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東方管理者的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)--企業(yè)綜合管理內(nèi)訓(xùn)

發(fā)布時(shí)間:2022-07-09 點(diǎn)擊次數(shù):409 來源:企業(yè)管理內(nèi)訓(xùn)

授課專家:[王云鵬]

授課天數(shù):1天

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):價(jià)格面議

開辦周期:按需開辦,有需要的企業(yè)請(qǐng)致電本站客服

受訓(xùn)對(duì)象:中高管理人員

課程目標(biāo):

通過本課程的學(xué)習(xí),希望能幫助管理者在系統(tǒng)思考中,將方法和工具用于實(shí)戰(zhàn)中,以提升組織和個(gè)人的績(jī)效。

課程大綱:

第一講修身處事

第1節(jié)、才高人之師,身正人之范

第2節(jié)、身修而后家齊,家齊而后國(guó)治,國(guó)治而后天下平。

第3節(jié)、博學(xué)之,審問之,慎思之,明辨之,篤行之。

第4節(jié)、圣人為而不恃,功成而不處。

第5節(jié)、廉正與約束

1)往官之要,曰廉與勤。

2)廉者常樂無求,貪者常優(yōu)不足。

3)公生明,廉生威。

第6節(jié)、公正無和,一言而萬民齊。

第7節(jié)、人君貴明不貴察。

第8節(jié)、以正治國(guó),以奇用兵。

第9節(jié)、上善若水

第10節(jié)、君子莫大于與人為善

第二講用人教化

1)人才標(biāo)準(zhǔn)

2)賢主勞于求賢,而逸于治事。

3)治平尚德行,有事賞功能。

4)智者取其謀,愚者取其力,勇者取其威,怯者取其慎。

5)人才使用原則。

6)將能而君不御者勝。

第三講法治組織

第1節(jié)、法者,天下之至道也。

第2節(jié)、令之以文,齊之以武。

第3節(jié)、法者,治之端也;君子者,法之源也

第4節(jié)、別上下之義,使得其理;

第5節(jié)、譽(yù)輔其賞,毀隨其罰。

第6節(jié)、賞不空行,罰不虛設(shè)。

第7節(jié)、道常無為而無不為。

第8節(jié)、侯王若能守之,萬物將自化。

第9節(jié)、道之以政,齊之以刑,民免而無恥;

第10節(jié)、道之以德,齊之以禮,有恥且格。

第11節(jié)、圣人處無為之事,行不言之教。

第四講納言勵(lì)士

第1節(jié)、以天下之目視,別無不見也;

第2節(jié)、以天下之耳聽,則無不聞也;

第3節(jié)、以天下之智慮,則無不知也。

第4節(jié)、治團(tuán)隊(duì)之道,勸之使諫,宣之使言。

第5節(jié)、主道利明不利幽,利宣不利周。

第五講組織決策團(tuán)隊(duì)指揮

第1節(jié)、多算勝,少算不勝

第2節(jié)、不為不可成,不求不可得。

第3節(jié)、智者先勝而后求戰(zhàn),暗者先戰(zhàn)而后求勝。

第4節(jié)、諜貴眾,斷貴獨(dú)。

第5節(jié)、殺一人而三軍震者,殺之;

第6節(jié)、賞一人而萬人悅者,賞之。

第7節(jié)、圣人治吏不治民。

第8節(jié)、威不兩措,政不二門。

第9節(jié)、善政,民畏之;善教,民愛之。

第10節(jié)、善政得民財(cái),善教得民心。

第六講考核組織發(fā)展

第1節(jié)、毋以日月為功,實(shí)試賢能為上。

第2節(jié)、用人必考其終,授任必求其當(dāng)。

第3節(jié)、眾好之,必察焉;

第4節(jié)、眾惡之,必察焉。

老師介紹:王云鵬

王云鵬

國(guó)內(nèi)側(cè)重實(shí)戰(zhàn)派管理講師、經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士、國(guó)內(nèi)最早一批工商管理碩士(MBA)

是目前提倡中國(guó)現(xiàn)代企業(yè)向毛澤東學(xué)管理、向中國(guó)共產(chǎn)黨學(xué)習(xí)紅色管理的發(fā)起人

多年工作于民營(yíng)企業(yè)、香港企業(yè)、美國(guó)公司及本土國(guó)有大型企業(yè),并多年致力于本土企業(yè)管理者的“管理技巧與管理方法”的課題研究,多年研究《毛澤東選集》及毛澤東系列著作、我黨的紅色管理經(jīng)典著作、西方企業(yè)管理方法。

王老師的課程不僅結(jié)合中西方優(yōu)秀企業(yè)的管理技巧、方法、管理思想與我國(guó)企業(yè)的國(guó)情結(jié)合,而且加上其自身多年從事管理實(shí)踐、大量的研究國(guó)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)的管理者應(yīng)具備才能出發(fā),來輔導(dǎo)管理者從領(lǐng)袖那里、優(yōu)秀的管理者那里汲取營(yíng)養(yǎng),提煉出現(xiàn)代企業(yè)的管理者所必備的“為將之道”,來輔助管理者提升自身管理素質(zhì),發(fā)揮管理者應(yīng)有的價(jià)值,來為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展而服務(wù)和借鑒。毛澤東在《中國(guó)共產(chǎn)黨在民族戰(zhàn)爭(zhēng)中的地位》中關(guān)于責(zé)任問題這樣寫道:“~~~共產(chǎn)黨員不能不自覺地?fù)?dān)負(fù)起團(tuán)結(jié)全國(guó)人民克服各種不良現(xiàn)象的重大的責(zé)任。”聯(lián)系企業(yè)也是一樣,管理者只有積極主動(dòng)、承擔(dān)責(zé)任、永遠(yuǎn)滿足企業(yè)發(fā)展的需要來提升個(gè)人的綜合管理能力為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要,才是現(xiàn)代企業(yè)需要的管理者。

主講課程:

《管理者綜合管理素質(zhì)提升》

《管理者卓越管理技能技巧》

執(zhí)行力

《管理者象中國(guó)共產(chǎn)黨學(xué)管理》

《新任(后備)管理者管理素質(zhì)提升》

《管理者的領(lǐng)導(dǎo)力提升》

《管理者的職業(yè)化塑造》

《新入職員工職業(yè)化教程》

工作經(jīng)歷:

總裁秘書,行政人力經(jīng)理,行政人力總監(jiān),董事長(zhǎng)助理,常務(wù)副總經(jīng)理,職業(yè)管理講師

目前主要合作的機(jī)構(gòu):

天一仕業(yè)國(guó)際企業(yè)管理顧問公司簽約講師

廣州樸實(shí)管理顧問公司簽約講師

上海慧根管理顧問公司簽約講師

清大特聘講師

北京大學(xué)特聘講師

相關(guān)國(guó)內(nèi)顧問機(jī)構(gòu)特約講師

曾經(jīng)服務(wù)過的行業(yè):

中國(guó)銀行業(yè)

中國(guó)通信行業(yè)

中國(guó)電力企業(yè)

中國(guó)電視傳媒業(yè)

中國(guó)IT企業(yè)

中國(guó)地產(chǎn)行業(yè)

中國(guó)能源行業(yè)

課程形式:

-講授-啟發(fā)式、互動(dòng)式教學(xué)-小組討論-案例分析

-角色扮演-觀看錄象-練習(xí)


企業(yè)綜合管理內(nèi)訓(xùn)東方管理者的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者職業(yè)技能培訓(xùn)

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