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創新思維與理性決策

發布時間:2022-07-30 點擊次數:307 來源:企業管理內訓

課程大綱:

一、思維的瓶頸

1、誰在自我設限?

2、慣性思維與慣性行為(我們是如何常規思維的?思維如何指導我們的行動?)

3、“腦部舒適區”與慣性思維

4、管理中的思維定式(概念、模式的突破)

研討及案例:

“藍海戰略”思想的思維模式

二、創新思維的深層原理

1、創新思維的三個關鍵控制問題(主體、過程、客體)

2、決定深度思維、深度分析的因素

3、創新思維的知識結構與思維結構突破

4、思維力與創新思維機制——源于思維力的能力五行模型

研討及案例:股市操盤思維與理性決斷問題

研討及案例:麥肯錫解決問題的思考原則和方法

三、大腦決斷、決策原理——“想”的思維機制解析

1、思維決斷、決策的金字塔模型

2、信息的采集與真偽辨證

3、專業知識的學習與積累

4、辨證法在思維決斷、決策中的關鍵作用

5、思維決斷、決策依據的價值標準——自我價值觀

6、價值判斷與價值選擇

四、現代思維主要模式的突破與創新

1、三維結構思維(結構維、邏輯維、知識維)

2、系統思維(整體觀、全局觀培養)

3、整合思維(收、放、正、反的思維控制)

4、協同思維(和諧、平衡、全息統一)

5、平行性思維和六頂思考帽的要點

6、太極思維

7、智慧性思維——悟

研討及案例:“頭腦風暴法”

五、思維決斷、決策能力提升與前瞻性培養

1、掌握足夠多的信息

2、掌握足夠多的知識或經驗

3、辨證能力提升

4、知“道”明理

5、禪定禪修,靜悟而空靈

6、自我反觀與價值觀修煉

研討及案例:何為理性?

研討及案例:前瞻性于現代企業運營有何意義?

六、創新思維與思維決斷、決策的九大原則

1、前瞻性大原則

2、法無定法原則

3、嘗試別人沒做過的或不敢做的原則

4、做別人沒做到位的原則

5、盯住別人忽略的原則

6、培養將來會發生的原則

7、從自身資源中挖掘潛力原則

8、相“機”使用相應策略原則

9、學會切入別人思維的原則

研討及案例:創新連鎖經營模式項目——“介于傳統商貿與純電子商務之間的過渡模式”

老師介紹:劉碩斌

劉碩斌老師,資深管理專家、管理思維研究專家、現代禪悟導師;23課堂培訓團高級講師;現代禪悟學、思維力源頭修煉、融通之道、診斷式管理理論體系創始人;清大、北京大學、中山大學專家講師;第三代“融通智慧型”代表講師(第一代知識型,第二代學習型);深圳市企業管理思維研究會副會長;中國管理思維培訓網、大坤思維管理咨詢首席管理顧問、首席講師。

十二年大型集團企業高管和管理顧問工作經歷:四年著名大型連鎖集團3000人以上營銷團隊、服務團隊管理經驗,曾帶領團隊創下區域銷售業績一年提升三千多萬的佳績;三年大型臺資企業集團近兩萬人的生產型團隊管理經驗,以流程優化、結構優化、細節控制、人才戰略、團隊建設為管理手段直接為公司降低成本近30%,生產效率提升二十多個百分點;后長期從事企業戰略、品牌、營銷體系、創新贏利模式、人力資源等綜合性項目研究及咨詢,目前仍身兼十多家企業的高級管理顧問。

劉老師長期致力于企業運作模式和管理思想比較研究,致力于對先進管理思想的思維研究,廣泛融通現代企業管理各類理論體系,及儒、釋、道、禪、易經、風水等中西方文化精華;并針對當前咨詢和培訓業急弊深究企業醫道,創立以企業問題及問題走勢為回歸的實戰型咨詢式理論體系——診斷式管理;同時還創立了以思維力源頭修煉為智慧成就的“現代禪悟學研修中心”,系國內深具文化和學術功底,深諳融通之道的實戰實力型咨詢顧問、著名講師。

主講課程:

高端管理類:《贏在思維力+執行力》、《企業醫道——問題的深度分析與解決》、《門店、商鋪選點創業的關鍵及贏利之道》、《總裁智慧與古今識人用人方法精要》、《總裁思維力》禪悟班、《創新思維、創新管理與能力飛躍》、《業績突破——創新營銷》、《領導力和打造高績效團隊》

傳統文化類:《贏商智慧、禪悟、壓力釋放與靜默養生》、《佛、禪、智慧與古今禪宗公案參悟學習》、《智慧女性與魅力人生》、《現代房地產建筑設計與風水研究》、《現代辦公及家居風水問題識別和調理要點》及“現代禪悟學”系列課程

服務客戶:

清大、北京大學、中山大學、廣東工業大學、中國南方電網、中國移動、信息產業部電子第五研究所、廣東職業經理人協會、廣東工商聯合會、廣東省總商會、深圳問鼎、廣州經盛國際、深圳世聯地產、深圳同仁堂、深圳靈碟信息集團、深圳金海馬家具集團、深圳天行健實業、深圳飛達電子、中國人壽、深圳嘉旺連鎖快餐、深圳光明農場、深圳奧沃國際、北京勝天世紀、海口天丹公司、惠州坤鵬集團、東莞昌盛制衣、東莞華堅集團、貴州銅仁電力、浙江年年紅家具等兩百多家企業。

課程形式:-講授-啟發式、互動式教學-小組討論-案例分析

-角色扮演-觀看錄象-練習


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