研修課程
內(nèi)訓(xùn)
學(xué)位
授課專家:[齊連生]
授課天數(shù):2天
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):價(jià)格面議
開辦周期:按需開辦,有需要的企業(yè)請致電本站客服
受訓(xùn)對象:企業(yè)、事業(yè)單位和政府部門全體工作人員
課程目標(biāo):
通過學(xué)習(xí)使學(xué)員掌握計(jì)劃與時(shí)間管理的基本內(nèi)容、基本要求和基本方法。進(jìn)而在今后的工作中:
運(yùn)用計(jì)劃管理和時(shí)間管理方法進(jìn)行工作;
通過計(jì)劃管理和時(shí)間管理法能夠提高工作效率;
推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的進(jìn)一步提高。
課程大綱:
動(dòng)腦筋:到沙漠中探險(xiǎn),你怎樣做才能在遇難時(shí)不手足無措?
第一部分計(jì)劃管理
第一章什么是計(jì)劃
第二章計(jì)劃的種類及特點(diǎn)
案例1:你會(huì)先救誰?
案例2:精神勝利法
1、計(jì)劃的種類
2、計(jì)劃的特點(diǎn)
第三章計(jì)劃的步驟及方法
案例3:張三的煩惱
1、目標(biāo)明確
2、收集情報(bào),分析現(xiàn)狀
3、確定前提
4、選擇、使用計(jì)劃編制的方法
5、結(jié)合方法,對目標(biāo)具體化
6、形成書面文稿
7、確認(rèn)計(jì)劃。
案例4:工作分派
案例5:工作交辦
現(xiàn)場討論
游戲
第二部分時(shí)間管理
序言時(shí)間管理的陷阱
第一章認(rèn)識時(shí)間管理
案例6:登山隊(duì)員王石
1、時(shí)間的特性
2、什么是時(shí)間管理?
3、為什么要進(jìn)行時(shí)間管理?
案例7
第二章時(shí)間管理的原則
1、帕累托80/20法則
2、ABC時(shí)間管理原則
3、排列優(yōu)先次序原則
4、制訂計(jì)劃原則
5、養(yǎng)成良好習(xí)慣原則
第三章高效時(shí)間管理方法
1、只做重要的事情
2、日計(jì)劃AB表
3、標(biāo)準(zhǔn)化操作
4、利用零星時(shí)間
5、有效管理時(shí)間四大法則
第四章跨越時(shí)間陷阱
1、要事第一
2、以最終的結(jié)果來開始行動(dòng)(以終為始)
3、學(xué)會(huì)說“NO!”
4、如何對付不速之客
5、如何減少冗長會(huì)議
6、辦公桌上的“5S”運(yùn)動(dòng)
7、時(shí)間管理的工具
老師介紹:齊連生
在電力系統(tǒng)工作近十年并主持編寫了某省電力公司1994年“人事、勞動(dòng)和工資制度改革方案”,同時(shí)作為核心工作人員參與了方案的落實(shí)。
作為某日化貿(mào)易集團(tuán)公司高級管理者,為企業(yè)月利潤率提高2%做出了重要貢獻(xiàn),1997年人均銷售額達(dá)30萬元。
曾在某四星級國際酒店擔(dān)任高級管理職務(wù),其中兼市場銷售部經(jīng)理的半年期間,本部貢獻(xiàn)的營業(yè)額由10萬元/月增加到60萬元/月。
從事企業(yè)管理咨詢與培訓(xùn)工作近十年來,服務(wù)的部分客戶包括青島啤酒、勝利油田、黑龍江省電力公司、廣西電網(wǎng)公司、河北省電力公司、山西省電力公司、華紡股份、張家口市國資委、今日營銷策劃、川源機(jī)電集團(tuán)、新奧特電子集團(tuán)、嬰兒樂食品、東南電力、青島電力、山西電建、中國移動(dòng)、寶潔公司、中集集團(tuán)、亞都科技集團(tuán)、蓮花味精、白沙煙草、萬東醫(yī)療、方大化工、美的集團(tuán)、東方地毯、北方商用技術(shù)、瑞柏投資、濟(jì)南輕騎、只楚藥業(yè)、優(yōu)力美化工、浙江溫嶺市委組織部、中銀大酒店、北京天鴻寶業(yè)房地產(chǎn)、天人環(huán)境工程公司、北京神州環(huán)保節(jié)能科技公司、宏遠(yuǎn)紡織集團(tuán)等500多家企業(yè)的內(nèi)部培訓(xùn),為企業(yè)問題的解決和核心競爭力的提升做出了巨大貢獻(xiàn);
咨詢領(lǐng)域涉及戰(zhàn)略、人力資源、市場營銷、組織等企業(yè)管理的多個(gè)方面,積累了豐富的培訓(xùn)和咨詢經(jīng)驗(yàn),受到了客戶的高度評價(jià)。
主講課程:
《企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略設(shè)計(jì)的核心技術(shù)與有效實(shí)施》
《造就杰出的藍(lán)海戰(zhàn)略》
企業(yè)管理及管理創(chuàng)新類
《員工職業(yè)化角色修煉》
《職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)》
《企業(yè)計(jì)劃與時(shí)間管理》
《造就杰出的人力資源管理》
《建立有效并符合企業(yè)現(xiàn)實(shí)的績效管理與薪酬管理體系》
《分析與解決問題的技巧》
《打造精英中層,提升團(tuán)隊(duì)實(shí)戰(zhàn)能力》
《實(shí)戰(zhàn)營銷與市場網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃》
教育背景:
經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士
高級培訓(xùn)師
資深咨詢顧問
擅長領(lǐng)域:
營銷策劃,品牌營銷,品質(zhì)管理,營銷管理,危機(jī)管理,綜合管理,項(xiàng)目管理,接待禮儀,客戶關(guān)系
課程形式:
-講授-啟發(fā)式、互動(dòng)式教學(xué)-小組討論-案例分析
-角色扮演-觀看錄象-練習(xí)
企業(yè)綜合管理內(nèi)訓(xùn)企業(yè)計(jì)劃和時(shí)間管理培訓(xùn)課程企業(yè)時(shí)間管理技能培訓(xùn)課程