研修課程
課程大綱:
認識時間管理
時間的意義
什么是時間管理
時間價值
時間管理的目的
時間管理理論發展
科學的時間管理
時間管理規劃
時間管理矩陣
時間管理80/20規則
有效利用時間
個人5S管理
有效授權
為什么要授權
授權的類型
授權的原則
如何接受授權
高效的會議管理
會議準備
會議開始
主持會議
控制會議
會議記錄
老師介紹:楊少杰
中企信遠專家顧問成員;管理學碩士、高級咨詢師、高級培訓師、北京傳世嘉業廣告公司副總經理、國培商務研究所副主任、中國董事會研究中心高級研究員、LG電子商學院特聘專家,目前任多家企業高級顧問。
教育背景:
出版物:《董事會的構建與運作》《財務治理》《品牌與文化治理》《經理人團隊治理》《董事的修煉》
曾服務過的課戶
LG電子、中糧屯河、廣東郵政、白象集團、耕生國際、中鴻集團、纖絲鳥服飾、平頂山市政府、億利化學等、北京商業銀行、廣西煙草局等
主講課程:
《中小企業公司治理》《集團企業公司治理》《企業文化》《品牌與文化治理》《營銷戰略的制定與分析》《企業執行力體系》《培訓體系的建立》等
專業成就:
編著中國第一套公司治理實務叢書
多家本土企業公司治理體系設計與建設
中原地區某耐火材料集團在美國上市公司治理結構體系設計
中國企業公司治理評級體系的設計
韓國某大型電子制造企業(世界500強)中國公司EMBA課程體系的設計
中糧集團(世界500強)下屬上市公司低成本戰略規劃
中國最大的氯化堿生產企業文化體系的設計
中國大型機械集團的人力資源規劃設計
中國郵政系統最大資產的改制項目
南方某商業煙草公司的“四定”改革
中原地區金融企業人力資源管理體系設計
韓國上市企業中國公司的人力資源體系設計
主講課程
公司治理、企業發展戰略、企業文化、品牌發展、人力資源等
授課經歷及客戶評價:
其培訓特點深入淺出、清晰有條理、課堂氣氛輕松、活躍、實戰性強。授課風格風趣幽默、理論緊密結合工作實際、生動易懂,善于運用案例、研討、互動等方法增強教學效果。
課程形式:-講授-啟發式、互動式教學-小組討論-案例分析
-角色扮演-觀看錄象-練習