研修課程
內(nèi)訓(xùn)
學(xué)位
課程大綱:
·色的認知篇
1.管理者的職責(zé)和使命
2.上司常見角色誤區(qū):把別人當(dāng)自己
3.上司常見角色誤區(qū):親力親為
4.上司常見角色誤區(qū):官僚思想
5.上司常見角色誤區(qū):和下屬做兄弟
·如何與下屬溝通
1.管理溝通中常見的誤區(qū)
2.溝通中角色的轉(zhuǎn)換
3.溝通中態(tài)度的調(diào)整
4.溝通中方式的選擇
5.下屬的需求與上司的溝通行為
·如何提升組織執(zhí)行力
1.企業(yè)常見的執(zhí)行問題
2.執(zhí)行問題解決方案之人員方面
3.執(zhí)行問題解決方案之制度方面
4.執(zhí)行問題解決方案之戰(zhàn)略方面
·如何激勵下屬
1.激勵理論及其在企業(yè)的運用
2.普通員工的激勵
3.學(xué)習(xí)型員工的激勵
4.事業(yè)型員工的激勵
5.金錢型員工的激勵
·如何打造高績效團隊
1.團隊建設(shè)的時代背景
2.西點軍規(guī)之團隊篇讀
3.團隊建設(shè)瓶頸分析
4.團隊發(fā)展階段與管理風(fēng)格
5.團隊角色與組織有色
老師介紹:劉輝
香港人力資源認證中心首席講師、清大職業(yè)經(jīng)理訓(xùn)練中心特聘講師,
擅長領(lǐng)域:
領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)潛能激勵職業(yè)素養(yǎng)
工作經(jīng)歷:
現(xiàn)任:
香港人力資源認證中心首席講師、清大職業(yè)經(jīng)理訓(xùn)練中心特聘講師,多所高校外聘講師及多家企業(yè)的管理顧問。
服務(wù)客戶:
中國醫(yī)藥、LG集團、希望集團、廣州本田、三星視界、華強三洋、克虜伯、奧林巴斯等。
著作:
著有《如何做一個成功的上司》、《如何做一個下成功的下屬》、VCD光盤、書籍。
著有《企業(yè)管理干部職業(yè)化轉(zhuǎn)型》、《優(yōu)秀經(jīng)理人的六項突破》、《員工激勵與積極心態(tài)營造》、《企業(yè)執(zhí)行問題與解決方案》VCD光盤。
課程形式:
-講授-啟發(fā)式、互動式教學(xué)-小組討論-案例分析
-角色扮演-觀看錄象-練習(xí)
企業(yè)綜合管理內(nèi)訓(xùn)企業(yè)中高層管理技巧培訓(xùn)企業(yè)管理秘籍-如何做一個成功的上司