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公司員工時間管理培訓--企業綜合管理內訓

發布時間:2022-09-10 點擊次數:428 來源:企業管理內訓

課程目標:

明確工作目標,合理規劃,提高個人工作效率;

有效授權,以從事更重要的工作;

采用系統的時間控制方法來控制自己的時間;

改變拖延習慣,排除干擾因素,減少延誤工作的各種借口;

學會對不合理的要求說NO;

建立對事情重要性與緊急性的正確認知,學習妥善安排工作優先順序,讓你的管理工作更有節奏感;

養成有效的處理日常事物的習慣,最有效的利用時間;

課程大綱:

第一章有關時間管理的幾個誤區

?誤區一:時間管理只不過是強迫癥行為的另一種解釋;

?誤區二:時間管理泯滅了個人的自發性和樂趣;

?誤區三:也許我可以管理好我自己,但是我的公司卻一團遭;

?誤區四:存在萬能風格;

第二章做事如何講究輕重緩急

?ABC法;

?目錄卡/報事貼法;

?任務盤存法;

?回報法;

?帕累托法則;

第三章做事拖沓——時間的竊賊

?做事拖沓的實質;

?你為什么會拖沓;

?你為何事而拖沓;

?造成拖沓的八大因素;

第四章克服困難、掃清障礙、設定目標并分段處理

?設定目標;

?什么也不做;

?集中處理;

?發現規律;

?你的生物鐘是怎樣的;

第五章如何有效授權

?你能向誰授權;

?你能授權什么;

?為何授權如此之難;

?授權的關鍵步驟;

第六章學會說“不”

?為什么說不;

?如何說不;

?為什么總想說可以;

?舍棄法則;

第七章填補時間漏洞

?漏洞一:社交活動;

?漏洞二:亂放東西;

?漏洞三:遺忘事情;

?漏洞四:閱讀時間;

?漏洞五:說話嘮叨的人;

老師介紹:鮑愛中

企業管理博士,培訓講師、咨詢顧問;曾經工作于國有企業、臺資企業及多家民營企業,擔任過培訓經理、人事主管,并有多年的總經理助理工作經驗,積累了比較豐富的管理與培訓、咨詢經驗。

擅長領域:

領導藝術人力資源銷售

教育背景

企業管理博士

工作經歷:

培訓講師、咨詢顧問;曾經工作于國有企業、臺資企業及多家民營企業,擔任過培訓經理、人事主管,并有多年的總經理助理工作經驗,積累了比較豐富的管理與培訓、咨詢經驗。

主講課程:

《打造卓越的領導力與執行力》

《戰略創新——獲取企業競爭優勢》

《贏在中層》

《有效授權與激勵藝術》

《超級溝通》

《時間管理》

目標管理與執行力》

《企業文化與企業變革》

《創建績優團隊》

壓力管理

《培訓培訓師》

《高效決策與危機管理

《快速提升客戶服務技巧》

《用“心”銷售》

《如何為員工規劃職業生涯》等。

課程形式:-講授-啟發式、互動式教學-小組討論-案例分析

-角色扮演-觀看錄象-練習



企業綜合管理內訓企業員工管理專項技能培訓公司員工時間管理培訓

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