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首頁 > 企業(yè)管理內(nèi)訓(xùn) > 有效進(jìn)行沖突管理與高效溝通技巧修煉
受訓(xùn)對(duì)象:
企業(yè)中高層管理者、人力資源管理者、企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)人員
課程目標(biāo):
1、重新認(rèn)識(shí)沖突產(chǎn)生的原因及其作用
2、掌握沖突處理的基本方法
3、學(xué)會(huì)與不同的對(duì)象針對(duì)不同的目的進(jìn)行高效溝通的方法
課程大綱:
第一講:深刻理解沖突的基本內(nèi)涵
1.沖突的定義
2.沖突的類型
3.案例分享
第二講:充分認(rèn)識(shí)沖突的作用和基本處理方法
1、如何認(rèn)識(shí)沖突的作用
2、處理沖突的基本態(tài)度
3、充分應(yīng)用沖突處理模型
第三講:沖突產(chǎn)生的原因和科學(xué)處理方式
1、沖突產(chǎn)生的原因
2、沖突處理的五種基本方式
3、如何針對(duì)沖突產(chǎn)生的具體原因處理沖突
第四講:和諧雙贏進(jìn)行沖突管理
1.以競爭為工具的西方管理
2.以和為工具的中國管理
3.沖突管理的六種方法
第五講:重新認(rèn)識(shí)溝通的目的和問題
◆溝通的目的
◆溝通的問題
◆了解溝通的過程
◆案例研討
第六講:溝通的個(gè)人障礙
1、地位的差異;
2、來源的信度;
3、認(rèn)知偏誤;
4、過去的經(jīng)驗(yàn);
5、情緒影響
第七講:溝通的組織障礙
◆溝通的組織障礙:
1、信息泛濫;
2、時(shí)間壓力;
3、組織氛圍;
4、信息過濾;
5、缺乏反饋
◆討論問題:
1、溝通時(shí)的各種差異
2、我們?cè)撟⒁夂蛯W(xué)習(xí)什么
◆障礙的克服:
1、利用反饋;
2、簡化語言;
3、主動(dòng)傾聽
第八講怎樣與部下進(jìn)行溝通
1、下達(dá)命令的技巧
2、贊揚(yáng)部下的技巧
3、批評(píng)部下的方法
第九講怎樣與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通
1、向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)的程序和要點(diǎn)
2、與各種性格的領(lǐng)導(dǎo)打交道技巧
3、說服領(lǐng)導(dǎo)的技巧
老師介紹:陳杰
最具影響力的專家之一:
聲譽(yù):
全美培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會(huì)理事
美國管理協(xié)會(huì)理事
23課堂培訓(xùn)團(tuán)高級(jí)講師
美國管理協(xié)會(huì)高級(jí)培訓(xùn)師
Mercury《培訓(xùn)體系建立》認(rèn)證培訓(xùn)師
授課特點(diǎn):
學(xué)識(shí)廣博,講課富有激情,語言簡練、風(fēng)趣、幽默,有很強(qiáng)的感染力,能夠有效的調(diào)動(dòng)學(xué)員的積極性,課堂氣氛非?;钴S。講課深入淺出,能夠從抽象的理論和復(fù)雜的現(xiàn)實(shí)中談古論今、引經(jīng)據(jù)典,演繹出精彩的分析。緊扣企業(yè)實(shí)際經(jīng)營狀況,將深?yuàn)W的管理理論、管理方法以及自己的管理心得以一種輕松、愉快、詼諧、幽默的方式傳授給學(xué)員。在傳授學(xué)員知識(shí)和技能的同時(shí)幫助學(xué)員培育自己的管理哲學(xué)和管理思想。
服務(wù)客戶:
諾華制藥---全球最大的制藥企業(yè)
中國銀行---中國歷史最悠久、國際金融最具優(yōu)勢(shì)的銀行;
朗訊科技---全球成長最快的通訊企業(yè);
中國網(wǎng)通---中國最具發(fā)展?jié)摿Φ碾娦偶瘓F(tuán);
聯(lián)想集團(tuán)---中國家喻戶曉的IT企業(yè);
空中網(wǎng)----最快在納斯達(dá)克上市的SP公司;
伊利集團(tuán)----中國最大的乳業(yè)集團(tuán);
深圳萬科---地產(chǎn)業(yè)的典范企業(yè);
云南白藥----中國老牌的制藥企業(yè);
中國電力----中國最大電力集團(tuán);
飛利浦電器----全球最知名的電器公司;
北京大學(xué)人民醫(yī)院---中國最著名的三級(jí)甲等醫(yī)院之一;
課程形式:-講授-啟發(fā)式、互動(dòng)式教學(xué)-小組討論-案例分析
-角色扮演-觀看錄象-練習(xí)
企業(yè)綜合管理內(nèi)訓(xùn)企業(yè)部門高效溝通技巧培訓(xùn)有效進(jìn)行沖突管理與高效溝通技巧修煉