如何成為受企業歡迎的優秀員工--企業綜合管理內訓

授課專家：[專家團]

授課天數：1天

收費標準：價格面議

開辦周期：按需開辦，有需要的企業請致電本站客服

課程目標：當珠三角企業干部、員工流失日趨嚴重時，

在長三角如果您的干部團隊能與企業同舟同濟，從抱怨問題到主動解決問題，從為老板工作到為自己工作，從全力應付到全力以赴；如果企業員工從做一天和尚撞一天鐘到具備高度的責任心和對企業的忠誠度，這樣的轉變您有興趣嗎？

如何成為受企業歡迎的優秀員工課程曾幫助數百家企業改善干部與員工關系，使員工對公司滿懷感恩之情，并以老板的心態對待公司，促進公司業績，提升行業競爭力。

課程大綱：

員工八大心態：

學習的心態付出的心態積極的心態執行的心態

合作的心態老板的心態寬容的心態感恩的心態

第一章節：學習的心態

1、優秀員工的標準是什么？什么樣的員工才是企業最大的財富？

2、企業組織員工學習的目的和意義是什么，學習對員工的心態有什么好處？

3、超越競爭對手的唯一方法是什么？

4、最佳學習的五大步驟是什么？

5、員工學習哪些知識對企業才最有幫助？學習最快的方法是什么？

第二章節：老板的心態

1、員工具備“老板的心態”對自己有什么幫助？

2、如何運用“換位思考”讓自己獲得非凡的成就？

3、現代企業管理新觀念：員工和企業是什么樣的關系？

4、世界500強企業老板最欣賞什么樣的員工？

5、如何做一名最有價值的員工？

第三章節：付出的心態

1、人生最大的需求的什么？

2、付出與得到的關鍵是什么？

3、獲得晉升和提高收入的秘訣是什么？

4、如何在伙伴中保持一路領先？

5、A-B搭檔討論：

主題：“世間自有公道，付出才有回報！”（A-B兩人各自檢討四分鐘）

內容：對于工作的付出哪些做得好，哪些做得不好，打算如何改進？

第四章節：積極的心態

1、“積極心態”的力量？

2、如何變消極為積極？

3、如何打造積極的團隊？

4、如何建立正確積極的信念？

5、如何正確自我溝通？

第五章節:執行的心態

1、執行力就是競爭力!如何加強員工執行力?

2、好的領導者是如何從優秀員工做起的?

3、西點軍校為什么培養出如此多的優秀企業領導者?

4、假如你是領導者,你希望什么樣品質的員工?

5、執行力是工作的基本職業道德,執行成就自己!

第六章節:合作的心態

1、為什么要合作?團隊合作的意義?

2、無堅不摧的團隊來自全體成員的傾力合作!如何加強團隊合作?

3、海豚的故事給我們哪些啟示?

4、合作是一種境界,也是一種智慧!

第七章節：寬容的心態

1、什么是寬容？

2、寬容的心態對促進團隊凝聚力有哪些幫助？

3、人際溝通的“三多三少”？

4、未來企業和個人贏的策略是什么？

5、什么是成功的人？

第八章節：感恩的心態

1、“感恩心態”的力量

2、為什么要感恩？

3、如何讓員工自動自發充滿信心，產生工作積極性？

4、如何在感恩中成長，成就自己？

5、學會感恩，凡事感恩，讓人間變得更溫暖，更和諧，更美好！

老師介紹：專家團

如何成為受企業歡迎的優秀員工專家團由專業學養、多年實務經驗、全方位互動、生動活潑實戰專家、教授組成。能從一位企業管理需求、著眼經營分析及目標管理，既能結合經營管理與專業知識，卻又深入淺出。同時專家團隊人員還長期擔任著清大、北京大學、香港大學、天津大學EMBA、北京理工大學EMBA、大連理工大學EMBA、西安交通大學EMBA、上海交通大學、浙江大學等國內知名大學EMBA的客座教授或特聘講師，接受過數十家電視媒體對話欄目或論壇類專業節目的專訪，學員遍及全國各地。

專業精深——專家團老師有多年管理的經驗，結合近10年對本土企業的深入研究，整合出一整套對本土企業提升盈利能力的體系。

實力派講師——專家團以其專業學養和多年實務經驗，引入世界500強企業的先進管理方法，結合小組練習、情景模擬，案例分析、角色扮演、頭腦風暴的全方位互動方式，把課程演繹得極為生動活潑，完全跳脫一般講授的巢臼。

大師風范——專家團非常樂于與大家分享自己的研究成果，不僅常年為企業提供各種針對性強的整體財務解決方案；還應電視媒體的邀請，主講的財務管理系列課程，受到了觀眾的廣泛認同。

課程形式：

-講授-啟發式、互動式教學-小組討論-案例分析

-角色扮演-觀看錄象-練習

企業綜合管理內訓如何成為受企業歡迎的優秀員工企業員工能力培訓課程