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研修課程
內(nèi)訓(xùn)
授課專(zhuān)家:[齊連生]
授課天數(shù):2天
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):價(jià)格面議
開(kāi)辦周期:按需開(kāi)辦,有需要的企業(yè)請(qǐng)致電本站客服
受訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)中高層管理人員。
課程目標(biāo):
掌握企業(yè)管理創(chuàng)新的主要內(nèi)容;
通過(guò)案例分析了解最新的管理戰(zhàn)略、制度、機(jī)制、方法等;
通過(guò)案例分析了解海爾及其它優(yōu)秀公司在企業(yè)管理中如何通過(guò)創(chuàng)新達(dá)到了世界級(jí)企業(yè)的水平。
課程大綱:
序言
視野影響理念
理念影響戰(zhàn)略
戰(zhàn)略影響機(jī)制
機(jī)制影響人才
人才影響管理
管理影響業(yè)績(jī)
第一章管理創(chuàng)新的涵義和內(nèi)容
一、管理創(chuàng)新的涵義
二、管理創(chuàng)新包含的內(nèi)容
第二章管理理念創(chuàng)新
一、麥肯錫的7S系統(tǒng)管理
二、企業(yè)發(fā)展的三駕馬車(chē)
三、知識(shí)經(jīng)濟(jì)推進(jìn)理念創(chuàng)新
第三章戰(zhàn)略創(chuàng)新
一、波特的戰(zhàn)略競(jìng)爭(zhēng)三種形式
二、什么是藍(lán)海戰(zhàn)略
三、藍(lán)海戰(zhàn)略的核心-“價(jià)值創(chuàng)新”
四、藍(lán)海戰(zhàn)略案例
第四章制度創(chuàng)新
一、制度創(chuàng)新的關(guān)鍵―公司治理
二、保持一個(gè)高效的董事會(huì)
三、董事會(huì)與CEO
四、家族制利弊談
第五章管理組織創(chuàng)新
一、價(jià)值鏈與海爾的市場(chǎng)鏈
三、管理模式與管理技術(shù)
第六章管理技術(shù)與方法創(chuàng)新
一、海爾流程再造
二、海爾物流整合
三、標(biāo)桿管理
四、建立推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新的管理創(chuàng)新機(jī)制
第七章人力資源管理創(chuàng)新
一、人才選拔的招聘創(chuàng)新
二、注重培養(yǎng)合適人才
三、強(qiáng)化激勵(lì)提升員工積極性
四、有效用人提升員工實(shí)戰(zhàn)能力
第八章企業(yè)文化創(chuàng)新
一、凝聚力是企業(yè)文化創(chuàng)新的核心
二、文化創(chuàng)新對(duì)企業(yè)發(fā)展的影響
三、凝聚力是如何形成的
四、克服農(nóng)耕文化對(duì)企業(yè)文化創(chuàng)新的負(fù)面影響
五、海爾企業(yè)文化分析
老師介紹:齊連生
在電力系統(tǒng)工作近十年并主持編寫(xiě)了某省電力公司1994年“人事、勞動(dòng)和工資制度改革方案”,同時(shí)作為核心工作人員參與了方案的落實(shí)。
作為某日化貿(mào)易集團(tuán)公司高級(jí)管理者,為企業(yè)月利潤(rùn)率提高2%做出了重要貢獻(xiàn),1997年人均銷(xiāo)售額達(dá)30萬(wàn)元。
曾在某四星級(jí)國(guó)際酒店擔(dān)任高級(jí)管理職務(wù),其中兼市場(chǎng)銷(xiāo)售部經(jīng)理的半年期間,本部貢獻(xiàn)的營(yíng)業(yè)額由10萬(wàn)元/月增加到60萬(wàn)元/月。
從事企業(yè)管理咨詢(xún)與培訓(xùn)工作近十年來(lái),服務(wù)的部分客戶(hù)包括青島啤酒、勝利油田、黑龍江省電力公司、廣西電網(wǎng)公司、河北省電力公司、山西省電力公司、華紡股份、張家口市國(guó)資委、今日營(yíng)銷(xiāo)策劃、川源機(jī)電集團(tuán)、新奧特電子集團(tuán)、嬰兒樂(lè)食品、東南電力、青島電力、山西電建、中國(guó)移動(dòng)、寶潔公司、中集集團(tuán)、亞都科技集團(tuán)、蓮花味精、白沙煙草、萬(wàn)東醫(yī)療、方大化工、美的集團(tuán)、東方地毯、北方商用技術(shù)、瑞柏投資、濟(jì)南輕騎、只楚藥業(yè)、優(yōu)力美化工、浙江溫嶺市委組織部、中銀大酒店、北京天鴻寶業(yè)房地產(chǎn)、天人環(huán)境工程公司、北京神州環(huán)保節(jié)能科技公司、宏遠(yuǎn)紡織集團(tuán)等500多家企業(yè)的內(nèi)部培訓(xùn),為企業(yè)問(wèn)題的解決和核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升做出了巨大貢獻(xiàn);
咨詢(xún)領(lǐng)域涉及戰(zhàn)略、人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、組織等企業(yè)管理的多個(gè)方面,積累了豐富的培訓(xùn)和咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn),受到了客戶(hù)的高度評(píng)價(jià)。
主講課程:
《企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略設(shè)計(jì)的核心技術(shù)與有效實(shí)施》
《造就杰出的藍(lán)海戰(zhàn)略》
企業(yè)管理及管理創(chuàng)新類(lèi)
《員工職業(yè)化角色修煉》
《職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)》
《企業(yè)計(jì)劃與時(shí)間管理》
《造就杰出的人力資源管理》
《建立有效并符合企業(yè)現(xiàn)實(shí)的績(jī)效管理與薪酬管理體系》
《分析與解決問(wèn)題的技巧》
《打造精英中層,提升團(tuán)隊(duì)實(shí)戰(zhàn)能力》
《實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷(xiāo)與市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃》
教育背景:
經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士
高級(jí)培訓(xùn)師
資深咨詢(xún)顧問(wèn)
青島博雅管理咨詢(xún)有限公司成立于2001年9月,是中國(guó)本土在企業(yè)管理咨詢(xún)方面最有實(shí)力的公司之一。已為國(guó)內(nèi)外多家企業(yè)提供發(fā)展戰(zhàn)略、組織變革、流程重組、人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、稅務(wù)籌劃等領(lǐng)域的咨詢(xún)服務(wù),得到了客戶(hù)的廣泛好評(píng)。
先后服務(wù)的客戶(hù)企業(yè)包括中國(guó)移動(dòng)、寶潔公司、中集集團(tuán)、亞都科技集團(tuán)、美的集團(tuán)、勝利油田、東南電力、蓮花味精、嬰兒樂(lè)食品、天人環(huán)境工程公司、白沙煙草、宏遠(yuǎn)紡織集團(tuán)、萬(wàn)東醫(yī)療、濟(jì)南輕騎、川源機(jī)電集團(tuán)、北方商用技術(shù)、今日營(yíng)銷(xiāo)策劃、青島電力、新奧特電子集團(tuán)、只楚藥業(yè)、優(yōu)力美化工、方大化工、瑞柏投資、東方地毯、華紡股份、北京神州環(huán)保節(jié)能公司、北京天鴻寶業(yè)房地產(chǎn)、中銀大酒店、山西電建、青島鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)培訓(xùn)中心等近千家企業(yè)。
公司秉承“博古通今傳承中華五千年炎黃文化、雅儀四海播撒世界三百年現(xiàn)代文明”的企業(yè)文化,通過(guò)擁有的一批實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)秀咨詢(xún)專(zhuān)家和高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)隊(duì)伍資源,以客戶(hù)戰(zhàn)略為核心、營(yíng)銷(xiāo)為導(dǎo)向、用自身積累的一套適合中國(guó)企業(yè)要求的、科學(xué)有效的培訓(xùn)解決方案和豐富的管理咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn),在企業(yè)培訓(xùn)、管理咨詢(xún)、CIS策劃和管理顧問(wèn)、青島工業(yè)考察游方面為客戶(hù)企業(yè)提供服務(wù)
工作經(jīng)歷:
在電力系統(tǒng)工作近十年并主持編寫(xiě)了某省電力公司1994年“人事、勞動(dòng)和工資制度改革方案”,同時(shí)作為核心工作人員參與了方案的落實(shí)。
作為某日化貿(mào)易集團(tuán)公司高級(jí)管理者,為企業(yè)月利潤(rùn)率提高2%做出了重要貢獻(xiàn),1997年人均銷(xiāo)售額達(dá)30萬(wàn)元。
擅長(zhǎng)領(lǐng)域:
營(yíng)銷(xiāo)策劃,品牌營(yíng)銷(xiāo),品質(zhì)管理,營(yíng)銷(xiāo)管理,危機(jī)管理,綜合管理,項(xiàng)目管理,接待禮儀,客戶(hù)關(guān)系
課程形式:
-講授-啟發(fā)式、互動(dòng)式教學(xué)-小組討論-案例分析
-角色扮演-觀看錄象-練習(xí)
企業(yè)綜合管理內(nèi)訓(xùn)企業(yè)創(chuàng)新管理技能培訓(xùn)企業(yè)管理創(chuàng)新與海爾超前實(shí)踐