研修課程
課程大綱:
·角色認知篇
1.管理人員的職責和使命
2.對上司角色的認知
3.對下屬角色的認知
·執行篇
1.以上司為榜樣
2.無條件執行
3.工作無借口
4.影響執行的六大因素
·與上司溝通篇
1.讓上司知道--主動匯報工作進度
2.讓上司輕松--努力學習,了解上司的語言
3.讓上司省事--同樣的錯誤不犯兩次
4.讓上司有效--主動幫助別人
·職場規則篇
1.只能與莊共舞
2.勿與組織為敵
3.業績自動折舊
4.升職必先升值
·信仰篇
1.敬業為魂:建立使命感/尊重自己工作
2.為自己奮斗:決不為薪酬工作/讓上司主動加薪
3.理念至上:把公司看做自己的/比上司更積極
老師介紹:劉輝
香港人力資源認證中心首席講師、清大職業經理訓練中心特聘講師,
擅長領域:
領導藝術潛能激勵職業素養
工作經歷:
現任:
香港人力資源認證中心首席講師、清大職業經理訓練中心特聘講師,多所高校外聘講師及多家企業的管理顧問。
服務客戶:
中國醫藥、LG集團、希望集團、廣州本田、三星視界、華強三洋、克虜伯、奧林巴斯等。
著作:
著有《如何做一個成功的上司》、《如何做一個下成功的下屬》、VCD光盤、書籍。
著有《企業管理干部職業化轉型》、《優秀經理人的六項突破》、《員工激勵與積極心態營造》、《企業執行問題與解決方案》VCD光盤。
課程形式:
-講授-啟發式、互動式教學-小組討論-案例分析
-角色扮演-觀看錄象-練習