課程大綱：

人力資源“水下冰山”理論

人力資源管理的整體框架

最常見的20個成功勝任特征

管理者需要的兩類勝任特征

自我管理技能

管理與領導的聯系和區別

領導特質理論

領導行為理論

領導權變理論

管理者的基本自我要求

老師介紹：盧秉武

目前國內外最資深的實戰型培訓專家之一，美國哈佛大學公共決策學博士，北京大學心理學博士。曾擔任萬國寶通集團中國區總裁，中美史克公司副總裁、美國國際集團（AIG）和美國在線時代華納集團副總經理。

擅長領域：

領導藝術企業戰略綜合管理

工作經歷：

目前國內外最資深的實戰型培訓專家之一；演說家的風采，戰略家的氣度，學者型的才華；寓觀念于談笑間，蘊哲理于詼諧中。

一年演講時間在200場次以上，場場爆滿。近二十年來，已為世界五百強中150多家企業進行過專題培訓，獲得極好的口碑，被譽為最權威的管理心理學大師！

曾擔任：萬國寶通集團中國區總裁，中美史克公司副總裁、美國國際集團（AIG）和美國在線時代華納集團副總經理。幾十年的商海搏擊，豐富的閱歷和經驗，加上他淵博的學識，不斷的學習和成長，成為一位杰出的企業家，而且成了一名優秀的企業咨詢師﹑著名的企管顧問。

北京市政府特聘為市級機關國家公務員高級講師

八次被邀請到美國哈佛大學講授組織行為與決策思維管理

98年被邀為美國紐約州立大學客座教授

2000年回國后擔任北京大學光華管理學院CEO班高級講師

亞洲（澳門）國際大學和澳門科技大學EMBA、MBA班高級講師

教育背景：

美國哈佛大學公共決策學博士，北京大學心理學博士。

服務課程：

主要講授

《公共行政管理》、《領導科學》、《管理心理學》等課程。

著作：

著有《行政管理學》、《西方管理學》、《相對論和量子力學和領導觀》等論著。

課程形式：

-講授-啟發式、互動式教學-小組討論-案例分析

-角色扮演-觀看錄象-練習

企業綜合管理內訓企業中高層管理人員技能培訓企業中高層管理人員用心管理—現代企業心理管理技巧