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公司精益生產系統管理高級研修班--企業生產管理內訓

發布時間:2022-10-17 點擊次數:234 來源:生產管理內訓

受訓對象:

各企業總經理、生產副總經理,生產制造廠長、總監、高級經理,生產制造經理、分廠廠長、車間主任、生產制造主管、分廠/車間工段長、班組長等其他管理人員。

課程目標:

1、生產制造周期縮短90%

2、在線庫存減少80%

3、生產效率提高50%-200%

4、到達客戶手中的缺陷率減少50%以上

5、與工作有關的傷害減少50%

企業管理2

課程大綱:

第一環節:精益生產方式概要

企業經營系統變革的市場挑戰

精益生產方式的定義和核心思想介紹

精益生產方式的產生和發展概要

精益生產五大目標分析

精益生產在企業實戰案例介紹

精益經營系統知識體系構架:精益屋

第二環節:精益生產方式的核心思想:持續不斷消除浪費

過程圖分析:增值與非增值解析

認識什么是浪費:制造型企業的“地下工廠”

了解流程型制造企業浪費:七大浪費解析

案例:

浪費錄像分析和七大浪費的具體案例介紹

第三環節:精益生產方式運行思想:縮短制造周期

流暢制造的核心思想:

準時化生產:在需要的時間,按照需要的數量,提供所需要的產品

金特工廠的困惑:

實戰案例解析:了解制造型企業的困惑和突破方法

第四環節:精益生產方式運行方法:流暢制造

單件流管理的思想

節拍管理與時間測量

節拍管理的精彩錄象再現和分析

推動式(PUSH)生產系統與精益生產方式的拉動式(PULL)生產系統

看板的職能與種類,看板的6個使用規則和應用方法

精益布局(LAYOUT)有效管理與運行方法

快速換裝管理

在制造型企業的應用

案例:

全球最先進的拉動系統模型錄象介紹,解析企業運行拉動系統的有效方法和路徑

第五環節:精益生產方式組織與運行:全員參與企業管理與改善

企業改善的原始動力:全員參與持續改進

員工參與企業管理運行機制:一線員工績效評價體系建設

基層生產單元的管理與運行:車間評估管理應用方法

全員參與改善之合理化建議管理

企業持續改進的過程解析

案例:制造型企業的持續改進過程及方法分析

第六環節:精益生產方式基礎管理:標準化工作—企業穩定和發展的基石

現場有序管理的基礎:5S與目視化管理的理論與實踐

員工操作標準化管理:標準化操作單(SOS)

第七環節:企業精益化變革的導入與推行

企業精益化推行三階段

企業精益化推進步驟及計劃

企業精益化各階段給企業帶來的收益和面對的困難

推行企業精益化應掌握的改善技術

老師介紹:徐明強

通用汽車公司全球認證培訓師,精益生產專家,精益生產高級培訓師。具有8年以上大型跨國集團公司精益生產推進實踐經驗,曾擔任企業精益生產項目執行經理、工廠制造經理、項目經理、車間主管、CIP經理等職,能夠很好地把精益生產理論與制造型企業實踐相結合,為制造型企業轉型和變革提供指導。

課程形式:-講授-啟發式、互動式教學-小組討論-案例分析

-角色扮演-觀看錄象-練習


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