研修課程
受訓對象:
企業員工
課程大綱:
1、少沖劍
特點:輕靈迅速——緣分稍縱即逝,務求用心珍惜。
主旨:用心珍惜——每個人都可能是你生命中的貴人
活動:找簽名:每人找其他學員按一定的格式要求簽名,看誰在規定時間內獲得的簽名最多,只有主動出擊、講求方法、協作雙贏的人才能獲得更多的簽名。
2、關沖劍
特點:以拙滯古樸取勝——最樸素的人性,卻孕育著最偉大的力量。
主旨:彼此信任——敢于付出、敢于承擔
活動:俄羅斯圓圈:學員圍成一圈,每人坐在后面學員的腿上,可以讓所有人都坐下來,只有信任伙伴才能坐得舒服。
3、少商劍
特點:劍路雄勁,頗有石破天驚,風雨大至之勢——精誠協作,一切皆有可能。
主旨:精誠協作——掣肘,易事難為;攜手,難事可成
活動:黑屋找球:學員在蒙眼狀態下合作搜尋制定區域內的玻璃球,讓學員在自發的狀態下建立信任與合作。
4、中沖劍
特點:大開大闔,氣勢雄邁——有多大胸懷成多大事業。
主旨:全局思維——站得有多高,成就就有多高
活動:供應鏈傳奇:模擬內部工作流程運轉,分析跨部門合作可能發生的問題,鼓勵員工發揚團隊精神,建立團隊協作。
5、商陽劍
特點:巧妙靈活,難以捉摸——高效溝通的本質是對微妙人性的把握,切合個性、靈活以對。
主旨:高效溝通——把握需求,溝通無界
活動:積木風云:每個小組需將積木搭成一定形狀,但要求負責設計和施工的學員不能互相見面,只能通過語言溝通,重點鍛煉學員的合作與溝通能力。
6、少澤劍
特點:忽來忽去,變化精微——精益求精,持續優化在于點滴和細微之間。
主旨:持續優化——贏在別人休息時
活動:學習型組織建設:通過完成一定的工作,并通過改進提高工作效率,讓員工建立學習型組織和流程再造的基本思路。
老師介紹:田先
人民大學工商管理學士,中國科學院心理研究所醫學心理學研究生,IDB領導力學院副院長
前程無憂HR沙龍常年嘉賓、高級培訓師,珠江經濟廣播電臺《職場發揮》常年嘉賓、特聘講師,人力資源和社會保障部“通用就業能力、職業生涯規劃”常年特聘專家及TTT培訓師
1年教師和主持,2年一線營銷及策劃,8年知名顧問機構團隊管理及課程開發,4年自主創業,歷經人生起伏峰回路轉;獨創“五層金字塔職業化培育與管理體系”、“低成本實效培訓體系建設與管理體系”
歷任眾行、慧泉(中國)余世維教育集團、清大CIMS中心、勞動保障部AEP大學生就業測評與實訓辦公室等多家著名顧問機構高層管理者、管理顧問,現任荊棘鳥管理研究院運營與研發總監、高級顧問,多家知名顧問教育機構高級講師,多家大型企業常年培訓顧問
國內第一批專業培訓體系建設與課程開發的探索者和實踐者,主持開發營銷及管理類培訓教材20多本,課程包20余套,其中《管理培訓游戲全解》獲2003廣東經濟出版社碼洋冠軍,《沖突管理》獲最佳編輯推薦,策劃各類企業培訓光盤近50套,具有豐富的培訓體系規劃與建設、課程開發及培訓管理實戰經驗
服務客戶:
服務過包括NEC中國、青島朗訊、中國銀行、交通銀行、工商銀行、福建信用聯社、浙商銀行、廣東移動、四川移動、蘇州移動、中國人保、六和集團、韓泰石油化工、凈雅集團等在內的百余家知名企業,受到學員和企業一致好評,課程滿意度均在90分以上
培訓風格
生動:結合NLP、教練技術、催眠、心理咨詢等專業手法,獨創“立體互動式”培訓風格,生動活潑,機智風趣,現場掌控自如,如行云流水般自然溫暖、信手拈來,極具親和力與感染力;
原創:堅持原創性需求調研與課程開發,多年課程開發的深厚積淀,結合自身峰回路轉的豐富生命體驗,使課程從體系上、理論上、操作上等都具有非同一般的高度、深度、嚴謹度與實用度;
實效:深厚的心理學、文學、教育學與管理學功底,善于從本源出發,引導學員經由“自省——內悟——外發”,實現“要我動——我要動”的轉化,從而真正改善學員心智與態度,達到事半功倍的培訓與績效改善。
職業履歷
湖南益陽人民廣播電臺主持
廣州西部匯豐科技有限公司策劃經理
眾行管理顧問集團課程開發經理/業務運營經理
深圳岐黃生物科技集團連鎖招商部經理/招商會培訓師
勞動保障部AEP大學生就業測評與實訓辦公室運營總監/研發總監/顧問
慧泉(中國)余世維教育集團北京總部運營總監/顧問
清大CIMS中心、北京北清光華管理顧問運營總監/高級顧問
北京荊棘鳥管理研究院運營與研發總監/高級顧問
IDB領導力學院副院長