研修課程
授課專家:[李鐵華]
授課天數:2天
收費標準:價格面議
開辦周期:按需開辦,有需要的企業請致電本站客服
受訓對象:總經理、廠長、生產主管、生產管理人員、物流及采購主管、供應廠商。
課程目標:
本課程針對制造型企業在細節、執行力的誤區專門開發;
細節在哪里?什么樣子才叫管細?為什么老板天天強調細節,但天天救活問題頻頻發生?
執行力到底是如何打造的?為什么執行還是沒力,目標總是達不成?
通過實戰案例讓學員深刻理解細節、執行力的內容,掌握有效管理的核心技法。并能將所學結合工廠實際加以運用,避免教條主義和形式主義。講師通過大量的案理分享和理論探討。
課程大綱:
A、第一章:前言
通過歷史案例介紹,企業管理如何定位,目前中國企業競爭環境的變化及應對。
中國制造的隱憂
日本是如何取勝的
管理需要模仿嗎?扎實的管理怎樣做?
中日企業定位有何區別?
中日企業管理有何區別?
企業3要素-如何讓管理實現要效益
企業競爭環境的變化
國際競爭國內化,國內競爭國際化
從市場到現場化的競爭
B、第二章:細節在現場
通過大量圖片案例,介紹如何打造扎實的基礎管理。
現場是企業執行力、管理能力最直接有效的判定材料
案例:五星級企業為什么只有1S水準
人造環境環境育人
現場管理的精髓與運用
如何將細節管理植入現場
現場管理的自律神經是自主管理的必要條件
C、第三章:沒有士氣,哪有執行-人力資源管理是企業管理的重點
通過案例介紹人力資源管理的核心目的就是提高士氣,管理人員如何讓員工能優秀。
如何讓員工以廠為家?
員工精神面貌是企業能力的展現
如何讓員工忠誠企業
有多少員工是優秀的?-美國精英管理與日本平民管理–
管理者自身哪些會影響員工的士氣,團隊的作風是如何形成的
溝為什么不通,管理人員是如何將溝通搞復雜的
管理人員的核心行為是指導+訓導
沒有經過訓練的員工是公司最大的成本
如何做好指導?
怎想的訓導才是正確的?
會議是指導和訓導的主戰場。
先民主后集中
如何進行廣納良言
D、第四章:執行-目標管理重要一環
通過案例強化有了目標才有管理,如何圍繞目標達成所進行的協調,為現場服務觀的確立。
管理是什么?管理決不能玄幻
為什么總是同樣的病復發?
細節應該怎樣抓
如何將復雜的簡單化,簡單的
不標準化的,你是個神仙也不能實現管理的安定化
持續糾偏就是在強化作風,就是在養成職業文化
企業目標的結構及目標面向誰?
做QCDS就是為了滿足客戶要求
管好P,才有錢賺(指揮、計劃、時間)
SM是基礎的關鍵
企業目標的縱向分解(方針展開模式)
目標橫向關聯與協調
關聯部門協調和溝通的核心在于如何實現共同目標
協而不調的角色錯位、人物錯位
企業有多少部門?直接、間接
間接部門就是服務部門,內部客戶滿意度評價機制
直接部門的管理者都應是五現主義的支撐
如何在直接部門各管理階層踐行5現主義
什么樣的領導是五現主義者
E、第五章精細管理
企業盈利是終極目的,通過案例中的浪費(燒錢)看各種管理現狀問題。
從浪費看精細管理
精益生產的7種浪費的來源
案例:企業的156種浪費
如何削減浪費,日企削減浪費的版圖
精益生產系統12大模塊與要點
精益是改變世界的機器
老師介紹:李鐵華
李鐵華精益生產改善專家
班特邀教授,暨南大學精益生產管理常年客座教授,人力資源IRCA注冊
審核員,國內多家培訓機構特邀高級顧問師
主要經歷:
曾在日本接受過3年專業的精益生產培訓,系統的研修過TPS,深得豐田生產系統精髓。能夠適時適情建立管理體系,并明確建立目標管理體系(日本:方針展開模式)。熟練運用6SIGMA之DMAIC進行流程設計與重組,及持續改善的管理思想。
擁有8年日資世界500強企業高管經驗,曾成功策劃與實施了“十倍速”與“GMB”之路,取得了戰略性突破。國內近10年推行精益生產管理咨詢經驗,對各類企業現場問題有深入的研究。
現在多個咨詢實戰項目中擔任項目主持工作,其主持操作的項目不僅注重實際操作,而且注重企業管理過程設計與管理工具的提供。強調實際的是簡單、實用、可操作,全面連貫剖解精益生產12大模塊,從各模塊的項目、中項目、支援項目的層層細剖,各個核心要點到著眼點的明確。精確闡述,全面剔除在精益理解的誤區。受到企業界廣泛的認同與好評。
擅長領域:
組織精益化管理變革體系、精益品質保證體系、精益生產開發體系、精益生產成熟度評價;
價值流VSM咨詢、生產布局LAYOUT設計、生產計劃平準化體系、生產KANBAN拉式體系;
精益生產控制標準化體系、生產單件流0PF體系、快速換模SMED、TPS改善鍛煉道場咨詢輔導。
主講課程:
精益生產-豐田模式---實戰精益理念、技法的大全,12模塊層層解剖,簡單實效,可獨立開發單元模塊(如:生產計劃與控制,搬運與物流體系、設備TPM與快速切換、工場自働化的應用、準時化體系、品質經營、標準化體系、目視管理)
TQM全面品質管理實戰---以方針展開為主線,全面介紹核心理念的運用和技法系統
監督者咨詢師輔導手冊—實現精益班組長之路
6S咨詢式課程---全面分析5S失敗的原因,秘密技法,首次公開,讓5S真正有效起來
現場最有效的管理技法---目視管理(以徹底消除浪費為宗旨,做到浪費任何人都可快速發現,并采取快速行動的管理方法)
服務客戶:
廣州白云集團、長城地產集團、東風汽車(深圳特種車制造)、東芝、朝日精密、美心集團、川渝精工、長江電工集團、三一重工、金侖股份、長江電工、三思服飾、惠康空調、志剛機械、明興電纜、依利奧廚具、共建機械、萊州維特機電、濟南金鑫、重慶康輝等上百家企業……
課程形式:
-講授-啟發式、互動式教學-小組討論-案例分析
-角色扮演-觀看錄象-練習