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NLP與領導者心智模式突破

發布時間:2022-08-20 點擊次數:341 來源:企業管理內訓

受訓對象:

企業總經理、副總經理(總監)、營銷經理、人事經理等及追求成長的個人

課程大綱:

第一部分認識NLP

1、什么是NLP,NLP的起源

2、NLP的發展現狀

3、NLP的應用領域

4、領導者與NLP的運用

第二部分認識自我、認識心智

1、認識人類的信念系統、認識心智

2、覺察慣性思想藍圖對職業人的危害

3、思想藍圖如何作用我們的行為,ABC法則

4、90/10法則:一個超乎想象的巧妙法則——從90/10法則的案例中找到自我可控因素就是“我”對一切的反應

5、限制性信念對工作和人生成果的影響,如何突破限制性信念?案例分析

6、NLP的16項預設前提

第三部分領導者心智模式突破一:自我的內在世界改變

1、內在世界是什么?內在世界的作用

2、認識人類大腦運作程序DDG模式

3、找到人類智慧的藏身之處

4、認識人類的潛意識及其作用

5、內求修煉法:圓圈日與森林圓圈日

6、自我催眠與自我暗示

7、探求深藏于內的核心價值觀

8、矛盾因素存在的原因

9、卡氏坐標的應用――消除矛盾

10、領導者的思想層次

11、認識內在的孩童、找回內在力量

12、修煉身心合一

第四部分領導者心智模式

突破二:引領他人心靈

1、如何走進他人心靈

2、位置感知法

3、同步帶領法

4、結合抽離法

5、如何形成你的團隊慧能

6、如何引領團隊:教練式領導

7、語言與發問技巧

8、目標愿景視覺帶領法

9、了解他人的行為模式與深層動機

10、領導是教練――“離場”管理

11、員工是老師――案例管理法

12、問題即課題――現場培訓法

13、職場如道場――修煉自我與提升他人

第五部分領導者心智模式突破三:輻射積極的能量

1、認識情緒、身體和思想的關系――EMBA

2、什么是情緒反應?如何創造正面的情緒反應?

3、認識負面情緒樹、砍倒負面情緒樹

4、換框法

5、閃變法與卓越圈

6、次感元改變法

7、拜倫凱蒂的一念之轉練習

第六部分結束語領導者――一個世界的發光體

1、反光體與發光體

2、生命的意義和激情在哪里

3、人類的終極自由

4、擁舞生命練習


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