研修課程
內(nèi)訓
授課專家:[張錫民]
授課天數(shù):2天
收費標準:價格面議
開辦周期:按需開辦,有需要的企業(yè)請致電本站客服
課程大綱:引言:螞蟻與駱駝的啟示—你是這樣嗎?
自檢:請按壓力大小寫下5種你面臨的壓力
如何擺脫壓力下的第三狀態(tài)?
第一章.人生最重要的課題—正確認識壓力
一.人生壓力概述
1.什么是壓力?
2.壓力的來源
壓力無處不在
3.壓力的形成過程
壓力的產(chǎn)生過程簡圖
4.壓力的表現(xiàn)形式
5.壓力的征兆
6.六大壓力體驗
二.壓力的利與弊
1.四種壓力類型
2.壓力反應(yīng)曲線
3.壓力惡性循環(huán)圖表
4.壓力指數(shù)解讀
5.識別壓力
三.我們現(xiàn)今自身的壓力如何?
1.現(xiàn)場測試做題—六大壓力指數(shù)測量
(1)身體壓力指數(shù)測量
(2)休閑壓力指數(shù)測量
(3)心靈壓力指數(shù)測量
(4)金錢壓力指數(shù)測量
(5)工作壓力指數(shù)測量
(6)人際壓力指數(shù)測量
2.你的測試成績怎么樣?哪些需改進?
第二章.正確處理壓力的一般方法
一.現(xiàn)場測試做題--你的壓力管理技能如何?
1.現(xiàn)場測試做題
2.你的得分分析
二.現(xiàn)場測試做題--你的承受壓力的能力類型如何?
1.現(xiàn)場測試做題
2.你的得分分析
三.如何了解和面對壓力
1.了解自己的壓力程度和壓力癥狀
2.面對壓力如何做?
1)事件控制
心理準備預演
2)自我調(diào)整
突發(fā)事件:練習放松數(shù)到十
合理情緒控制
調(diào)整心態(tài)自我放松
記住下面的話,生活更輕松
3.應(yīng)付壓力的良方
圣經(jīng)的語言啟示
4.人生簡易減壓五步驟
四.系統(tǒng)減壓方略如何進行?
1.工作壓力緩沖器
2.金錢壓力緩沖器
3.身體壓力緩沖器
4.人際壓力緩沖器
5.心靈壓力緩沖器
6.休閑壓力緩沖器
五.適合自我的實用減壓策略
1.自我放松
2.呼吸與伸展消除壓力
3.飲食與壓力
4.運動減壓
5.音樂減壓
6.性情修煉與減壓
現(xiàn)場測試做題--性格和壓力測試
第三章.日常壓力管理的重點—情緒管理
一.壓力產(chǎn)生情緒
1.情緒定義
2.認識情緒
3.情緒何來?
4.引發(fā)情緒的因素
5.情緒的種類
現(xiàn)場測試做題--情緒類型自測
6.正面情緒、負面情緒
二.認知自我的情緒
1.情緒的迷思
2.我的職場情緒:喜、怒、哀、懼
3.消極的情緒會阻礙你的判斷
4.情緒的影響
5.情緒警覺程度與表現(xiàn)曲線
三.提高情商,合理控制情緒
1.成功學公式:情商的重要性
2.什么是情緒管理?
現(xiàn)場測試做題--情緒控制能力測試
3.你的EQ有幾分?
4.什么是好的情緒管理能力?
5.EQ高手的特質(zhì)
6.EQ高手的技能
7.提高EQ做情緒主人的方法
四.日常情緒處理方略
1.情緒日志:認識自己的情緒
現(xiàn)場測試做題--情緒穩(wěn)定性測試
2.別跟情緒過不去
3.做情緒的主人
4.化解情緒壓力的方法
適當表達、合理疏解情緒
改變不合理的想法
消除不快樂的十種方法
情緒不佳時如何自處?
情緒自我檢視的坐標系
5.情緒管理策略
氣在頭上、火上加油?
對策:且慢發(fā)作
處理負面情緒
增加正面情緒
合理情緒控制
不合理的信念
不要為打翻的牛奶哭泣
結(jié)束語:壓力管理造就成功人生
老師介紹:張錫民
張錫民
著名管理專家、培訓講師,國內(nèi)培訓和咨詢相結(jié)合的先驅(qū),歷任著名企業(yè)經(jīng)理人,被公認為國內(nèi)實戰(zhàn)派十大自由講師。
歷任知名企業(yè)生產(chǎn)/質(zhì)量部經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理、企管部經(jīng)理、銷售部經(jīng)理、營銷總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、常務(wù)副總裁、高級管理顧問/高級培訓師、董事副總裁等職。張先生接受過長期專業(yè)訓練,有豐富的戰(zhàn)略管理/人力資源管理/營銷管理實踐和咨詢經(jīng)驗。
張錫民先生師從著名改革思想家/金融專家/經(jīng)濟學家溫元凱教授,任清大繼續(xù)教育學院客座教授、北京大學EMBA課程客座教授、南京理工大學MBA培養(yǎng)客座教授、并出任國家通用管理能力認證考試主任講師之一,出任外國專家局下屬的美國PMP認證考試的主力講師,并出任國內(nèi)二十多家公司長期兼職特約管理顧問/培訓講師。
張錫民教授被公認為國內(nèi)實戰(zhàn)派十大職業(yè)講師,當選為2004年“中國金牌管理咨詢師”,當選為2005年“中國十大杰出培訓師”,當選為“2005中國百位杰出管理人物”,當選為“2006中國最具魅力企業(yè)家”之一,當選為“2006中國培訓師競爭力排行榜十大華人培訓大師”,2007年榮獲第二屆中國管理大會之最高獎項“卓越管理專家獎”,榮獲第三屆中國管理大會培訓師之最高獎項“卓越講師獎”,2008年榮獲“改革開放30年中國企業(yè)管理十大成就(人物)獎”。榮獲全球認可的美國《Alamo學習系統(tǒng)國際職業(yè)培訓師》認證證書、榮獲美國權(quán)威的《PDP測評系統(tǒng)國際職業(yè)培訓師》認證證書。
擅長領(lǐng)域:
領(lǐng)導藝術(shù)人力資源企業(yè)文化
教育背景:
1.個人基本情況:
1966年出生于北京,現(xiàn)年42歲。
1987年畢業(yè)于華東工學院機電一體化專業(yè),本科。
1990年畢業(yè)于南京理工大學企業(yè)管理專業(yè),碩士。
2.任職經(jīng)歷:曾先后任職于
中國兵器工業(yè)總公司
北京兩家知名民營高科技企業(yè)(通力環(huán)電子公司、新奧特電子集團公司)
北京臺資跨國集團公司(川源機電集團)
北京兩家知名美資著名IT集團企業(yè)(慧訊信息、中美亞星)
北京兩家著名管理顧問公司
3.授課風格:
案例豐富、生動活潑、深入淺出,理論聯(lián)系實際,具有感染力。
咨詢和培訓業(yè)績:
咨詢項目:
主持或參與完成曙光信息集團(服務(wù)器)、四環(huán)制藥、東方鋼管、亞邦集團、新疆石油等50多家大中型企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、人力資源管理、營銷管理等方面的咨詢項目。
著作:
暢銷光盤及書籍
“企業(yè)如何有效激勵員工”
“金牌銷售技巧”
“領(lǐng)導力提升與溝通技巧”
“企業(yè)執(zhí)行力塑造與提升”
《中層執(zhí)行力訓練》
《員工執(zhí)行力訓練》
課程形式:
-講授-啟發(fā)式、互動式教學-小組討論-案例分析
-角色扮演-觀看錄象-練習