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空杯心態(tài)與高績效團(tuán)隊(duì)

發(fā)布時(shí)間:2022-07-20 點(diǎn)擊次數(shù):352 來源:企業(yè)管理內(nèi)訓(xùn)

課程大綱:

第一單元選擇“空杯”,就選擇了不斷超越

第一章松開手,你可以擁有更多

1.“5分錢硬幣與3萬元花瓶”的管理寓言

2.外在的“松手”來自內(nèi)在的“空杯”

3.“時(shí)刻歸零”如何打就聯(lián)想那樣的一流團(tuán)隊(duì)

4.松開的手比緊握的手擁有更多

第二章“空杯心態(tài)”的6大價(jià)值

1.找到職場(chǎng)發(fā)展的“金鑰匙”

2.剪掉無形的“長辮子”

3.最大限度激發(fā)生命潛能

4.成為杰出的創(chuàng)新者

5.提升事業(yè)和人生境界

6.不斷超越,永創(chuàng)一流

第三章超越的程度,與“空杯”的程度成正比

1.要取得最大成功,就得學(xué)會(huì)“徹底倒空”

2.將“當(dāng)頭棒喝”轉(zhuǎn)化為最大超越動(dòng)力

3.將最大決心落實(shí)到最大行動(dòng)

4.“本來無一物,何處惹塵埃?”

第四章“空杯”必經(jīng)的3大步驟

1.開放:窗簾拉開,陽光進(jìn)來

2.放下:大解脫才有大超越

3.重生:放下是為了得到更大輝煌

第二單元職場(chǎng)時(shí)刻需“空杯”

第五章融入新環(huán)境,主動(dòng)空杯

1.職場(chǎng)要成功,首先培養(yǎng)“適應(yīng)力”

2.從“自然人”到“單位人”

3.不怕起點(diǎn)低,就怕境界低

4.越會(huì)主動(dòng)付出,越會(huì)快速發(fā)展

第六章遭遇逆境,勇于空杯

1.挫折正是“空杯”的最好良機(jī)

2.重新認(rèn)識(shí)你自己

3.即使摸到一副壞牌,也要學(xué)會(huì)把它打好

4.把逆境變?yōu)槌砷L的契機(jī)

第七章正處順境,主動(dòng)空杯

1.與其被動(dòng)空杯,不如主動(dòng)倒空自己

2.曾國藩給我們的啟示

3….………

4.要居安思危,不要“自以為是”

第八章永遠(yuǎn)“空杯”——一流團(tuán)隊(duì)的長青之道

1.向中國女排學(xué)習(xí)“倒空”精神

2…………

4.歸零是一個(gè)永遠(yuǎn)的過程

第三單元如何讓你的“杯子”空下來

第九章倒空你的“優(yōu)秀”

1.“優(yōu)秀是卓越的大敵”

2.不要成了“功臣”就不受約束

3.不要提升了就當(dāng)“甩手掌柜”

4.不要取得了成績就不找差距

第十章倒空你的“高見”,也許它正是偏見

1.多一些理解,少一些誤解

…………

4.千萬避免“以小人之心度君子之腹”

第十一章倒空你的“成功”,你可創(chuàng)造更大成功

1.成功乃“失敗之母”

2.榮譽(yù)只代表過去

3.人生總有新高度

4.不可認(rèn)定“已是極限”

第十二章“空”掉失敗,因?yàn)槟憧筛膶懳磥?/p>

1.沒有失敗,只是暫時(shí)沒有成功

2.去除“習(xí)得的無力”

3…………

5.把失敗當(dāng)成創(chuàng)造的良機(jī)

第十三章倒空過去,因?yàn)槟惚仨毰c時(shí)俱進(jìn)

1.過去是今天最大的敵人

2.沉迷在過去等于死亡

3.走出過去的“光環(huán)”,才能再創(chuàng)輝煌

4.山無常勢(shì),水無常形,善變者勝

第四單元確保“空杯”的七大理念

第十四章不怕拿不起,就怕放不下

1.只有徹底放得下,才會(huì)完全拿得起

2.空的心,也是創(chuàng)造的心

3.堅(jiān)信你有“鳳凰涅槃”的潛力

4.從“空杯”到“重生”的5步曲

第十五章退步原來是向前

…………

第十九章昨日之非不可留,今日之是不可執(zhí)

1.沒有告別,哪有超越?

2.昨日之非不可留

3.今日之是不可執(zhí)

4.在反省和改進(jìn)中不斷超越

第二十章最難舍的最該舍

1.在你最在乎的地方,可能正有你的“死結(jié)”

2.莫讓所戀成“鎖鏈”

3.大舍大得,小舍小得,全舍全得,不舍不得

4.放下別人,實(shí)際上是饒過自己

5.去掉“最好”的,會(huì)有更好的

老師介紹:吳甘霖

著名管理培訓(xùn)專家

中國職場(chǎng)培訓(xùn)第一人

世界青年成功學(xué)會(huì)副會(huì)長

中國培訓(xùn)服務(wù)網(wǎng)特聘顧問

廣州共圖管理咨詢有限公司高級(jí)培訓(xùn)講師

教授先后擔(dān)任香港中華文化傳播集團(tuán)副總裁、美國美中國際創(chuàng)造力開發(fā)中心總裁等職,擔(dān)任世界青年成功學(xué)會(huì)副會(huì)長、國資委國際商務(wù)職業(yè)資格認(rèn)證及考評(píng)委員會(huì)主任委員。由于在職場(chǎng)智慧培訓(xùn)方面在全國名列前茅,被譽(yù)為“中國職場(chǎng)培訓(xùn)第一人”。

吳教授有著豐富的管理經(jīng)驗(yàn),近年來吳教授曾出版“智慧培訓(xùn)文庫”20多部著作,主要集中職場(chǎng)素養(yǎng)提升方面,都深受讀者歡迎。其中由機(jī)械工業(yè)出版社出版吳甘霖的《方法總比問題多——打造不找借口找方法的一流員工》一書,開創(chuàng)國內(nèi)員工職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)先河,名列2005年全國圖書排行榜第一名(人力資源類),并被評(píng)為“2006年10大團(tuán)購圖書”。之后,又出版《一生成就看職商》,首次提出“職商(職業(yè)商數(shù))”的理念,從敬業(yè)、主動(dòng)精神、品格、智慧等10大方面,闡述一流員工的10大素養(yǎng),再次引起轟動(dòng),深受歡迎。主講課程:禪:直指人心的管理學(xué)——禪宗管理學(xué)與企業(yè)家心靈修煉、創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)——?jiǎng)?chuàng)造高效益奇跡的時(shí)代明星、贏在中層——如何成為企業(yè)的棟梁、沒有理由做不大——企業(yè)家做大事業(yè)的10大智慧、方法總比問題多——管理者及員工如何改善方法以加倍提升績效、一生成就看職商-——一流員工的10大職業(yè)素養(yǎng)、執(zhí)行重在到位、空杯心態(tài)與高績效團(tuán)隊(duì)、做最好的中層――中層管理者核心能力建設(shè)

授課風(fēng)格:

學(xué)識(shí)廣博,講課富有激情,語言簡練、風(fēng)趣、幽默,有很強(qiáng)的感染力,能夠有效的調(diào)動(dòng)學(xué)員的積極性,課堂氣氛非常活躍。講課深入淺出,能夠從抽象的理論和復(fù)雜的現(xiàn)實(shí)中談古論今、引經(jīng)據(jù)典,演繹出精彩的分析。

服務(wù)客戶:

國家電網(wǎng)、大唐電力、中國航天科技集團(tuán)、中國兵器集團(tuán)、長虹集團(tuán)、Service Master(被《財(cái)富》雜志評(píng)為服務(wù)領(lǐng)域全球第一明星企業(yè))、中國電信集團(tuán)公司、中國化工建設(shè)總公司、奧康集團(tuán)、山東如意集團(tuán)、利郎集團(tuán)、通威集團(tuán)、北京五洲大酒店、賽特集團(tuán)、紅牛集團(tuán)、梅地亞酒店、華彬國際集團(tuán)、中央直屬38個(gè)部委、中央黨校中央直屬機(jī)關(guān)分校、國家財(cái)政部、中國工商銀行、中華工商時(shí)報(bào)、中國青年雜志社、全國婦聯(lián)、中國平安保險(xiǎn)、人民大會(huì)堂、中實(shí)集團(tuán)、香港美亞集團(tuán)、新加坡協(xié)貿(mào)財(cái)團(tuán)、北京大學(xué)(總裁班)、清大(繼續(xù)教育學(xué)院)、浙江大學(xué)等

課程形式:

-講授-啟發(fā)式、互動(dòng)式教學(xué)-小組討論-案例分析

-角色扮演-觀看錄象-練習(xí)

企業(yè)綜合管理內(nèi)訓(xùn)企業(yè)高效團(tuán)隊(duì)管理技能培訓(xùn)空杯心態(tài)與高績效團(tuán)隊(duì)

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