員工職業(yè)化與企業(yè)忠誠度--企業(yè)綜合管理內(nèi)訓

授課專家：[婁萌]

授課天數(shù)：2天

收費標準：價格面議

開辦周期：按需開辦，有需要的企業(yè)請致電本站客服

課程目標：

一、完成從普通員工到職業(yè)化人士的轉(zhuǎn)換

二、全面提升企業(yè)員工的勝任能力，成為真正的職業(yè)化人士

三、全方位提升職業(yè)人士的職業(yè)化素質(zhì)和能力

四、全面提升員工的忠誠度，為企業(yè)打造一支高素質(zhì)、高能力的員工隊伍

課程大綱：

第一講：什么是職業(yè)化（上）

1.什么是職業(yè)化

2.新時代對職業(yè)人的界定

3.企業(yè)家眼中的職業(yè)化

4.職業(yè)人的成功之路

5.職業(yè)人要以讓客戶滿意為自己的終生使命

第二講：什么是職業(yè)化(下)

1.職業(yè)化與個人成長是否能達成統(tǒng)一

2.個體眼中的成功階梯

3.職業(yè)人的特點

4.個人和職業(yè)的發(fā)展是密不可分的

5.職業(yè)人的一個中心三個基本點

6.職業(yè)化的煩惱

第三講：職業(yè)化觀念（思維）管理：你為什么而工作？

1、別做職場“植物人”

2、如何確立工作使命

3、如何確立工作遠景

4、如何確立工作價值觀

第四講：職業(yè)化態(tài)度（情緒）管理：你為誰而工作？

1、態(tài)度比技能更重要

2、職業(yè)化態(tài)度

3、創(chuàng)業(yè)心態(tài)VS就業(yè)心態(tài)

4、積極心態(tài)VS消極心態(tài)

5、游戲心態(tài)

第五講：職業(yè)化行為（結(jié)果）管理：你應該怎么做？

1、如何應對環(huán)境

2、如何融入團隊

3、如何激發(fā)欲望

4、如何持續(xù)成長

第六講：職業(yè)化敬業(yè)與忠誠

1、什么是敬業(yè)

2、什么是忠誠

3、為什么要倡導員工敬業(yè)與忠誠

4、企業(yè)喜歡什么樣的職業(yè)人士

5、自我激勵與潛能開發(fā)

第七講：職場工作規(guī)則

1、愛崗

2、敬業(yè)

3、服從

4、妥協(xié)

5、協(xié)作

6、學習

7、感恩

老師介紹：婁萌

婁萌老師：經(jīng)濟學碩士，專業(yè)培訓導師、實戰(zhàn)型人力資源專家，婁老師曾在中TLC集團、權(quán)智集團、家家樂集團擔任人力資源總監(jiān)、副總裁等職位，親自主持實施企業(yè)內(nèi)部的人力資源管理體系建設(shè)。對企業(yè)的組織架構(gòu)設(shè)計、工作分析、目標管理、績效考核、薪酬體系構(gòu)建、企業(yè)文化建設(shè)等人力資源管理系統(tǒng)，具有豐富的培訓及咨詢輔導經(jīng)驗。

擅長領(lǐng)域：

人力資源管理

服務客戶：

培訓咨詢的客戶有TCL電器、美的電器、偉易達集團、松下電器、山田特殊技術(shù)、廣東億源機電、萬家樂燃具、、廣東工商銀行、家家樂電器等，其培訓風格注重與企業(yè)現(xiàn)狀結(jié)合，實用性、操作性強，深受企業(yè)及學員的好評。

課程形式：

-講授-啟發(fā)式、互動式教學-小組討論-案例分析

-角色扮演-觀看錄象-練習

企業(yè)綜合管理內(nèi)訓企業(yè)員工職業(yè)化技能培訓員工職業(yè)化與企業(yè)忠誠度