中國民營企業(yè)員工忠誠度培養(yǎng)方案--企業(yè)人力資源管理內(nèi)訓(xùn)

受訓(xùn)對象：

企業(yè)中高層管理者,部門經(jīng)理,職業(yè)經(jīng)理人及人力資源管理人員

課程目標(biāo)：

學(xué)習(xí)員工心理學(xué),行為學(xué),對現(xiàn)在“用工難”的問題深入剖析,用感恩文化和實際案例來培養(yǎng)您員工的忠誠度

課程大綱:

第一章中國民營企業(yè)用工現(xiàn)狀分析及員工忠誠度解析

第二章如何塑造員工職業(yè)化心態(tài)-忠誠

第三章塑造員工感恩思想

第四章塑造員工團隊精神

第五章塑造員工利他精神

第六章建立有效的激勵機制

第七章員工忠誠度測評

第八章民營企業(yè)員工忠誠度文化的永續(xù)發(fā)展

老師介紹：王茂

中國企業(yè)發(fā)展能力研究中心主任研究員

中國認證認可協(xié)會(CCAA)標(biāo)準(zhǔn)研究組專家

廣東省認證認可協(xié)會常務(wù)理事

香港工業(yè)總會特聘講師

福建華僑大學(xué)客座教授

西南師范大學(xué)區(qū)域經(jīng)濟學(xué)碩士研究生

中國質(zhì)量學(xué)會(CAQ)Six Sigma黑帶大師

確利達顧問集團中國區(qū)營運總監(jiān)

曾就職于美國通用電器有限公司(GE)、香港雅達電源、川東離合器有限公司等,并具備兩年海外工作經(jīng)驗.

現(xiàn)擔(dān)任確利達顧問集團中國區(qū)營運總監(jiān)及深圳市確利達顧問有限公司總經(jīng)理.

擅長為企業(yè)提供整體管理解決方案和培訓(xùn)輔導(dǎo)方案及相應(yīng)專題課程。為多家企業(yè)執(zhí)行內(nèi)部培訓(xùn)及公開班教學(xué),近幾年,特別為香港工業(yè)總會在香港區(qū)進行“中國傳統(tǒng)文化對管理的影響”的論壇及公開班,深得香港企業(yè)界學(xué)員的好評!

王茂先生倡導(dǎo)“成功從敬業(yè)開始”，深入剖析影響國人走向成功的管理之路，提出用“鷹隼精神”武裝管理者的頭腦,打造“雄鷹團隊”,深入解析中國傳統(tǒng)文化對企業(yè)的影響和人力資源發(fā)展管理之路。對企業(yè)能力發(fā)展及企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行力類培訓(xùn)有獨到的建樹和造詣.

課程形式：

-講授-啟發(fā)式、互動式教學(xué)-小組討論-案例分析

-角色扮演-觀看錄象-練習(xí)

企業(yè)人力資源管理內(nèi)訓(xùn)企業(yè)員工職業(yè)素養(yǎng)技能培訓(xùn)中國民營企業(yè)員工忠誠度培養(yǎng)方案