研修課程
6S管理是全世界制造型企業通用的管理語言,是日本工業企業崛起重要的法寶,推進6S管理是一項艱巨的企業變革工作,不少企業借助推進6S管理而擺脫經營困境,并逐漸樹立品牌,同時也有不少企業在推進6S管理過程中,阻力重重、流于形式,最終落得半途而廢。
本課程以企業推進6S工作的實際流程、難點為基礎,通過實際的案例,講述一個正確、科學地推進6S工作的方法和步驟,以及持續做好6S管理工作中的思想基礎。
希望掌握6S現場管理方法,改善工作環境的企業總經理、生產經理(生產主任),車間負責人,生產線負責人及和生產活動相關的管理人員,政府各部門人員,綜合管理部門,職能部門人員以及社會各界人士。
2天(12小時)
一、什么是6S? 1.看圖片,思考 2.6S的定義起源與作用 3.為什么對6S又愛又恨? 4.對6S理解的常見誤區 5.日本人和中國人關于擦桌子的區別 6.德國人和中國人關于針掉地上的區別 7.大部分企業推行6S走入的誤區 8.辦公室實施6S的目的:規范,高效,細致,專業 | 二、整理整頓的推行重點 1.整理的含義:“要”與“不要” 2.區分文件資料的使用價值(案例和圖片) 3.必需品與非必需品的區分方式 4.“尋寶”活動----鬼子進村 5.整頓的含義:規范,高效 6.整頓的“三定”原則 7.從安全帽放置充分理解“三定” |
三、整頓的推行技巧 1、OA機定位2、公私區分3、柜架管理 4、資料歸位5、電腦文件6、表格管理 7、桌面狀態8、桌底狀態9、抽屜狀態10、物品定位 11、線束整理12、開關標識13、空調狀態 14、張貼管理15、人員去向看板管理16、會議室管理 17、消耗品管理18、電話管理19、垃圾分類20、門的管理21、安全消防 三定之:隱形定位和活潑定位 練習:表單沒有后的思考練習 討論:為什么我們這么忙,可效率卻這么低? | 四、清掃清潔的推行重點 1.清掃真的是掃地抹桌子嗎? 2.有效清掃的區域責任劃 3.清掃就是點檢 4.清潔的含義,如何實施清潔? 5.清潔的保持方法(評分表和自主點檢表的運用:現場試驗實用) 6.何謂紅牌作戰? 7.紅牌作戰注意事項 8.紅牌作戰的流程和驗收標準 |
五、素養的推行重點 1.素養的含義 2.素養是怎樣形成的? 3.地鐵乘車廣播中的那句話,我們何如思考? 4.近朱者赤,近墨者黑 5.人造環境,環境育人 | 六.構筑操作性強的安全管理系統 1.空中小姐經常說的一句話,你理解了嗎? 2.如何看待一切事故都可預防? 3.汶川地震中的特殊事件,我們學到了什么? 4.安全管理的三原則 |
七、目視管理的推行重點 1.何謂目視管理 2.目視管理的三個要點和三個水準 3.酒店目視管理為何比我們辦公室水平高? 4.目視管理的溫馨文化所想到的 | 八、辦公室6S的其它推行辦法 6.紅牌作戰 7.自主點檢 8.評分PK,看板氛圍營造 9.改善發表和激勵 |
九、讓6S改善成為一種文化 1.從墻壁裂縫,面試室的改善看到的改善文化 2.從下雨天改善看到的改善智慧 3.從總經理特命名看到的高層力量 4.討論:我們公司面臨的問題以及如何進行改善 | 十、現場督導,動手實踐(課堂或選取1個辦公室) |
十一、答疑,結束 |