nèi)心法則

1.命運法則

2.任意法則

3.因果法則

4.堅信法則

5.熱切的期望法則

6.吸引法則

7.互動法則

8.過程法則

9.暗示法則

10.自我塑造法則

第二項修煉:改善心智模式

一.企業(yè)的基本思維

1.目標(biāo)

2.價值觀

3.開放

4.實質(zhì)貢獻

5.彈性結(jié)構(gòu)

6.要么創(chuàng)新,要么滅亡

二.思考的工具

1.反思

2.探詢

3.辯護

4、跳躍式推論

5.放下

6.空杯

7.矛盾的理論系統(tǒng)

8.心口不一

9.擁護與使用的參別

10.思考與情緒的平衡

11.多層次團隊溝通

第三項修煉:共同愿景

一、共同愿景的力量

1.發(fā)自內(nèi)心的動力

2.孕育無限的創(chuàng)造力

3.共同愿景改善員工與組織之間的關(guān)系

4.創(chuàng)造明天的機會

5.公司產(chǎn)生一體感

6.大家放棄了雞毛蒜皮

二、如何建立共同愿景

1.鼓勵個人愿景

2.不是官方行為

3.塑造整體圖象

4.愿景不是問題的解答

5.學(xué)習(xí)聆聽,時時、處處講愿景

6.領(lǐng)導(dǎo)要有胸懷

7.聆聽愿景

8.平等對待每一個人

9.針對公司的情況,講實話

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第四項修煉:團隊學(xué)習(xí)

一.團隊學(xué)習(xí)的特點

1.處理復(fù)雜問題時,取得高于個人智慧的團隊的智力

2.既要創(chuàng)新,又要協(xié)調(diào)

3.團隊成員對其他團隊的影響

二.深度匯談

1.深度匯談的狀態(tài)

2.深度匯談的目的

3.思維的不一致的原因

4.集體思維的敏感度

5.有效的深度匯談

1)懸掛假設(shè)

2)視彼此為工作伙伴

3)輔導(dǎo)者的作用

6.深度匯談和討論

第五項修煉:系統(tǒng)思考

一、系統(tǒng)思考法則

1.今天的問題是昨天的解

2.愈用力推,系統(tǒng)反彈力量愈大

3.漸糟之前,先漸好

4.顯而易見的解往往無效

5.對策比問題糟糕

6.欲速則不達

7.因與果,在時空上并不緊密相連

8.尋找小而有效的高杠桿解

9.魚和熊掌可以兼得

10.不可分割的整體性

11.沒有絕對的內(nèi)外

12.見樹又見林的藝術(shù)

二、系統(tǒng)基礎(chǔ)模型

1.反應(yīng)遲緩的調(diào)節(jié)環(huán)路

2.成長上限

3.舍本逐末

4.減低目標(biāo)

5.惡性競爭

6.富者愈富

7.共同悲劇

8.飲鴆止渴

9.成長和投資不足

老師介紹:胡大平

亞洲十大培訓(xùn)師,深圳市愛科神企業(yè)管理咨詢有限公司董事長、首席咨詢師。加拿大皇家大學(xué)博士,南京大學(xué)法學(xué)碩士。

擅長領(lǐng)域:

領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)策劃咨詢綜合管理

在學(xué)習(xí)型組織、領(lǐng)導(dǎo)力、企業(yè)文化、團隊建設(shè)等方面有較深研究。

教育背景:

加拿大皇家大學(xué)博士,南京大學(xué)法學(xué)碩士。

所獲榮譽:

2003NCTC中國最具影響力的培訓(xùn)師之一。

連續(xù)四屆“學(xué)習(xí)型中國----世紀(jì)成功論壇”演講嘉賓及形象代言人。

2003年“首屆學(xué)習(xí)型浙江?國際培訓(xùn)論壇”最受歡迎的講師之一,2003、2005年度被浙江日報評為“最受浙江企業(yè)界歡迎的十大培訓(xùn)名師”。

2004年3月胡大平老師被“國際職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會、香港高級工商管理學(xué)院、國際職業(yè)資格鑒定委員會、世界經(jīng)營管理研究院、《知本家》雜志”聯(lián)合評為亞洲十大培訓(xùn)師。

工作經(jīng)歷:

現(xiàn)任:

深圳市愛科神企業(yè)管理咨詢有限公司董事長、首席咨詢師、咨詢顧問。中山大學(xué)兼職教授;清大EMBA教授。

曾任:

深圳凌空廣告公司總經(jīng)理,投資拍攝了“中國武警”、“漢宮飛燕”等6部電視劇。國泰君安證券公司培訓(xùn)中心主任,多次出訪北美和歐洲,與哈佛大學(xué)管理學(xué)院、美林證券、施羅德基金公司、建立了良好的工作關(guān)系。開創(chuàng)了國泰君安培訓(xùn)工作的新局面,被譽為國泰君安優(yōu)秀干部。

服務(wù)客戶:

為中國證券業(yè)協(xié)會,各大銀行,各大證券公司,各大保險公司,大連工商局,中國電信,南方都市報,福耀集團,康佳集團,許繼集團,海虹化纖,華帝燃氣,賢成集團,宗申摩托,東方熱電,華邦制藥,潤迅通信,比亞迪,大成基金,鵬華基金等。

課程形式:-講授-啟發(fā)式、互動式教學(xué)-小組討論-案例分析

-角色扮演-觀看錄象-練習(xí)


企業(yè)綜合管理內(nèi)訓(xùn)第五項修煉精華版企業(yè)中高層管理人員技能培訓(xùn)課程

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