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超級溝通-說服力再造

發布時間:2022-08-20 點擊次數:309 來源:企業管理內訓

課程目標:

提高溝通能力

談判技巧

增強說服信念

提高說服力

提高企業銷售業績

課程大綱:

第一講超級溝通

解析“溝通”

溝通的方法與技巧

做好溝通前的準備工作

管好你的目標客戶

溝通過程中的主動進攻策略

與客戶保持良好互動

準確捕捉客戶的心思

做好溝通之外的溝通

管理溝通

人際溝通

含義

三大特征:規范性.對象性.技巧性

四要素:真心,信任,寬容,誠信

組織溝通

第二講高效傾聽技巧

傾聽的認識與培養

傾聽的障礙及克服

傾聽中的提問與反饋

第三講高效溝通與沖突處理

親和效應

了解并理解各種性格的優缺點

如何做到提升自身性格魅力,彌補性格缺陷

如何與各類性格的人友好相處并與之進行有效的溝通

客戶投訴的原因、心態、目的以及給我們帶來的好處

接受投訴處理的基本方法與步驟

方法:

a)耐心多一點

b)態度好一點

c)動作快一點

d)語言得體一點

e)補償多一點

f)層次高一點

g)辦法多一點

步驟:

a)確認問題

b)分析問題

c)互相協商處理及落實處理方案

處理投訴的要點與禁忌

如何有效減少投訴事件

面對難纏的客戶

第四講說服的三大黃金心態

親和力---成功說服的前提

何謂親和力

擁有親和力是成功說服的前提

培養親和感的最有力方法---呼應

注意力=事實

何謂注意力

注意力的2大特點

注意力對溝通說服的重要影響

如何調適和擅用注意力提升說服力

有效果比有道理更重要

在說服中效果和道理的地位完全不同

溝通說服的意義決定于對方的響應

如何獲得你想要的效果并且與客戶雙贏

第五講超級說服力

超級說服力三大原則

超級說服力八項技能修煉

增強說服力的六種基本法

利用“居家優勢”

修飾儀表

使自己等同于對方

使自己等同于對方

反映對方的感受

提出有力的證據

運用具體情節和事例運用具體情節和事例

第六講說服力的策略

說服成交第一步---敢于要求

?a、明確自己想要的

?b、敢于開口要求

說服第二步---富蘭克林說服法

?a、明確自己的目的

?b、明確他人的利益

?c、打動人的說服

?d、準備足夠充足的理由

說服成交的第三步---關鍵在于是否找到對方的決策策略

?a、何為客戶的購買決策策略

?b、決策策略的3個階段

?c、如何找到客戶的購買決策

說服成交的第四步---無可拒絕說服法

?a、無可抗拒說服

?b、如何發揮策略回放說服成交

老師介紹:專家團

專家團由專業學養、多年實務經驗、全方位互動、生動活潑實戰專家、教授組成。能從一位企業管理需求、著眼經營分析及目標管理,既能結合經營管理與專業知識,卻又深入淺出。同時專家團隊人員還長期擔任著清大、北京大學、香港大學、天津大學EMBA、北京理工大學EMBA、大連理工大學EMBA、西安交通大學EMBA、上海交通大學、浙江大學等國內知名大學EMBA的客座教授或特聘講師,接受過數十家電視媒體對話欄目或論壇類專業節目的專訪,學員遍及全國各地。

專業精深——專家團老師有多年管理的經驗,結合近10年對本土企業的深入研究,整合出一整套對本土企業提升盈利能力的體系。

實力派講師——專家團以其專業學養和多年實務經驗,引入世界500強企業的先進管理方法,結合小組練習、情景模擬,案例分析、角色扮演、頭腦風暴的全方位互動方式,把課程演繹得極為生動活潑,完全跳脫一般講授的巢臼。

大師風范——專家團非常樂于與大家分享自己的研究成果,不僅常年為企業提供各種針對性強的整體財務解決方案;還應電視媒體的邀請,主講的財務管理系列課程,受到了觀眾的廣泛認同。

課程形式:-講授-啟發式、互動式教學-小組討論-案例分析

-角色扮演-觀看錄象-練習


企業綜合管理內訓企業部門溝通技能培訓超級溝通-說服力再造

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