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首頁 > 企業(yè)管理內(nèi)訓(xùn) > 高績效團(tuán)隊建設(shè)訓(xùn)練--企業(yè)綜合管理內(nèi)訓(xùn)
授課專家:[林俞丞]
授課天數(shù):2天
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):價格面議
開辦周期:按需開辦,有需要的企業(yè)請致電本站客服
課程目標(biāo):
1、了解、并會應(yīng)用團(tuán)隊工作的規(guī)則
2、針對團(tuán)隊發(fā)展階段的需求變化采用不同的領(lǐng)導(dǎo)型態(tài)
3、懂得團(tuán)隊的動態(tài),以及診斷團(tuán)隊發(fā)展階段的關(guān)鍵技巧
4、了解團(tuán)隊行為所需的領(lǐng)導(dǎo)型態(tài)
5、了解團(tuán)隊契約。明確團(tuán)隊遠(yuǎn)景、目的、標(biāo)準(zhǔn)、準(zhǔn)則、角色、目標(biāo)、溝通策略、決策制定程序。
6、用相應(yīng)工具分析個人和團(tuán)隊以使團(tuán)隊更有效
7、分析和有效處理團(tuán)隊沖突
8、掌握創(chuàng)造性地解決問題和制定決策技巧,及時解決問題
9、了解與不同團(tuán)隊工作的價值和影響
10、學(xué)會在不同文化團(tuán)隊有效工作的準(zhǔn)則
11、在建立團(tuán)隊過程中給予和接受反饋
12、診斷團(tuán)隊發(fā)展階段,并能對自己工作的團(tuán)隊制定行動計劃
課程大綱:
一、高效團(tuán)隊朔源
1、團(tuán)隊特征
2、成功與失敗團(tuán)隊特征
3、團(tuán)隊八大關(guān)鍵要素
4、團(tuán)隊類型
二、團(tuán)隊核心:領(lǐng)導(dǎo)與管理
1、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)原則
2、團(tuán)隊發(fā)展階段領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
3、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)—3E、
4、團(tuán)隊成員管理
三、團(tuán)隊績效
1、團(tuán)隊績效評價
2、團(tuán)隊問題診斷與分析
3、團(tuán)隊問題解決與應(yīng)對
4、團(tuán)隊績效提升
四、團(tuán)隊建設(shè)九大技巧
1、團(tuán)隊契約
2、了解、溝通與沖突管理
3、決策與多元化
4、團(tuán)隊評估與反饋
五、團(tuán)隊陷阱
1、團(tuán)隊陷阱的種類
2、規(guī)避團(tuán)隊陷阱
3、超越陷阱
六、超越成功的團(tuán)隊
1、后現(xiàn)代的挑戰(zhàn)
2、團(tuán)隊革新
3、團(tuán)隊評比與權(quán)變
4、團(tuán)隊建設(shè)參考
老師介紹:林俞丞
☆2009中國培訓(xùn)金壇獎十佳新銳培訓(xùn)師
☆天津大學(xué)工商管理學(xué)碩士
☆北京清大客座教授
☆資深企業(yè)系統(tǒng)管理專家
☆實(shí)戰(zhàn)執(zhí)行力系統(tǒng)專家
☆“4+1”執(zhí)行運(yùn)營系統(tǒng)和“三五一”執(zhí)行力訓(xùn)練模式創(chuàng)始人
善于以課程知識點(diǎn)為基礎(chǔ)現(xiàn)場制造幽默氣氛,能夠很好的運(yùn)用NLP心理學(xué)引導(dǎo)學(xué)員產(chǎn)生知識共鳴,并能以教練引導(dǎo)的方式調(diào)整學(xué)員思維方式,幫助學(xué)員提高自我的思維高度。
咨詢項(xiàng)目:
1、企業(yè)管理系統(tǒng)咨詢項(xiàng)目;
2、企業(yè)執(zhí)行系統(tǒng)構(gòu)建;
3、企業(yè)流程再造;
4、培訓(xùn)體系建設(shè);
5、常年企業(yè)顧問
主講課程:
系統(tǒng)盈利思維訓(xùn)練;超級盈利的思維密碼;員工心智訓(xùn)練;總裁執(zhí)行力管控突破訓(xùn)練;中高層執(zhí)行力管控訓(xùn)練;中層執(zhí)行力訓(xùn)練;MTP中層管理技能訓(xùn)練;QBQ責(zé)任訓(xùn)練;團(tuán)隊職業(yè)化訓(xùn)練;團(tuán)隊執(zhí)行力訓(xùn)練;高績效團(tuán)隊訓(xùn)練;管理者角色認(rèn)知;中層角色意識與管理思維訓(xùn)練。
服務(wù)過的客戶:
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課程形式:
-講授-啟發(fā)式、互動式教學(xué)-小組討論-案例分析
-角色扮演-觀看錄象-練習(xí)
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