研修課程
授課專家:[楊寶林]
授課天數:2天
收費標準:價格面議
開辦周期:按需開辦,有需要的企業請致電本站客服
課程大綱:
第一單元人際關系與管理溝通
☆案例故事:哈佛教授的尷尬。
→不會溝通我們會“死”的很慘!
☆不會搞關系,死了都不知道死在哪里!
→如何正確認知關系與人際關系;
→人際關系與溝通的相互影響;
☆不是不會,更多時候你根本沒有想到;
→溝通的重要性和要素;
☆透視管理的過程
→管理的過程與溝通的關系;
☆當問題出現時,反思自我還是歸罪他人?
→了解自己存在的溝通問題;
→影響溝通的個人障礙分析;
☆為什么總感覺別家的飯吃起來香?
→影響溝通的組織障礙分析。
第二單元溝通基本技能演練與提升
☆實戰演練1:讓我們一起來畫圖!
→有效溝通中的哪些要素是最基本的?
→我們真的會說話嗎?
→成功說話的要素和原則;
☆實戰演練2:當你們的心、嘴和耳不匹配時
→只顧自己說,不可能到達溝通的彼岸;
→傾聽與反饋的技巧的有效應用;
☆實戰演練3:我都看到了!
→肢體語言在溝通中的作用;
→肢體語言的含義和應用;
☆實戰演練4:我們都是狗仔隊!
→提問的種類和應用;
→溝通中如何巧用提問的技巧。
第三單元管理溝通方向與技巧
☆我是誰?我要干嘛?
→中層經理人的角色定位;
→中層經理人的職責和困惑;
→管理溝通方向和目的;
☆贏得上司,方能贏得空間
→用放大鏡全方位透析你的上司;
→向上司請示匯報和說服的技巧;
→幫助上司度難關和“趣味相投”技巧;
→與上司沖突的溝通技巧;
☆贏得下屬,才能贏得業績
→讓下屬與你一條心的溝通要訣;
→如何讓你的指令更有效地執行;
→贊美與批評下屬的方式與時機;
→有效激勵,幫助下屬達成目標。
第四單元同級相處及跨部門溝通策略
☆部門間埋怨和扯皮的背后是什么?
→你部門和他部門之間最常見的溝通問題是什么?
→現場剖析研討;
→跨部門溝通的重要性;
☆沒有了解,就不可能有理解和支持;
→如何認知和熟悉協作部門的工作內容?
☆擺正心態,由“溝”到“勾”,再由“通”到“達”;
→同級溝通的五個原則;
☆有配合的意識才有可能得到有效合作;
→如何贏得同級同事的配合;
→同級間如何有效競爭;
→如何化解同級間的矛盾;
→與同級溝通解決棘手問題;
☆沒有合理的溝通渠道,就不可能有通暢的溝通;
→如何有效建立跨部門溝通渠道?
→如何針對不同部門選擇最有效的溝通渠道和策略;
☆如何進行高效的跨部門會議?
→跨部門會議常見的問題分析;
→會議失敗的原因和對策。
第五單元溝通風格及曲線溝通
☆案例故事:四個死囚的別樣風格
→不同的風格決定了不同的想法和做法;
☆主題游戲:我找到了!
→了解自我,看懂他人,溝通風格現場測試;
→四種類型溝通風格特點;
☆『見“人”說人話,見“鬼”說鬼話』的溝通藝術
→如何掌握“望、聞、問、切”的溝通診斷技術;
→正確的溝通方子,方能邁向通暢;
→溝通風格在實際工作中的靈活運用;
☆醉翁之意不在酒,奧妙全在酒香外!
→什么是曲線溝通?
→曲線溝通的原因和優缺點;
→曲線溝通在人際關系及管理工作中的妙用。
☆頭腦風暴:該走哪條路?
→曲線溝通模擬演練和策略分享。
第六單元如何在壓力與情緒中溝通
☆壓力和情緒常使我們變成瘋子!
→認知壓力和情緒;
→壓力和情緒常常控制了我們;
→失常狀態下的溝通走樣;
☆案例故事:這是我們的資源,誰也別想動!
→部門競爭壓力下的小團體意識;
→守門員心態和組織利益與團隊績效的沖突;
☆這幾天他不正常,最好離他遠點!
→他人情緒時的溝通要則;
→自己情緒時的溝通要則;
☆只做主人,不做奴隸!
→如何有效釋放壓力和情緒;
→控己御人,合理沖突;
→沖突中的溝通技巧。
☆主題游戲:敞開心扉!
老師介紹:楊寶林
實戰派資深培訓師、高級咨詢顧問,IPTS國際職業培訓師、美國ICQAC國際職業培訓師。長期在外企等各類企業的高級管理層從事管理工作,有著豐富的管理經驗和敏銳的洞察力。尤其在溝通、心態、壓力與情緒等領域有著獨到的見解、體會和研究。核心課程:《溝通就是金錢》系列、《壓力與情緒管理》、《贏在心態》。
現任:;上海美宣威有限公司董事、總經理。歷任:法國歐羅福國際集團(法資)亞太區總裁助理;上海歐羅福文化有限公司總經理;上海裝飾市場有限公司(滬港合資)總經理特別助理、營銷策劃部經理、上海豪申開利空調有限公司(中美合資)技術主管。
憑借豐富的工作經歷、獨到而又實用的內容、輕松而又互動的方式、專業的培訓技巧而受到廣大客戶的喜愛和好評。
擅長課程:
核心課程:《溝通就是金錢》系列、《壓力與情緒管理》、《贏在心態》。
服務客戶:
上海寶默德國產品展示中心、江蘇檢驗檢疫質量研究中心、常州出入境檢驗檢疫局、上海楊浦建筑材料總公司、上海艾來環保科技有限公司、江蘇太倉經濟開發區、德國克恩-里伯斯(太倉)有限公司、浙江湖州人事局、上海唯寶(德國)潔具有限公司……
課程形式:
-講授-啟發式、互動式教學-小組討論-案例分析
-角色扮演-觀看錄象-練習