DISC分析與個性化領導技巧

課程大綱：

1.認識自我，完善自我

性格與命運——由李云龍與趙剛的性格分析談起

認識自我，完善自我——你對自己了解多少？

認識他人，理解他人——你對他人了解多少？

人際沖突發(fā)生之本質(zhì)探討與剖析

2.DiSC個性分析體系介紹

DiSC個性分析體系的產(chǎn)生及發(fā)展

DiSC個性分析體系的特色

3．DiSC四種個性的特點

測試：DISC個性分析答卷

案例解析：活潑型的特點

案例解析：完善型的特點

案例解析：力量型的特點

案例解析：平穩(wěn)型的特點

4.學會解讀不同類型人的個性

問答：不同類型個性辨析

案例研討：央視主持人的性格解析

案例研討：世界著名政治首腦的性格解析

團隊游戲：你知道他們都是什么類型嗎？

5．DiSC測試結果分析

分析1:確定類型

分析2:度量強度

分析3:比對變化

分析4:分析趨勢

分析5:衡量壓力

分析6:綜合類型個性分析

分析7:摘去你的面具

6．與不同性格人的溝通技巧

1）假如你遇到力量型

力量型的溝通特點

力量型的激勵方法

力量型的授權方式

力量型領導的特質(zhì)

力量型客戶的消費心理及對策

培養(yǎng)力量型以客為尊的思維方式

視頻：騎兵連長的故事

2）假如你遇到平穩(wěn)型

平穩(wěn)型的溝通特點

平穩(wěn)型的激勵方法

平穩(wěn)型的授權方式

平穩(wěn)型領導的特質(zhì)

平穩(wěn)型客戶的消費心理及對策

培養(yǎng)平穩(wěn)型主動積極的工作作風

案例研討：如何讓孫主任工作更有效率？

3）假如你遇到活潑型

活潑型的溝通特點

活潑型的激勵方法

活潑型的授權方式

活潑型領導的特質(zhì)

活潑型客戶的消費心理及對策

培養(yǎng)活潑型的理性思維

案例研討：怎樣給她授權？

4）假如你遇到完善型

完善型的溝通特點

完善型的激勵方法

完善型的授權方式

完善型領導的特質(zhì)

完善型客戶的消費心理及對策

調(diào)整完善型的不可能思維

案例解析：國家大劇院的招標

5）訓練：“贏在中國”選手性格解析

7．DiSC理論的應用要點

1）修身養(yǎng)性，與時俱進

案例解析：領導力的五個層面

警惕性格“一體兩面”的影響

2）量才所用，盡其所能

案例解析：通過字跡分析招聘英才

好領導是好農(nóng)夫

案例解析：軟件公司的測試題

好領導是好雕塑家

案例解析：IBA老板的用人思路

好領導是好教練

3）互相理解，團隊合作

團隊中不同個性搭配的特點

婚姻中不同搭配應注意的問題

案例研討：她與他

4）上善若水、眾望所歸

順勢而為不要逆勢而上

視頻：父親

與生活講和

獨白：性格的自白

老師介紹：武衛(wèi)軍

國內(nèi)著名實戰(zhàn)派培訓師導師、資深培訓管理顧問

中石化集團股份公司培訓中心培訓管理專家

中國競爭力研究中心特聘高級管理專家

中國企業(yè)培訓教育百強培訓師

國家勞動部企業(yè)培訓師講師、人民大會堂管理局特聘管理專家

中企聯(lián)管理培訓中心、中國職業(yè)經(jīng)理培訓中心特邀培訓師

天津市十五立功獎章獲得者、中石化公司建功獎章獲得者

南開大學、浙江大學、天津師范大學、武漢大學、北大政府管理學院等院校EMBA/總裁班客座教授

主要經(jīng)歷：

武老師為國內(nèi)數(shù)十家知名企業(yè)各級管理人員提供了多個專題的培訓課程，均取得了良好的效果,受到了團隊成員、渠道合作商、企業(yè)學員和企業(yè)領導的普遍歡迎和高度評價。

武老師具有二十六年的企業(yè)培訓師，十余年大型國企培訓主管的職業(yè)歷程；從事企業(yè)培訓開發(fā)管理、企業(yè)管理研究積累近三十年的豐富經(jīng)驗。有深厚的理論功底和較高的學術造詣，深諳企業(yè)管理與培訓實施的實際操作。先后擔任多家管理咨詢公司資深管理顧問和高級培訓師，迄今為止已成功為四十余家企業(yè)提供管理咨詢服務，為數(shù)百家企業(yè)提供企業(yè)內(nèi)訓服務，是集豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和深厚的理論功底于一身的杰出培訓師和資深管理顧問。現(xiàn)任特大型國企管理培訓專家，天津師范大學經(jīng)濟學院長期客座教授，勞動部企業(yè)培訓師授證師資講師、勞動部人力資源管理師培訓講師，國內(nèi)多家培訓管理雜志出版物撰稿人。

擅長領域：

與一般培訓講師的最大區(qū)別是善于根據(jù)不同類型企業(yè)、不同層次管理者的實際需求，在調(diào)研的基礎上有針對性的開發(fā)與設計各類管理課程，根據(jù)企業(yè)需求提供極具操作性的個性化咨詢服務。

武老師在中、高級管理人員能力提升培訓等方面頗有造詣，精通現(xiàn)代培訓技術，培訓風格熱情，互動性強，培訓內(nèi)容具有哲學的穿透力，又極具操作性，不僅為學員提供知識，更為學員提供解決問題的方法和思路，達到“學以致用”。

主講課程：

核心課程：

DISC個性分析、創(chuàng)造良好的工作心態(tài)、中層主管的角色認知、與上下級溝通協(xié)調(diào)、鑄造中層領導執(zhí)行力、領導講話藝術等

中層主管系列：

調(diào)整中層主管的執(zhí)行心態(tài)、提升中層主管的執(zhí)行能力、中層主管的角色認知、中層主管與上級的協(xié)調(diào)藝術、中層主管與下級的協(xié)調(diào)藝術、中層主管的心理調(diào)試與壓力管理、優(yōu)秀中層領導者的素質(zhì)與能力、怎樣考核你的下級、怎樣進行目標管理、怎樣激勵員工、怎樣管理員工、怎樣建設你的團隊、怎樣提升你的領導力、領導講話藝術、

交流溝通藝術、時間管理、企業(yè)文化、創(chuàng)新思維、

其余課程：

企業(yè)培訓師培訓、人力資源開發(fā)與管理、非人力資源經(jīng)理的人力資源管理、鑄造你的職業(yè)競爭力、企業(yè)員工的職業(yè)道德等

授課風格：

武老師授課最大的特色在邏輯性強、資料豐富、親和大氣、激情洋溢、感染力強。多種短小精悍的實戰(zhàn)互動、內(nèi)容詳實的課程講義、精心編寫的案例/試題、圖文并茂的多媒體演示、生動活潑的案例討論、輕松幽默的集體游戲，以及其完整的系統(tǒng)性與可操作性，現(xiàn)場就能看到培訓效果，使學員能積極參與。達到“學以致用，學以致變”，都使培訓頗具特色，使學員在最短時間內(nèi)全面掌握與迅速提升管理的實戰(zhàn)技能。

培訓原則——實戰(zhàn)性原則和精品原則

培訓方式——專題講解+案例互動分析+小組討論+游戲+情景演練

培訓風格——激情親和+演講專業(yè)+知識系統(tǒng)+心靈滲透+教練技術

培訓風范——極具影響力和感染力

服務客戶：

勞動部人力資源管理師培訓班、中集集團、國家電網(wǎng)、海信、中國聯(lián)通、澳柯瑪、海洋石油工程股份有限公司、廣州立白集團中信集團、英派斯集團、工商銀行、建設銀行、中外運空運、新奧燃氣、東海橡塑、山東魯花、一汽大宇、北汽福田、寧煤集團、北車集團、振華物流、萊鋼集團中國移動、中國網(wǎng)通、中海油（下屬7個單位）、中石化（下屬十幾個單位）、大港油田（下屬8個單位）、天津港（下屬4個單位）、一航局（下屬2個單位）、一汽夏利（下屬5個單位）、一汽豐田（下屬3個單位）、神華集團（下屬5個單位）、大慶油田（下屬2個單位）、太平洋人壽、宏仁堂制藥、達二藥業(yè)、天津市園林局、吉林省委黨校、中環(huán)電子、用友軟件、清江石化、開放區(qū)管委會、華北石油局、渤海石油監(jiān)理公司、天津宜藥印務、富港電子、圣美裝飾、天津卷煙廠、田邊制藥、天津化工研究院、東方海陸、中遠關西涂料、珍熙美容、中新藥業(yè)、張家港神州企業(yè)發(fā)展中心、福建省經(jīng)貿(mào)委、河南紅陽兵工廠、滄州煉油廠、天津國展中心、三星通信、北海糧油、歐文斯科寧、華潤超市、藥明康德等上百家企事業(yè)單位。

課程形式：-講授-啟發(fā)式、互動式教學-小組討論-案例分析

-角色扮演-觀看錄象-練習

企業(yè)綜合管理內(nèi)訓DISC分析與個性化領導技巧企業(yè)個性化管理技巧培訓