研修課程
內(nèi)訓(xùn)
學(xué)位
授課專家:[專家團]
授課天數(shù):2天
收費標(biāo)準(zhǔn):價格面議
開辦周期:按需開辦,有需要的企業(yè)請致電本站客服
課程目標(biāo):
對標(biāo)學(xué)習(xí),明確學(xué)員企業(yè)在世界產(chǎn)業(yè)地圖中的位置及與世界一流企業(yè)的差距;
了解三星電子中長期戰(zhàn)略變革;結(jié)合中國市場背景,突破傳統(tǒng)思維模式,重新思考企業(yè)變革路徑;
獲得三星品牌崛起“真經(jīng)”,準(zhǔn)確定位自己的品牌,確立品牌升級之路;
了解并借鑒三星TALC人才育成計劃;
深入剖析三星工廠全面質(zhì)量管理秘訣,建立更有效的質(zhì)量管理模式;
學(xué)習(xí)三星創(chuàng)造性運用TPM、TPS、6Sigma等經(jīng)驗,推動韓國經(jīng)營管理模式在中國的本土化;
開闊視野、拓展思維,與各行企業(yè)精英交流心得,共享經(jīng)驗,碰撞智慧。
課程大綱:
模塊一世界制造業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢分析
一、世界制造業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀
1.世界制造業(yè)發(fā)展地圖
2.當(dāng)前制造業(yè)面臨的主要挑戰(zhàn)與困境
二、世界制造業(yè)發(fā)展趨勢
1.數(shù)字融合時代2.世界范圍內(nèi)的產(chǎn)業(yè)鏈分工更加深入
模塊二變革謀強——三星突圍之路
一、三星變革動力——深刻的危機感
1.三星為什么要開始第二次創(chuàng)業(yè)2.法蘭克福宣言
二、三星變革戰(zhàn)略——“新經(jīng)營”戰(zhàn)略
1.戰(zhàn)略核心——變革
①變革目標(biāo):三星成為全球一流公司
②品牌定位:由低端轉(zhuǎn)向高端
③經(jīng)營策略:由經(jīng)營數(shù)量轉(zhuǎn)向經(jīng)營品質(zhì)
2.案例:三星電子的中期革新戰(zhàn)略
三、三星變革措施
1.對標(biāo)全球一流企業(yè),汲取百家之長
2.構(gòu)建核心技術(shù)
3.以制造為中心的CFT革新活動
①品質(zhì)革新
②生產(chǎn)技術(shù)革新
③6sigma革新
④TPM革新
⑤IE,VE革新
⑥制造革新
4.三星集團的國際化
5.三星人事制度與人才培養(yǎng)
①TALC人才育成計劃——實踐活動成員,實踐領(lǐng)導(dǎo)
◇SIET(一線工人)
◇SIEA(組長)
◇SIEl(班長)
◇SIEC(制造部長)
四、變革成功的保證
1.全面變革決心——“除了老婆孩子,一切都要變”
2.最高領(lǐng)導(dǎo)者的堅持——鐵血變革政策
韓國三星前董事長李健熙名言:“我出資源支持這個變革,風(fēng)險責(zé)任由我承擔(dān),你們只管跟著我往前沖。”“量是百分之零,質(zhì)是百分之百,為了達到這個目標(biāo),即使是減少市場占有率,甚至于公司關(guān)門一年都無所謂。”
模塊三質(zhì)量管理——三星成為世界一流企業(yè)的根基
一、質(zhì)量管理原則
1.領(lǐng)導(dǎo)主導(dǎo)原則2.全員參與原則3.以系統(tǒng)來管理的原則
二、質(zhì)量管理的規(guī)劃、實施
1.質(zhì)量目標(biāo)的管理2.質(zhì)量管理流程和標(biāo)準(zhǔn)
3.質(zhì)量成本與質(zhì)量經(jīng)濟性管理4.PDCA在質(zhì)量管理體系中的應(yīng)用
三、三星質(zhì)量案例
模塊四三星生產(chǎn)管理模式
一、三星生產(chǎn)管理特點
學(xué)習(xí)與創(chuàng)新的典范——融合世界百家先進管理經(jīng)驗之長
二、現(xiàn)場改善技術(shù)
1.新人IE+實習(xí)教育
①分析及浪費改善
②執(zhí)行改善主題課題
2.革新思考+設(shè)備技術(shù)
①認識革新必要性
②提案推進教育
③生產(chǎn)線認識
3.過程
①現(xiàn)場訪問——生產(chǎn)線介紹
②診斷項目
◇制造指標(biāo)改善水平(勞動/設(shè)備/品質(zhì)/工期)
◇制造技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
◇登錄標(biāo)準(zhǔn)
4.生產(chǎn)現(xiàn)場合理化活動
①選定對象②去除權(quán)威
③執(zhí)行過程(Activity)④驗證成果
⑤橫展開⑥通過科學(xué)統(tǒng)計方法去除浪費和非附加價值(copo)
三、世界先進生產(chǎn)管理經(jīng)驗在三星的創(chuàng)造性運用
1.三星對TPM的創(chuàng)新及運用2.三星對TPS的學(xué)習(xí)及運用3.6 Sigma在三星的運用
四、三星其他生產(chǎn)管理經(jīng)驗
1.培養(yǎng)員工現(xiàn)場問題挖掘能力
2.通過生產(chǎn)早期穩(wěn)定化及去除浪費增強競爭力
①三星認為的八大浪費
◇生產(chǎn)線運營浪費◇制造環(huán)境浪費◇情報化浪費
◇設(shè)計、布局浪費◇物流浪費◇環(huán)境安全浪費
◇采購浪費◇制造技術(shù)浪費
3.維護設(shè)備基本革新
4.Cell生產(chǎn)方式與U線生產(chǎn)方式
5.產(chǎn)業(yè)鏈的縱向一體化模式
模塊五價值創(chuàng)新
一、什么是價值創(chuàng)新
二、三星價值創(chuàng)新的特點
1.以客戶為中心2.生魚片理論
三、三星價值創(chuàng)新技術(shù)的支持系統(tǒng)
1.垂直整合戰(zhàn)略2.技術(shù)創(chuàng)新3.最優(yōu)化開發(fā)系統(tǒng)
四、三星價值創(chuàng)新的三個途徑
1.產(chǎn)品平臺的創(chuàng)新案例分析
2.服務(wù)平臺的創(chuàng)新案例分析
3.流程平臺的創(chuàng)新案例分析
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