研修課程
課程大綱:
一、企業團隊興亡的核心
團隊如何解決相互信任,100%負責任,有效溝通,有向心
力和凝聚力等實際問題……
二、企業團隊高效的根本出路
團隊如何提升業績,增加利潤,減少人員流動率……,增
強客戶滿意度,培養敬業員工……
三、核心競爭力的基礎
企業團隊如何量化結果,激勵與培養人才。
四、企業團隊管理者自我修練
企業管理者如何迅速調整心態,情緒超越與環境的局限,有效的行動……
五、企業團隊管理者的人格魅力
企業管理者如何有效溝通,影響他人,察覺并滿足部屬,客戶或顧客的合理需求,贏得支持,合作與忠誠……
六、企業團隊管理者領袖風采
企業管理者如何開闊視野,策略務實,發展他人能力,維護人脈、建立團隊與合作關系成為團隊靈魂……
七、企業團隊的整合
第一部分:明確目標
明確個人目標,激發團隊意識。
第二部分:完善團隊
明確個人與團隊之間的關系,樹立歸屬感,讓每個人容進團隊。
第三部分:再現昨天
個人體驗感悟團隊機能障礙。
第四部分:真誠溝通
建立個人與團隊的互信,逐步消除人際關系隔合。
第五部分:自我剖析
認識個人弱點給團隊帶來的障礙,尋求自我調整的突破。
第六部分:團隊EQ整合
逐漸消除個人弱點,加速團隊成員情感交流。
第七部分:團隊領袖
確立對團隊核心的向心力,消除團隊機能障礙。
第八部分:團隊執行力運作
明確團隊目標,分工、責任、組織團隊高效運作建立協調、反饋、評估能力。
第九部分:團隊力量
歸屬感和凝聚力,展示個人與團隊的完美合一,體驗團隊的無窮魅力。
第十部分:完美團隊從責任感恩開始
個人信賴團隊,增強團隊互動與溝通能力,建立完美團隊。
課程形式:-講授-啟發式、互動式教學-小組討論-案例分析
-角色扮演-觀看錄象-練習