卓越的領(lǐng)導方法--企業(yè)綜合管理內(nèi)訓

授課專家：[唐長軍]

授課天數(shù)：2天

學費標準：價格面議

開辦周期：按需開辦，有需要的企業(yè)請致電本站客服

受訓對象：部門領(lǐng)導

課程大綱：

一、未來領(lǐng)導所需的領(lǐng)導藝術(shù)

1、測驗：領(lǐng)導者風格的自我分析測驗

2、領(lǐng)導者的基本理念與原則

二、診斷部屬成熟度與領(lǐng)導風格配合

1、了解部屬四個發(fā)展階段的需求、特點、工作能力與工作意愿

2、如何選擇領(lǐng)導風格以配合部屬的成熟度

3、不同對象的溝通方式

4、領(lǐng)導型態(tài)傾向的自我分析

三、成功及有效的領(lǐng)導型態(tài)

1、領(lǐng)導的基本模式

2、領(lǐng)導者的行為及型態(tài)：指導型、教練型、支持型、授權(quán)型

3、領(lǐng)導者的三種行為選擇：督導過度、督導適當、督導不足

4、領(lǐng)導的風格差異性與共性

5、分析自我領(lǐng)導風格與部屬認知的領(lǐng)導風格

四、實戰(zhàn)演練

1、分組實施角色扮演與狀況演練

2、領(lǐng)導型態(tài)與員工發(fā)展階段分析、討論、

3、建立一致性情境領(lǐng)導溝通語言，組建統(tǒng)一管理價值體系。

老師介紹：唐長軍

1.原用友培訓總監(jiān)，聯(lián)想集團高級培訓經(jīng)理、聯(lián)想網(wǎng)絡(luò)遠程教育公司副總經(jīng)理。

2.美國領(lǐng)導力訓練中心《情境領(lǐng)導》課程認證培訓師，美國Esprit《MOT關(guān)鍵時刻》課程認證培訓師，英國托馬斯DISC行為風格認證分析師。

3.擁有十二年的集團培訓與管理經(jīng)驗，主要致力于領(lǐng)導力訓練體系及課程開發(fā)，曾主導設(shè)計和開發(fā)出聯(lián)想領(lǐng)導力核心管理訓練課程，并在用友集團搭建了一整套的領(lǐng)導力訓練體系。同時，在集團化企業(yè)培訓管理體系建設(shè)上有相當豐富的經(jīng)驗。

擅長領(lǐng)域：

擁有十二年的集團培訓與管理經(jīng)驗，美國領(lǐng)導力訓練中心《情境領(lǐng)導》課程認證培訓師。

課程特點：

一、結(jié)果導向，即強調(diào)學習成果轉(zhuǎn)化，根據(jù)客戶的企業(yè)特點有針對性地設(shè)計培訓項目的成果轉(zhuǎn)化方案，不僅注重課堂教學，更強調(diào)學員課后的行動學習，以此來幫助企業(yè)把培訓的效果落到實處；

二、實用性強，以大量企業(yè)實際情境案例開展教學研討，同時輔以操作性強的工具和表單，能夠幫助學員在訓后立竿見影地改善工作效能；

三、互動性強，授課風格生動活潑，在培訓過程中精心設(shè)計師生互動環(huán)節(jié)，使學員全身心、全方位地參與到培訓中,不僅學有所獲，更是學有所樂。

課程形式：

-講授-啟發(fā)式、互動式教學-小組討論-案例分析

-角色扮演-觀看錄象-練習

企業(yè)綜合管理內(nèi)訓卓越的領(lǐng)導方法企業(yè)卓越領(lǐng)導力技能培訓