97jjj.com-在线观看成人一级片,91精品国产日韩91久久久久久 ,亚洲欧美精品在线观看,郴州新闻综合频道在线直播

聯系電話

研修課程

內訓

學位

首頁 > 生產管理內訓 > 企業6SIGMA黑帶證書集訓班

企業6SIGMA黑帶證書集訓班

發布時間:2022-11-20 點擊次數:418 來源:生產管理內訓

課程目標:

關于六西格瑪:

六西格瑪是一種能夠嚴格、集中和高效地改善企業流程管理質量的實施原則和技術。它包含了眾多管理前沿的先鋒成果,以“零缺陷”的完美商業追求,帶動質量成本的大幅度降低,最終實現財務成效的顯著提升與企業競爭力的重大突破。

六個西格瑪的管理方法重點是將所有的工作作為一種流程,采用量化的方法分析流程中影響質量的因素,找出最關鍵的因素加以改進從而達到更高的客戶滿意度。如果你正在尋找一種使企業降低質量缺陷和服務偏差并保持持久性的新方法,那么不用猶豫了。六西格瑪將以重大的財務成效證明你的選擇是正確的。美國通用電氣公司首席執行官韋爾奇先生在2000年年報中指出:

六西格瑪所創造的高品質,已經奇跡般地降低了通用電氣公司在過去復雜管理流程中的浪費,簡化了管理流程和降低了材料成本。六西格瑪的實施已經成為介紹和承諾高品質創新產品的必要戰略和標志之一。

實施六西格瑪對于一個企業來說,不僅僅只是一系列的訓練。它意味著整個企業文化從防護性的標準化管理到放開思想改革創新的突破性理念。六西格瑪在提供行之有效的管理方法和流程技術的基礎上,為企業培養了具備組織能力、激勵能力、項目管理技術和數理統計診斷能力的領導者,這些人才是企業適應變革和競爭的核心力量。他們將最先進的工作方法和最新的電腦技術,應用到一個簡單的流程模式DMAIC中,通過追求零缺陷運行和改善流程達到使顧客滿意的快速突破性改善。以達到每一個環節的不斷改善(Continuous Improvement)的戰略目標。

企業綜合管理內訓

課程價值:

充分了解和滿足客戶需求,提高客戶滿意度;

以事實為依據,以統計分析為手段,培訓和提高員工解決問題的能力和技巧;

持續降低成本,改善品質,優化流程和提高效率;

加強跨職能團隊合作的文化建設

課程大綱:

第1章六西格瑪管理概論

1.1質量管理發展史

1.1.1質量檢驗階段

1.1.2統計質量控制階段

1.1.3全面質量管理階段

1.1.4全面質量管理的新發展

1.2六西格瑪的興起

1.2.1六西格瑪的產生

1.2.2六西格瑪的推廣

1.2.3六西格瑪的新發展

1.2.4六西格瑪管理與現有質量管理體系的整合

1.3六西格瑪的基本概念

1.3.1六西格瑪的統計含義

1.3.2六西格瑪管理的含義

1.3.3六西格瑪管理的戰略意義

1.4六西格瑪管理的組織

1.4.1領導作用

1.4.2六西格瑪管理的組織結構

1.4.3六西格瑪團隊的建設

1.5六西格瑪管理方法論

1.5.1六西格瑪改進的模式--DMAIC

1.5.2六西格瑪設計的模式

第2章過程分析與項目選擇

2.1過程識別

2.1.1過程定義

2.1.2識別核心過程

2.1.3宏觀過程分析

2.2顧客的聲音

2.2.1顧客與顧客要求

2.2.2顧客滿意

2.2.3收集顧客數據

2.2.4分析顧客信息

2.2.5關鍵顧客需求的轉化

2.3經營結果

2.3.1過程績效度量指標

2.3.2水平對比

2.3.3財務收益

第3章六西格瑪項目管理

3.1六西格瑪項目選擇

3.1.1六西格瑪項目選擇原則

3.1.2六西格瑪項目選擇流程

3.1.3六西格瑪項目選擇需注意的問題

3.2六西格瑪項目管理

3.2.1六西格瑪項目的目標與計劃

3.2.2六西格瑪團隊組建

3.2.3六西格瑪團隊發展階段

3.2.4六西格瑪團隊動力與績效

3.2.5六西格瑪項目控制

3.2.6六西格瑪項目推進

3.3六西格瑪項目策劃和管理工具

3.3.1六西格瑪團隊工具

3.3.2六西格瑪項目管理和策劃工具

第2篇六西格瑪管理模式

第4章界定

4.1確認顧客要求和確定過程

4.1.1確認顧客要求

4.1.2 SIPOC分析和圖表

4.1.3關鍵過程變量確定--排列圖法

4.2更新和完善項目特許任務書

4.2.1經營情況

4.2.2問題/機會和目標的陳述

4.2.3項目范圍、約束和假定

4.2.4團隊的使命和任務

4.2.5預期的項目計劃

4.2.6確定重要的利益相關方

4.3確定項目度量指標

4.3.1建立可測量的度量指標

4.3.2測算過程目前基線的西格瑪水平

4.3.3分析和確定劣質成本

第5章測量

5.1過程分析與文檔

5.1.1流程圖

5.1.2因果圖與因果矩陣

5.1.3其他過程分析工具與文檔

5.2概率與數理統計基礎

5.2.1概率論的基礎知識

5.2.2隨機變量及分布

5.2.3數學期望、均值與方差

5.2.4常用的離散分布

5.2.5常用的連續分布

5.2.6中心極限定理

5.2.7統計量與抽樣分布

5.3數據的收集和整理

5.3.1數據類型與測量尺度

5.3.2收集數據的方法

5.3.3抽樣方法

5.3.4描述性統計方法

5.3.5數據的圖示方法

5.4測量系統分析

5.4.1基本概念

5.4.2測量系統的分辨力

5.4.3測量系統的偏倚、線性和穩定性

5.4.4測量系統的重復性與再現性

5.4.5破壞性試驗的測量系統分析

5.4.6非連續數據的測量系統分析

5.4.7測量儀器的校準和檢定

5.5過程能力分析

5.5.1過程能力指數Cp與Cpk

5.5.2過程能力指數Cpm和Cpmk

5.5.3過程績效指數Pp與Ppk

5.5.4過程能力與缺陷率的關系

5.5.5長期能力與短期能力

5.5.6非正態數據的變換

5.5.7非連續數據的過程能力估算

第6章分析

6.1探索性數據分析和過程分析

6.1.1探索性數據分析

6.1.2過程分析

6.1.3回歸分析和相關分析

6.1.4點估計和區間估計

6.2假設檢驗

6.2.1假設檢驗的基本概念

6.2.2平均值、方差和比率的假設檢驗

6.2.3成對數據檢驗

6.2.4擬合優度檢驗

6.3方差分析

6.3.1單因子方差分析

6.3.2兩因子方差分析

6.4列聯表

6.4.1獨立性檢驗概念

6.4.2列聯表的獨立性檢驗方法

6.5非參數檢驗

6.5.1符號檢驗

6.5.2中位數的符號檢驗法

6.5.3曼惠特尼威爾科克森檢驗

6.5.4威爾科克森符號秩檢驗

6.5.5克魯斯卡爾沃利斯檢驗

第7章改進

7.1試驗設計基礎

7.1.1試驗設計中的基本術語

7.1.2試驗設計的基本原則

7.1.3試驗設計的必要性

7.1.4試驗設計的類型

7.1.5試驗設計的策劃與安排

7.1.6試驗設計的基本步驟

7.2單因子試驗設計與分析

7.2.1單向分類設計

7.2.2多項式回歸

7.3全因子設計與分析

7.3.1二水平全因子試驗概述

7.3.2全因子設計的計劃

7.3.3全因子設計的分析

7.3.4全因子設計實例

7.4部分實施因子試驗

7.4.1部分實施因子試驗概論

7.4.2部分實施因子試驗的計劃

7.4.3部分實施因子試驗的分析實例

7.4.4 PlackettBurman設計--另類篩選因子設計

7.4.5三水平部分實施因子試驗的分析

7.5響應曲面設計與分析

7.5.1響應曲面設計概論

7.5.2響應曲面設計的計劃

7.5.3響應曲面設計的分析及實例

7.6穩健參數設計

7.6.1穩健參數設計的模型

7.6.2穩健參數設計的計劃

7.6.3穩健參數設計實例分析

7.7混料設計與分析

7.7.1混料設計概論

7.7.2混料試驗的計劃

7.7.3混料試驗的分析

7.8調優運算(EVOP)

7.8.1調優運算概論

7.8.2調優運算方法

第8章控制

8.1控制階段概述

8.1.1文件化改進過程

8.1.2建立過程管理計劃

8.1.3實施持續的過程測量和控制

8.2常規控制圖

8.2.1控制圖的基本概念

8.2.2計量控制圖

8.2.3計數控制圖

8.2.4控制圖的分析

8.3特殊的控制圖

8.3.1累積和控制圖

8.3.2指數加權滑動平均(EWMA)控制圖

8.3.3短期生產統計過程控制技術

8.3.4預控制

第3篇精益企業與六西格瑪設計

第9章精益企業

9.1精益生產概述

9.1.1約束理論

9.1.2精益思想

9.1.3連續流生產

9.1.4非增值活動

9.1.5縮短運轉周期

9.2精益工具

9.2.1目視管理

9.2.2防錯設計

9.2.3標準作業法

9.2.4快速換模

9.3全面生產維護

9.3.1全面生產維護

9.3.2全面生產維護指標

9.3.3實施全面生產維護的步驟

9.4精益六西格瑪

第10章六西格瑪設計

10.1六西格瑪設計概述

10.1.1六西格瑪設計的產生和發展

10.1.2六西格瑪設計的重要意義

10.1.3六西格瑪設計流程

10.1.4六西格瑪設計部署

10.1.5六西格瑪設計的指導思想

10.1.6六西格瑪設計的主要工具

10.2質量功能展開

10.2.1概述

10.2.2 QFD的基本方法

10.2.3 QFD的工作程序

10.2.4應用于制造業之外的QFD

10.3系統設計

10.3.1系統設計的基本原理與方法

10.3.2解決創造性問題的理論

10.3.3 TRIZ方法的結構體系

10.3.4創造性問題的分析方法

10.3.5創造性問題的解決方法

10.4靜態參數設計

10.5容差設計

10.5.1質量損失函數

10.5.2容差的確定方法

10.5.3望目、望小特性的容差設計

10.5.4望大特性的容差設計

10.5.5貢獻率法

10.6 FMEA分析

10.6.1 FMEA方法的適用范圍

10.6.2 FMEA方法的分類

10.6.3 FMEA的一般程序

10.6.4 DFMEA分析

10.6.5 PFMEA分析

10.7面向X的設計

10.7.1面向X設計的原理

10.7.2面向制造和裝配的設計

10.7.3面向成本的設計

10.7.4面向試驗的設計

10.7.5面向可靠性和維修性的設計

10.7.6面向售后服務的設計

10.7.7面向環境的設計

10.7.8面向其他因素的設計

老師介紹:黃熙華

黃老師,先后在飛利浦、友利電、聯想、QDI等國內外著名大企業任經理、高級經理和總監和事業部總經理等職。黃老師在聯想集團負責計算機主板質量工作期間,計算機主板質量達到業界最高水平,獲得聯想集團首屆質量奪標獎。黃老師近年被委任為深圳市市長質量獎的評委,黃老師同時還是多家國際著名認證機構的主任講師,主講6 Sigma綠帶和黑帶課程及可靠性工程、供應商管理等課程。

該課程黃老師已輔導過許多企業內訓,黑帶考試通過率超過50%,遠高于每年全國參加考試的通過率。如參加本公司該課程,可以組織參加中國質量協會每年十月舉辦的黑帶考試。

黃老師培訓和咨詢顧問過的客戶包括:

聯想集團、寶潔公司、飛利浦、美的集團、信華精機、荷蘭迪信、華為技術、廣州本田、英國雷盛、好萊化工、創維、深高速……

課程形式:-講授-啟發式、互動式教學-小組討論-案例分析

-角色扮演-觀看錄象-練習


企業綜合管理內訓企業6SIGMA黑帶證書集訓班企業6S管理技巧培訓

聲明:本站所提供的文章資訊、課程簡章、師資介紹等內容均為第三方作者提供、網友推薦、互聯網整理而來(部分報媒/平媒內容轉載自網絡合作媒體),僅供學習參考,如有侵犯您的版權,請聯系我們,本站將在三個工作日內改正。
97jjj.com-在线观看成人一级片,91精品国产日韩91久久久久久 ,亚洲欧美精品在线观看,郴州新闻综合频道在线直播
老汉av免费一区二区三区 | 日本网站在线观看一区二区三区| 毛片不卡一区二区| 99re8在线精品视频免费播放| 欧美成人a∨高清免费观看| 亚洲精品午夜久久久| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久五月| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻| 亚洲精品在线观看视频| 亚洲国产精品久久久久婷婷884 | 亚洲电影一区二区三区| 成人免费视频播放| 日韩女优电影在线观看| 一区二区在线观看免费视频播放| 国产精品正在播放| 日韩一区二区中文字幕| 亚洲精品自拍动漫在线| 国产 日韩 欧美大片| 精品国产乱子伦一区| 亚洲成av人片在线观看| 色综合久久综合网欧美综合网| 久久久综合激的五月天| 日本亚洲三级在线| 欧美视频一二三区| 亚洲日本青草视频在线怡红院| 国产精品69久久久久水密桃| 91精品久久久久久久99蜜桃| 一区二区三区影院| voyeur盗摄精品| 精品国产乱码久久久久久闺蜜 | 色老头久久综合| 日本一区二区电影| 国产精品18久久久久久久久久久久 | 亚洲自拍都市欧美小说| 成人动漫视频在线| 国产女主播视频一区二区| 国产一区二区美女| 欧美岛国在线观看| 日韩av中文在线观看| 欧美日韩国产综合久久| 一区二区在线免费| 在线中文字幕一区二区| 亚洲欧美激情一区二区| 北岛玲一区二区三区四区| 欧美经典一区二区| 国产不卡视频在线播放| 国产亚洲精久久久久久| 国产乱一区二区| 久久久天堂av| 国产精品18久久久| 中文字幕精品在线不卡| 成人小视频在线观看| 国产欧美一区二区三区在线老狼| 国产另类ts人妖一区二区| 精品福利一二区| 国产剧情在线观看一区二区 | 国产成人亚洲精品狼色在线| 久久久久久久久久久久久女国产乱| 麻豆成人久久精品二区三区小说| 日韩欧美在线观看一区二区三区| 蜜桃视频在线观看一区二区| 日韩精品中文字幕在线一区| 黑人精品欧美一区二区蜜桃| 国产亚洲1区2区3区| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 国产精品人人做人人爽人人添| av综合在线播放| 一区二区三区在线视频观看| 欧美性xxxxxx少妇| 午夜精品久久久久久久| 欧美一区二区三区在线观看视频| 久久电影网站中文字幕| 久久久91精品国产一区二区三区| 风流少妇一区二区| 亚洲激情在线激情| 欧美精品在欧美一区二区少妇| 免费在线视频一区| 久久久99久久精品欧美| gogogo免费视频观看亚洲一| 一区二区三区日韩欧美精品| 欧美裸体一区二区三区| 激情深爱一区二区| 国产精品嫩草99a| 欧美在线观看18| 久久超碰97中文字幕| 亚洲国产经典视频| 在线免费一区三区| 另类综合日韩欧美亚洲| 国产欧美综合色| 欧美性生活影院| 麻豆精品在线看| 国产精品久久久久永久免费观看 | 一个色综合av| 日韩视频一区二区在线观看| 风间由美性色一区二区三区| 亚洲精品一二三| 91精品福利在线一区二区三区| 懂色av一区二区夜夜嗨| 亚洲一区二区三区四区在线| 日韩免费高清av| 99久久精品国产网站| 日日嗨av一区二区三区四区| 国产香蕉久久精品综合网| 一本大道av一区二区在线播放| 日韩av网站在线观看| 中文字幕欧美激情| 欧美日韩黄色影视| 国产高清不卡一区| 五月婷婷激情综合网| 欧美国产日韩一二三区| 欧美久久久久久久久| 国产电影一区二区三区| 亚洲h精品动漫在线观看| 国产三级欧美三级| 精品视频在线免费看| 国产精品自拍在线| 香蕉成人啪国产精品视频综合网 | 另类调教123区| 亚洲男人的天堂av| 2017欧美狠狠色| 欧美影院午夜播放| 国产91综合网| 麻豆91在线观看| 亚洲午夜精品在线| 欧美激情资源网| 欧美一二三四区在线| 色欧美乱欧美15图片| 国产精品18久久久久久vr| 亚瑟在线精品视频| 日韩伦理免费电影| 久久久精品天堂| 91精品国产入口在线| 日本久久一区二区三区| 国产精品亚洲综合一区在线观看| 日韩制服丝袜先锋影音| 亚洲欧美激情小说另类| 国产午夜精品一区二区三区四区| 88在线观看91蜜桃国自产| 99精品黄色片免费大全| 国产伦精品一区二区三区免费| 偷窥国产亚洲免费视频| 亚洲男人的天堂一区二区| 欧美激情一区二区三区四区| 欧美大片一区二区| 欧美日韩成人综合| 在线观看亚洲精品| 91丨九色丨蝌蚪丨老版| 国产成人啪免费观看软件| 美女视频黄久久| 日韩国产欧美在线播放| 亚洲午夜影视影院在线观看| 亚洲视频图片小说| 国产精品国产三级国产aⅴ入口| 久久老女人爱爱| 欧美mv和日韩mv的网站| 欧美人牲a欧美精品| 欧美三区在线观看| 91网址在线看| 不卡电影免费在线播放一区| 国产精品综合久久| 国产一区二区不卡在线| 国产综合久久久久久鬼色| 久久精品国产99国产| 日韩国产一二三区| 日韩av电影免费观看高清完整版在线观看| 亚洲午夜免费视频| 亚洲影视在线播放| 一区二区成人在线| 亚洲国产日韩在线一区模特| 亚洲自拍偷拍麻豆| 亚洲一区二区三区国产| 一区二区三区日韩在线观看| 亚洲黄色片在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久黑人| 国产精品久久精品日日| 国产精品成人网| 亚洲视频图片小说| 亚洲精品成人少妇| 亚洲综合另类小说| 亚洲成av人影院| 日本美女视频一区二区| 热久久一区二区| 久久成人麻豆午夜电影| 加勒比av一区二区| 国产精一品亚洲二区在线视频| 国产精品白丝jk黑袜喷水| 国产99久久久精品| www.av亚洲| 在线视频你懂得一区| 欧美精品1区2区3区| 日韩免费福利电影在线观看| 精品久久国产97色综合| 国产亚洲一区二区在线观看| 欧美国产精品一区| 亚洲色图欧洲色图婷婷| 亚洲一区在线观看视频| 午夜不卡av免费| 蜜桃av一区二区在线观看 | 精品国产乱码久久久久久久久| 久久你懂得1024|
Processed in 1.083476 Second , 78 querys.