企業(yè)新員工培訓(xùn)系列課程培訓(xùn)

課程目標(biāo)：

(1)降低員工流失率。如何保留優(yōu)秀員工是企業(yè)發(fā)展壯大的前提之一。通過增強(qiáng)員工對企業(yè)的忠誠度，達(dá)到企業(yè)的穩(wěn)定性。

(2)展現(xiàn)員工清晰的職位及組織對個(gè)人的期望。使每個(gè)員工感受到，公司為他們規(guī)劃了個(gè)人長遠(yuǎn)的職業(yè)生涯發(fā)展，并提供有利于員工成長的學(xué)習(xí)環(huán)境和鍛煉機(jī)會。

(3)幫助新員工更快地勝任本職工作。和諧相處的工作團(tuán)隊(duì)有助于提高工作積極性，提高工作效率。

(4)減少員工的抱怨。一次好的培訓(xùn)，會減少員工的焦慮和抱怨，使員工專心的投入工作。

(5)最重要的目的是讓新員工融入企業(yè)的文化。目前企業(yè)文化已成為提高企業(yè)競爭力的非常重要的手段。用強(qiáng)化的方式使員工盡快適應(yīng)公司的組織文化是新員工入職培訓(xùn)最重要的一個(gè)目的。

課程大綱：

1課程名稱：新工作職業(yè)心態(tài)

2課程名稱：商務(wù)禮儀

3課程名稱：團(tuán)隊(duì)合作

4課程名稱：時(shí)間管理

5課程名稱：溝通技巧

6課程名稱：職業(yè)化塑造和職業(yè)生涯規(guī)劃

老師介紹：專家團(tuán)

專家團(tuán)由專業(yè)學(xué)養(yǎng)、多年實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、全方位互動(dòng)、生動(dòng)活潑實(shí)戰(zhàn)專家、教授組成。能從一位企業(yè)管理需求、著眼經(jīng)營分析及目標(biāo)管理，既能結(jié)合經(jīng)營管理與專業(yè)知識，卻又深入淺出。同時(shí)專家團(tuán)隊(duì)人員還長期擔(dān)任著清大、北京大學(xué)、香港大學(xué)、天津大學(xué)EMBA、北京理工大學(xué)EMBA、大連理工大學(xué)EMBA、西安交通大學(xué)EMBA、上海交通大學(xué)、浙江大學(xué)等國內(nèi)知名大學(xué)EMBA的客座教授或特聘講師，接受過數(shù)十家電視媒體對話欄目或論壇類專業(yè)節(jié)目的專訪，學(xué)員遍及全國各地。

專業(yè)精深——專家團(tuán)老師有多年管理的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合近10年對本土企業(yè)的深入研究，整合出一整套對本土企業(yè)提升盈利能力的體系。

實(shí)力派講師——專家團(tuán)以其專業(yè)學(xué)養(yǎng)和多年實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，引入世界500強(qiáng)企業(yè)的先進(jìn)管理方法，結(jié)合小組練習(xí)、情景模擬，案例分析、角色扮演、頭腦風(fēng)暴的全方位互動(dòng)方式，把課程演繹得極為生動(dòng)活潑，完全跳脫一般講授的巢臼。

大師風(fēng)范——專家團(tuán)非常樂于與大家分享自己的研究成果，不僅常年為企業(yè)提供各種針對性強(qiáng)的整體財(cái)務(wù)解決方案；還應(yīng)電視媒體的邀請，主講的財(cái)務(wù)管理系列課程，受到了觀眾的廣泛認(rèn)同。

課程形式：-講授-啟發(fā)式、互動(dòng)式教學(xué)-小組討論-案例分析

-角色扮演-觀看錄象-練習(xí)

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