研修課程
受訓對象:
1、企業中、高層職業經理人
2、有志于從優秀走向卓越的員工
3、企業中層經理和部門主管
課程目標:
1、管理時間、掌控生命
2、實現目標、高效工作
3、即學即用、改變人生
課程大綱:
一、認識時間與時間管理
互動環節:時間小測試:
1、時間是什么?
2、認識時間管理
3、屬于你的時間有多少?
互動環節:計算你的價值
4、時間浪費的原因?
5、時間活用16招?
小故事:獅子與羚羊的家教
互動環節:您支配自己時間的能力是否提高
二、目標助你快速成功
小故事:龜兔賽跑的啟示
1、詮釋目標與目標管理
2、目標管理的六大好處
3、目標管理的五大原則
4、部門主管的目標盲區
5、目標實施中的障礙
游戲:用最短的時間實現目標
三、高效時間與目標管理的途徑
我們為何而忙亂?
課間游戲—有目標的分配時間
1、優先計劃管理
2、目標計劃管理
3、目標分解管理
案例:國企文化與現代管理的沖突
四、高效時間與目標管理的好工具
改善工作方法的技巧
1、加減乘除法
2、計劃進度表
3、關鍵路徑法
4、目標推進法
課間游戲:解碼三角形
五、我們應該如何做?
經驗之談:好目標的六大基石
1、大家參與制定
2、實施中常見的問題?
3、來自下屬的阻力與解決方法?
4、進行收集、評估與反饋
5、進行緊盯、檢查與輔導
6、上下同心保障目標實現
小經驗:大家來分享
六、最有價值的體驗和感悟
1、我的切身體驗
2、我的實踐感悟
老師介紹:李旭升
北京市金如海企業策劃有限公司副總經理、高級講師;中國機械進出口總公司分公司人力資源總監;廣州金鵬集團副總經理;北京鍵力藥業集團總裁助理;中國石油總公司東方公司人事經理等職。
工作經歷:
1964年出生,研究生學歷,實力派職業經理人,最具潛力的學習型講師。中國科技大學研究生院經濟管理專業,北京大學、清大CLMS培訓中心、南開大學、哈爾濱工業大學客座教授,北京大學《中華演講與口才特訓營》演講亞軍。
著作:
《沖突管理》
《沖突管理》內容提要
課程形式:-講授-啟發式、互動式教學-小組討論-案例分析
-角色扮演-觀看錄象-練習