97jjj.com-在线观看成人一级片,91精品国产日韩91久久久久久 ,亚洲欧美精品在线观看,郴州新闻综合频道在线直播

聯系電話

研修課程

內訓

學位

首頁 > 生產管理內訓 > 6sigma黑帶證書管理技巧培訓--企業生產管理內訓

6sigma黑帶證書管理技巧培訓--企業生產管理內訓

發布時間:2022-11-24 點擊次數:322 來源:生產管理內訓

課程目標:

關于六西格瑪:

六西格瑪是一種能夠嚴格、集中和高效地改善企業流程管理質量的實施原則和技術。它包含了眾多管理前沿的先鋒成果,以“零缺陷”的完美商業追求,帶動質量成本的大幅度降低,最終實現財務成效的顯著提升與企業競爭力的重大突破。

六個西格瑪的管理方法重點是將所有的工作作為一種流程,采用量化的方法分析流程中影響質量的因素,找出最關鍵的因素加以改進從而達到更高的客戶滿意度。如果你正在尋找一種使企業降低質量缺陷和服務偏差并保持持久性的新方法,那么不用猶豫了。六西格瑪將以重大的財務成效證明你的選擇是正確的。美國通用電氣公司首席執行官韋爾奇先生在2000年年報中指出:

六西格瑪所創造的高品質,已經奇跡般地降低了通用電氣公司在過去復雜管理流程中的浪費,簡化了管理流程和降低了材料成本。六西格瑪的實施已經成為介紹和承諾高品質創新產品的必要戰略和標志之一。

實施六西格瑪對于一個企業來說,不僅僅只是一系列的訓練。它意味著整個企業文化從防護性的標準化管理到放開思想改革創新的突破性理念。六西格瑪在提供行之有效的管理方法和流程技術的基礎上,為企業培養了具備組織能力、激勵能力、項目管理技術和數理統計診斷能力的領導者,這些人才是企業適應變革和競爭的核心力量。他們將最先進的工作方法和最新的電腦技術,應用到一個簡單的流程模式DMAIC中,通過追求零缺陷運行和改善流程達到使顧客滿意的快速突破性改善。以達到每一個環節的不斷改善(Continuous Improvement)的戰略目標。

企業人力管理培訓

課程價值:

充分了解和滿足客戶需求,提高客戶滿意度;

以事實為依據,以統計分析為手段,培訓和提高員工解決問題的能力和技巧;

持續降低成本,改善品質,優化流程和提高效率;

加強跨職能團隊合作的文化建設。

課程大綱:

第1章六西格瑪管理概論

1.1質量管理發展史

1.1.1質量檢驗階段

1.1.2統計質量控制階段

1.1.3全面質量管理階段

1.1.4全面質量管理的新發展

1.2六西格瑪的興起

1.2.1六西格瑪的產生

1.2.2六西格瑪的推廣

1.2.3六西格瑪的新發展

1.2.4六西格瑪管理與現有質量管理體系的整合

1.3六西格瑪的基本概念

1.3.1六西格瑪的統計含義

1.3.2六西格瑪管理的含義

1.3.3六西格瑪管理的戰略意義

1.4六西格瑪管理的組織

1.4.1領導作用

1.4.2六西格瑪管理的組織結構

1.4.3六西格瑪團隊的建設

1.5六西格瑪管理方法論

1.5.1六西格瑪改進的模式--DMAIC

1.5.2六西格瑪設計的模式

第2章過程分析與項目選擇

2.1過程識別

2.1.1過程定義

2.1.2識別核心過程

2.1.3宏觀過程分析

2.2顧客的聲音

2.2.1顧客與顧客要求

2.2.2顧客滿意

2.2.3收集顧客數據

2.2.4分析顧客信息

2.2.5關鍵顧客需求的轉化

2.3經營結果

2.3.1過程績效度量指標

2.3.2水平對比

2.3.3財務收益

第3章六西格瑪項目管理

3.1六西格瑪項目選擇

3.1.1六西格瑪項目選擇原則

3.1.2六西格瑪項目選擇流程

3.1.3六西格瑪項目選擇需注意的問題

3.2六西格瑪項目管理

3.2.1六西格瑪項目的目標與計劃

3.2.2六西格瑪團隊組建

3.2.3六西格瑪團隊發展階段

3.2.4六西格瑪團隊動力與績效

3.2.5六西格瑪項目控制

3.2.6六西格瑪項目推進

3.3六西格瑪項目策劃和管理工具

3.3.1六西格瑪團隊工具

3.3.2六西格瑪項目管理和策劃工具

第2篇六西格瑪管理模式

第4章界定

4.1確認顧客要求和確定過程

4.1.1確認顧客要求

4.1.2 SIPOC分析和圖表

4.1.3關鍵過程變量確定--排列圖法

4.2更新和完善項目特許任務書

4.2.1經營情況

4.2.2問題/機會和目標的陳述

4.2.3項目范圍、約束和假定

4.2.4團隊的使命和任務

4.2.5預期的項目計劃

4.2.6確定重要的利益相關方

4.3確定項目度量指標

4.3.1建立可測量的度量指標

4.3.2測算過程目前基線的西格瑪水平

4.3.3分析和確定劣質成本

第5章測量

5.1過程分析與文檔

5.1.1流程圖

5.1.2因果圖與因果矩陣

5.1.3其他過程分析工具與文檔

5.2概率與數理統計基礎

5.2.1概率論的基礎知識

5.2.2隨機變量及分布

5.2.3數學期望、均值與方差

5.2.4常用的離散分布

5.2.5常用的連續分布

5.2.6中心極限定理

5.2.7統計量與抽樣分布

5.3數據的收集和整理

5.3.1數據類型與測量尺度

5.3.2收集數據的方法

5.3.3抽樣方法

5.3.4描述性統計方法

5.3.5數據的圖示方法

5.4測量系統分析

5.4.1基本概念

5.4.2測量系統的分辨力

5.4.3測量系統的偏倚、線性和穩定性

5.4.4測量系統的重復性與再現性

5.4.5破壞性試驗的測量系統分析

5.4.6非連續數據的測量系統分析

5.4.7測量儀器的校準和檢定

5.5過程能力分析

5.5.1過程能力指數Cp與Cpk

5.5.2過程能力指數Cpm和Cpmk

5.5.3過程績效指數Pp與Ppk

5.5.4過程能力與缺陷率的關系

5.5.5長期能力與短期能力

5.5.6非正態數據的變換

5.5.7非連續數據的過程能力估算

第6章分析

6.1探索性數據分析和過程分析

6.1.1探索性數據分析

6.1.2過程分析

6.1.3回歸分析和相關分析

6.1.4點估計和區間估計

6.2假設檢驗

6.2.1假設檢驗的基本概念

6.2.2平均值、方差和比率的假設檢驗

6.2.3成對數據檢驗

6.2.4擬合優度檢驗

6.3方差分析

6.3.1單因子方差分析

6.3.2兩因子方差分析

6.4列聯表

6.4.1獨立性檢驗概念

6.4.2列聯表的獨立性檢驗方法

6.5非參數檢驗

6.5.1符號檢驗

6.5.2中位數的符號檢驗法

6.5.3曼惠特尼威爾科克森檢驗

6.5.4威爾科克森符號秩檢驗

6.5.5克魯斯卡爾沃利斯檢驗

第7章改進

7.1試驗設計基礎

7.1.1試驗設計中的基本術語

7.1.2試驗設計的基本原則

7.1.3試驗設計的必要性

7.1.4試驗設計的類型

7.1.5試驗設計的策劃與安排

7.1.6試驗設計的基本步驟

7.2單因子試驗設計與分析

7.2.1單向分類設計

7.2.2多項式回歸

7.3全因子設計與分析

7.3.1二水平全因子試驗概述

7.3.2全因子設計的計劃

7.3.3全因子設計的分析

7.3.4全因子設計實例

7.4部分實施因子試驗

7.4.1部分實施因子試驗概論

7.4.2部分實施因子試驗的計劃

7.4.3部分實施因子試驗的分析實例

7.4.4 PlackettBurman設計--另類篩選因子設計

7.4.5三水平部分實施因子試驗的分析

7.5響應曲面設計與分析

7.5.1響應曲面設計概論

7.5.2響應曲面設計的計劃

7.5.3響應曲面設計的分析及實例

7.6穩健參數設計

7.6.1穩健參數設計的模型

7.6.2穩健參數設計的計劃

7.6.3穩健參數設計實例分析

7.7混料設計與分析

7.7.1混料設計概論

7.7.2混料試驗的計劃

7.7.3混料試驗的分析

7.8調優運算(EVOP)

7.8.1調優運算概論

7.8.2調優運算方法

第8章控制

8.1控制階段概述

8.1.1文件化改進過程

8.1.2建立過程管理計劃

8.1.3實施持續的過程測量和控制

8.2常規控制圖

8.2.1控制圖的基本概念

8.2.2計量控制圖

8.2.3計數控制圖

8.2.4控制圖的分析

8.3特殊的控制圖

8.3.1累積和控制圖

8.3.2指數加權滑動平均(EWMA)控制圖

8.3.3短期生產統計過程控制技術

8.3.4預控制

第3篇精益企業與六西格瑪設計

第9章精益企業

9.1精益生產概述

9.1.1約束理論

9.1.2精益思想

9.1.3連續流生產

9.1.4非增值活動

9.1.5縮短運轉周期

9.2精益工具

9.2.1目視管理

9.2.2防錯設計

9.2.3標準作業法

9.2.4快速換模

9.3全面生產維護

9.3.1全面生產維護

9.3.2全面生產維護指標

9.3.3實施全面生產維護的步驟

9.4精益六西格瑪

第10章六西格瑪設計

10.1六西格瑪設計概述

10.1.1六西格瑪設計的產生和發展

10.1.2六西格瑪設計的重要意義

10.1.3六西格瑪設計流程

10.1.4六西格瑪設計部署

10.1.5六西格瑪設計的指導思想

10.1.6六西格瑪設計的主要工具

10.2質量功能展開

10.2.1概述

10.2.2 QFD的基本方法

10.2.3 QFD的工作程序

10.2.4應用于制造業之外的QFD

10.3系統設計

10.3.1系統設計的基本原理與方法

10.3.2解決創造性問題的理論

10.3.3 TRIZ方法的結構體系

10.3.4創造性問題的分析方法

10.3.5創造性問題的解決方法

10.4靜態參數設計

10.5容差設計

10.5.1質量損失函數

10.5.2容差的確定方法

10.5.3望目、望小特性的容差設計

10.5.4望大特性的容差設計

10.5.5貢獻率法

10.6 FMEA分析

10.6.1 FMEA方法的適用范圍

10.6.2 FMEA方法的分類

10.6.3 FMEA的一般程序

10.6.4 DFMEA分析

10.6.5 PFMEA分析

10.7面向X的設計

10.7.1面向X設計的原理

10.7.2面向制造和裝配的設計

10.7.3面向成本的設計

10.7.4面向試驗的設計

10.7.5面向可靠性和維修性的設計

10.7.6面向售后服務的設計

10.7.7面向環境的設計

10.7.8面向其他因素的設計

老師介紹:專家團

專家團由專業學養、多年實務經驗、全方位互動、生動活潑實戰專家、教授組成。能從一位企業管理需求、著眼經營分析及目標管理,既能結合經營管理與專業知識,卻又深入淺出。同時專家團隊人員還長期擔任著清大、北京大學、香港大學、天津大學EMBA、北京理工大學EMBA、大連理工大學EMBA、西安交通大學EMBA、上海交通大學、浙江大學等國內知名大學EMBA的客座教授或特聘講師,接受過數十家電視媒體對話欄目或論壇類專業節目的專訪,學員遍及全國各地。

專業精深——專家團老師有多年管理的經驗,結合近10年對本土企業的深入研究,整合出一整套對本土企業提升盈利能力的體系。

實力派講師——專家團以其專業學養和多年實務經驗,引入世界500強企業的先進管理方法,結合小組練習、情景模擬,案例分析、角色扮演、頭腦風暴的全方位互動方式,把課程演繹得極為生動活潑,完全跳脫一般講授的巢臼。

大師風范——專家團非常樂于與大家分享自己的研究成果,不僅常年為企業提供各種針對性強的整體財務解決方案;還應電視媒體的邀請,主講的財務管理系列課程,受到了觀眾的廣泛認同。

課程形式:

-講授-啟發式、互動式教學-小組討論-案例分析

-角色扮演-觀看錄象-練習


企業生產管理內訓6sigma黑帶證書管理技巧培訓企業6S管理技巧

聲明:本站所提供的文章資訊、課程簡章、師資介紹等內容均為第三方作者提供、網友推薦、互聯網整理而來(部分報媒/平媒內容轉載自網絡合作媒體),僅供學習參考,如有侵犯您的版權,請聯系我們,本站將在三個工作日內改正。
97jjj.com-在线观看成人一级片,91精品国产日韩91久久久久久 ,亚洲欧美精品在线观看,郴州新闻综合频道在线直播
国产成人免费视频网站| 91超碰这里只有精品国产| 在线免费观看日本一区| 精品入口麻豆88视频| 依依成人综合视频| 国产精品一区专区| 欧美日韩一区成人| 综合激情成人伊人| 国产在线精品一区二区不卡了 | 亚洲综合一区二区精品导航| 精品一区二区三区久久久| 欧美吞精做爰啪啪高潮| 中国色在线观看另类| 看片网站欧美日韩| 欧美日本一区二区三区四区| 国产精品久久久久久妇女6080| 久久成人免费网| 欧美精品免费视频| 亚洲国产综合在线| 日本乱码高清不卡字幕| 国产精品女同互慰在线看| 激情综合色播激情啊| 欧美人妖巨大在线| 亚洲专区一二三| 91色九色蝌蚪| 国产精品免费aⅴ片在线观看| 国产自产高清不卡| 日韩视频一区二区在线观看| 性做久久久久久久久| 91黄色在线观看| 中文字幕色av一区二区三区| 国产一区在线精品| 精品盗摄一区二区三区| 亚洲国产一区二区视频| 99久久国产综合精品麻豆| 中文久久乱码一区二区| 国产黑丝在线一区二区三区| 精品人在线二区三区| 男人操女人的视频在线观看欧美| 欧美精品在线观看一区二区| 有坂深雪av一区二区精品| 91免费看`日韩一区二区| 国产精品久久久久久久岛一牛影视| 国产成人亚洲综合a∨婷婷图片| 欧美成人video| 久久99热99| 2023国产精品视频| 麻豆免费看一区二区三区| 日韩欧美精品三级| 九九**精品视频免费播放| 欧美v日韩v国产v| 精品综合久久久久久8888| 精品久久久久久久久久久院品网 | 精品视频在线免费| 亚洲图片欧美一区| 欧美精品日韩一本| 免费日韩伦理电影| 精品国产乱码久久久久久影片| 免费国产亚洲视频| 欧美大肚乱孕交hd孕妇| 国产一区欧美一区| 久久久久九九视频| 成人免费毛片app| 亚洲麻豆国产自偷在线| 在线国产亚洲欧美| 午夜欧美大尺度福利影院在线看| 欧美精品久久久久久久多人混战 | 国产精品久久久一区麻豆最新章节| 成人毛片在线观看| 亚洲视频一区二区在线| 在线观看日韩毛片| 日韩成人免费看| 久久综合色之久久综合| 国产成人99久久亚洲综合精品| 国产精品国产三级国产有无不卡| 91影院在线观看| 亚洲国产va精品久久久不卡综合| 欧美老肥妇做.爰bbww| 久久成人免费网| 日韩视频免费观看高清完整版 | 91在线精品秘密一区二区| 一区二区三区在线高清| 欧美日本一区二区三区| 久久99精品久久久| 国产精品丝袜久久久久久app| 99国产麻豆精品| 亚洲3atv精品一区二区三区| 日韩视频免费观看高清完整版在线观看| 激情综合色播五月| 国产精品成人免费在线| 欧美日韩一区二区在线视频| 精品亚洲成av人在线观看| 中文字幕一区日韩精品欧美| 欧美欧美午夜aⅴ在线观看| 国产在线国偷精品免费看| 亚洲欧美偷拍另类a∨色屁股| 在线电影欧美成精品| 国产精品夜夜嗨| 亚洲中国最大av网站| 精品国产污污免费网站入口| 成人av免费观看| 亚洲mv在线观看| 欧美激情一二三区| 欧美精品久久一区| www.成人在线| 麻豆成人免费电影| 亚洲天堂福利av| 欧美大片在线观看一区二区| 97国产一区二区| 蜜桃精品视频在线| 综合av第一页| 久久色.com| 欧美欧美午夜aⅴ在线观看| 成人网页在线观看| 日本不卡视频一二三区| 成人免费小视频| 久久综合狠狠综合久久综合88 | 亚洲午夜av在线| 国产区在线观看成人精品| 欧美三级视频在线| 成人av资源在线观看| 美脚の诱脚舐め脚责91| 一区二区三区在线免费观看 | 午夜成人在线视频| 欧美国产精品中文字幕| 欧美高清视频不卡网| av一区二区三区在线| 亚洲狠狠丁香婷婷综合久久久| 久久久久久久久久久久电影| 色婷婷亚洲一区二区三区| 久久精品国产亚洲一区二区三区| 亚洲另类春色国产| 欧美成人精品1314www| 91免费版在线| 久久电影国产免费久久电影| 亚洲免费av高清| 国产精品免费aⅴ片在线观看| 7777女厕盗摄久久久| 97se狠狠狠综合亚洲狠狠| 另类小说一区二区三区| 亚洲精品老司机| 中文字幕制服丝袜成人av| 欧美一区二区大片| 色爱区综合激月婷婷| 国产成人亚洲综合a∨猫咪| 亚洲18色成人| 亚洲国产综合人成综合网站| 国产欧美综合在线观看第十页| 欧美日韩国产首页在线观看| 99久久伊人精品| 国模少妇一区二区三区| 午夜av一区二区三区| 亚洲人午夜精品天堂一二香蕉| 欧美日韩亚洲综合在线| 东方aⅴ免费观看久久av| 蜜桃视频在线一区| 一区二区三区蜜桃| 亚洲激情六月丁香| 国产精品素人视频| 26uuu精品一区二区| 欧美久久一二区| 色婷婷一区二区三区四区| 国产69精品久久99不卡| 美腿丝袜亚洲三区| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院| 中文字幕一区日韩精品欧美| 中文字幕一区不卡| 久久精品无码一区二区三区| 欧美一三区三区四区免费在线看 | 亚洲精品乱码久久久久久黑人| 日韩一二在线观看| 91在线视频18| 成人app软件下载大全免费| 国产一区二区伦理片| 久草在线在线精品观看| 免费看日韩精品| 国内精品国产三级国产a久久| 日产国产欧美视频一区精品| 亚洲成人动漫在线观看| 亚洲一区二区三区激情| 天天综合色天天综合色h| 亚洲国产精品自拍| 亚洲男人的天堂av| 日韩一区中文字幕| 2019国产精品| 中文字幕高清一区| 久久精品网站免费观看| 精品处破学生在线二十三| 日韩女优av电影| 久久久久久久综合色一本| 337p粉嫩大胆色噜噜噜噜亚洲| 日韩一本二本av| 日韩免费视频一区二区| 欧美在线观看视频在线| 在线成人免费视频| 欧美日韩一级二级三级| 欧美日韩国产片| 欧美日韩高清一区二区不卡| 日韩一区二区高清| 日韩三级免费观看|
Processed in 1.201018 Second , 78 querys.